株式会社一休の過去求人・中途採用情報

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株式会社一休の募集が終了した求人

厳選レストラン予約サイトのコンサルティング営業／未経験歓迎・年休125日・土日休み／正社員登用実績有

契約社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

1998年、ベンチャー企業として、高級ホテル・高級旅館の専門予約サイト＜一休.com＞を開設し、以来、価値あるWEBサービスを積極的に創りだしてきた当社。現在、約550万人の会員登録数を持つ、厳選レストラン予約サイト＜一休.comレストラン＞もそのひとつです。 2016年にはヤフー株式会社とジョイントし、さらに成長を加速。今、レストラン予約サイトのさらなるサービス向上を目指し関西エリアで新たなスタッフを大募集中です。成長分野で刺激的な変化をもたらしていく業務に携わることは、まちがいなくあなた自身の成長につながります。「面白そう！」と思ったあなた、ぜひご応募ください。

仕事内容

＜一休.comレストラン＞◎「厳選レストラン」×「人」を喜びでつなぐコンサルティング営業
具体的な仕事内容
＜一休.comレストラン＞はレストランを厳選して、
ユーザー様に即時予約サービスを提供するサイトです。

営業の業務は、お客様であるレストランとユーザー様をつなぎ、
双方に満足していただく、やりがいのある仕事です。

営業経験はなくてかまいません。
あなたの人柄やアイデアに、何より価値があります。

プランの提案、サイトの特集を使った提案のほか、
お客様となるレストランへの、ユーザー様からの予約が増え、
双方に喜んでいただけるようなあなたのアイデアを、
たっぷり活かしていける楽しい仕事です。

【勤務開始は1月から！】
来年からの新スタートをお考えの方、
ぜひご応募ください！

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＜入社後の業務の流れ＞

◆STEP1：最初の1カ月程度は導入研修を行います。
　※ビジネスマナー、当社の事業、競合サイト等、基礎的なことを学びます。

◆STEP2：先輩に同行して業務の流れ、内容などを学んでいただきます。

◆STEP3：既に参加していただいているお客様を一人で担当し、
　当社が掲載しているレストランについての一定の価値観を養っていただきます。
　※早い段階で新規のお客様をお願いする場合もあります。
　※その場合でも、当社が想定している顧客リストのなかから担当していただきます。

◆STEP4：新しい顧客開拓に参加していただきます。
　※レストランの選別に迷ったときは、ジャッジ担当のスタッフが相談を受けます。

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★掲載するレストランは「個人の価値観」よりも、
「サービス利用者様から寄せられる口コミ等のデータ」を重視しています。
それらデータをもとに、さまざまな基準を設けています。

チーム／組織構成
関西支社は全スタッフ数18名。今回、新たに14名のスタッフを募集します。
いろんな個性、いろんな考え方で業務に当たる活気のある職場です。
個々の成功事例を共有しあって目標に向かっていくチーム。
スタッフ同士がフレンドリーな雰囲気で働いています。

対象となる方

【未経験歓迎】◎「意欲」と「人柄」を求めています◎関西エリア開拓に興味のある方ご応募ください！
＜一休.comレストラン＞は、
お客様であるレストラン、当社サービスのユーザー様にとって
価値あるサービスを積極的に創り出していきたいと常に考えています。
現在、関西エリアを開拓していくスタッフを大募集中！

★経験・職歴は問いません。
当社では、元芸人、元飲食店ホールスタッフ、
元webデザイナー、元ウエディングプランナー等、
いろんな職種から未経験入社し、活躍しています！

＜こんな方を歓迎します！＞
◆自主的に行動できる方
◆挑戦意欲・成長意欲のある方
◆ユーザー目線で考えられる方
◆素直に話を聞き、素直に意見を言える方
◆コミュニケーションを大事にできる方
◆数字・数値に関心を持てる方