MRT株式会社の過去求人・中途採用情報

東大附属病院のドクターたちの互助組織を母体に、2000年に設立したMRT。 「医療を想い、社会に貢献する」を企業理念に、 全国のドクターや医療機関に向けて、付加価値の高いサービスを提供しています。 関東を中心にすでに高い知名度と実績を誇る当社。 より多くのニーズに応えるため、大阪支社を立ち上げます。 今回、そのスターティングメンバーとなる人材の募集です。 少数精鋭メンバーの一員として、 これまでの経験を存分に活かしていただける方を お迎えしたいと考えています。

【人材コーディネーター】メール・電話をメインに、ドクターと医療機関のマッチングを行う
具体的な仕事内容
新拠点・大阪支社のスターティングメンバーとして、
立ち上げから関わり、組織づくりにも力を発揮していただけます。

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■ドクターと医療機関のマッチング業務
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当社の求人情報サービスサイト『Gaikin』に
非常勤ドクターを募集している医療機関の情報を掲載。
一方で意欲が高いドクターを医療機関に紹介し、
ベストマッチングを実現します。

【主な業務の流れ】
1．医療機関より求人依頼を受付
　　↓
2．ドクターのマッチング・紹介
　　↓
3．就業までのサポート
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4．勤務終了後のアフターサポート

※サイト上でのドクターの公募と同時に、
ドクターに対して医療機関の紹介も行います。
ドクターの要望や、医療機関の条件などを確認し、
双方にとって理想のマッチングを実現します。

※勤務終了後はドクターと医療機関にヒアリングし、
次のご紹介につなげていきます。

◎医師×医療機関の架け橋となる仕事
好評だった先生は、リピートでご紹介することも。
細かいサポートをする事で、
双方にとって良いマッチングにつなげられる事が、
やりがいにつながります。

チーム／組織構成
大阪支社は当初、4名でスタートし体制を整えます。
立ち上げから3～4カ月後にはメンバーを7名に増員する予定です。
東京で、ほかの社員の4倍も売上を伸ばした実績を持つ社員など、
精鋭を集結させて西日本での事業拡大に挑みます。
今回採用する方は、この7名の中に入り、
大阪支社の中核として活躍してほしいと考えています。

【学歴不問】人材業界での営業やコーディネーターの経験者★実績重視の採用です！★マネージャー候補
人材業界での営業経験やコーディネーター経験を活かして、
社会貢献したい方、キャリアアップしたい方を求めます。
※対象業界は問いませんが、医療・コメディカル分野なら尚可。
※人材業界の中で、【人材紹介】の経験者は特に歓迎します。

【こんな志向の方を歓迎します】

【新規立ち上げ】大阪支社／大阪市中央区西心斎橋1-10-4　エースビル2階　
※基本的に転勤はありません。　
※U・Iターン歓迎。
【アクセス】
◎地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」から徒歩5分
◎地下鉄四ツ橋線「四ツ橋駅」から徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※時期によって変動する場合があります。
※残業時間は多くて1日1時間程度。月平均20時間以下です。

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円～35万円　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中の待遇に差異はありません。

■賞与
年2回（2016年実績あり：4カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
■モデル年収例　400万円～500万円（賞与含む）

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当（上限：月額3万7000円）
■残業手当
■退職金制度（3年以上の勤務実績がある方）
■健康診断
■慶弔見舞金
■持株会
■外部研修制度
■外部福利厚生制度

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
■完全週休2日制（シフト制）※土日休みも可能です
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■慶弔休暇