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株式会社くらいす住建

不動産管理

埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F

株式会社くらいす住建の過去求人・中途採用情報

株式会社くらいす住建の 募集が終了した求人

提案営業 / 未経験・第二新卒歓迎 / 働き方が選べる環境 / 面接は1回のみ / 初月30万円固定

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

女性の社会進出やリフォーム需要の増加に伴うハウスクリーニングや リフォームサービスの需要拡大という追い風の中、2015年に設立した当社。 年内に中部地区にオフィスを新設する計画もあるほど、業績も好調です。 そこで今回、大きな成長へと突き進む当社の創業期を支えていただける 新メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

【成約率50%以上】努力が報われやすいハウスクリーニング、リフォームの提案営業
具体的な仕事内容
個人のお客様に向けて、ハウスクリーニング、またはリフォームサービス
のご紹介やご提案を行っていただきます。
※自主性を大切にしているので、自分のペースで成長できます。

…………………………………
◆ハウスクリーニングの提案
…………………………………
▼担当エリアにクルマで向かい、一般のご家庭にサービスのご案内を開始。
▼クリーニングの実演等を行いながら丁寧にご説明します。

※ハウスクリーニングのニーズが高まっているので、
 その場でご依頼いただけるケースも多いのも当社の特徴です。

…………………………………
◆リフォームサービスの提案
…………………………………
▼既存のお客様やチラシ・クチコミで興味を持たれたお客様、
 電話でアポイントをいただいたお客様先にお伺いし、ご提案します。
▼受注後は、工事業者の手配、施工の立ち会い等、最後までしっかり
 フォローします。

※すでに当社のサービスについてご存知のお客様が中心なので、
 提案しやすいのが当社のリフォームサービスの特徴です。

チーム/組織構成
≪20代~30代をメインに男性8名、女性6名の14名が活躍中!≫
ハウスクリーニングを担当する「環境事業部」、リフォームを担当する
「施工管理部」いずれかへの配属になります。どちらに配属になっても
まずは経験豊富な先輩1名とチームを組んで進めるので安心してください。

≪新人の気持ちがわかる未経験スタートの先輩がフォロー!≫
前職は運送関係、パチンコ店勤務、飲食業、清掃員、お笑い芸人…等、
様々なバックグラウンドを持った先輩たちがあなたをサポートします。

対象となる方

★面接確約★【学歴不問】人物重視の採用 ※未経験・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ◎要普通自動車免許
===============================
◆正社員になりたい方を応援しています!
===============================
「いろんな人の役に立ちたい」「人と話すことが好き」
という方であれば大歓迎!意欲や人柄重視の採用です。

◎転職回数、就業ブランク等は一切問いません!

【こんな方は活躍できます!】
■頑張りや成果に応じた給与を手に入れたい方
■スピーディーなキャリアアップを実現したい方
■住環境や住空間に関わる仕事にチャレンジしたい方
■お客様とさまざまな思いを共有できる仕事をしたい方

勤務地

【転勤なし】埼玉県川越市脇田本町6-1 川越伊藤ビル2F
⇒JR・東武東上線「川越駅」より徒歩4分
⇒西武新宿線「本川越駅」より徒歩12分
⇒東武東上線「川越市駅」より徒歩15分

※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

【A】しっかり稼ぎたい方/9:00~18:00 ※残業1日2時間程度
【B】定時に帰りたい方/9:00~18:00 ※残業なし
【C】定時退社+土日祝休みたい方/9:00~17:00 ※残業なし

雇用形態

正社員

給与

<働き方によって給与が変化>
【A】しっかり稼ぎたい方/月給27万円~40万円+歩合給
※初月は30万円固定保証!2か月目以降で上記給与になります!安心してチャレンジください。
【B】定時に帰りたい方/月給22万円~35万円+歩合給
【C】定時退社+土日祝休みたい方/月給19万円~32万円+歩合給

★入社6カ月後には月給1万円アップします(社内規定あり)

◎経験や能力を考慮して、当社規定により優遇します。
◎別途、役職ごとに手当を支給します。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収例:1,000万円(営業所長)※未経験入社
年収例:700万円(課長)※未経験入社
年収例:500万円(営業メンバー)※未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費規定支給(月2万円まで)
■子ども手当(月5000円~3万円 ※当社規定による)
■役職手当
■髪型自由(ネイルもOK)
■制服貸与(作業時に着用)
■社員旅行
■家族デー(9:00~18:00勤務の場合、月1回17:00に退社OK!)
■研修制度

※その他、子育てを支援するために、保育園の費用を負担する制度を
 新たに準備しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
≪休日の取り方もお選びいただけます≫

◎完全週休2日制(土・日)
◎隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜)

※以下はいずれも共通となります
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/9/14〜2017/10/11)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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