株式会社ザイホームの過去求人・中途採用情報

不動産の売買や仲介、賃貸、内外装のリフォーム業など、 不動産に関するさまざまな業務を幅広く手がけている当社。 お客様の多様な将来ビジョンをお聞きしながら、 有効な資産形成手段としての不動産投資プランをご提案しています。 契約後のフォローもしっかりと行うことで、着実に信頼の輪を拡げてきました。 結果、おかげ様で順調に業績を伸ばし、2017年10月には赤坂の新オフィスへ移転。 新しい環境で、さらなる成長を目指すべく、 フレッシュなメンバーを募集することにしました。

投資用不動産の提案営業：投資初心者の方を中心に将来の資産形成手段として、不動産投資を提案して頂きます
具体的な仕事内容
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★10月に移転したばかりの
新オフィスのオープニングを飾るメンバーとして、
フレッシュな活躍に期待しています。
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【主な仕事内容】
■「果たして年金はちゃんと支給されるのだろうか」など、
将来に不安をもつお客様に対して、安心して人生設計を描くための手段として、
家賃収入が見込める不動産への投資をご案内・ご提案する仕事です。

■20代・30代の「投資初心者」のお客様が多いのも、当社の特徴。
そのため、お客様と同じ目線に立って、投資することのメリットやデメリットを
わかりやすく丁寧にご説明することが、信頼を獲得するいちばんの近道です。

■ただ物件をおすすめするのではなく、ローンや税金をはじめとして、
不動産を購入するにあたって、お客様が知りたいことや気がかりなことを
トータルにアドバイス・サポートするスタンスが大切です。

■お客様とのアプローチ方法として、当社では
「テレアポ主体」「既存のお客様からのご紹介が中心」など、
それぞれチーム分けしています。あなたの適性やスキルに応じて、
どのチームに属して営業に取り組むかは決定いたします。

■お客様と知り合うキッカケづくりとして、本社オフィスにて
「ローン勉強会」などのセミナーやイベントを定期的に開催しています。
そうしたイベントを企画することも、当社営業にとって重要な仕事のひとつです。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は32歳。男女比は4:6。
前職は飲食店に勤務していた人、化粧品の販売をしていた人、
アパレルショップスタッフ、インテリアデザイナーなど、
不動産とは全く縁のなかった人たちが数多く活躍しています。

★不動産業界未経験の方、営業未経験の方、大いに歓迎いたします。◎35歳以下の方
【活かせるスキル】
■基本的なPCスキル（ワード・エクセル）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※もちろん、宅建資格をお持ちでなくても特に問題はありません。

【以下のような方を歓迎します】
◎成長意欲をお持ちの方
◎コミュニケーションに自信がある方
◎未経験のことにも進んでチャレンジできる積極性をお持ちの方
◎不動産や税金などについて勉強したいとお考えの方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社の採用スタンスは、完全に「人柄重視」です。
過去の経歴には全くこだわりません。
これまでの経験以上に、これからの伸びしろに期待する。
そうやって、いままでも貴重な人材を採用してきました。

【転勤なし】
＜本社＞
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル11階
※2017年10月2日に移転したばかりの新オフィスです。
※転居を伴う転勤はありません。
東京メトロ「赤坂駅」より徒歩5分
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩10分

10:00～19:00
※残業ほとんどなし

正社員

月給25万円以上+インセンティブ

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。

★社員の業績は公平公正・スピーディに給与に反映させるのが当社のスタンス。
明確な計算式に基づいて給与額やインセンティブの金額は算定しています。
努力次第で「わかりやすく」「フェアに」高収入が目指せる環境です。

★月給で179万円を獲得した社員もいます。

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例■
800万円／25歳／月給25万円+インセンティブ
1000万円／30歳／月給30万円+インセンティブ
1200万円／35歳／月給35万円+インセンティブ

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■住宅手当（社宅として当社の管理物件に住んでいる社員もいます）
■宅建資格手当手（3万円）
■社員旅行（年1回）
※過去はカンボジア、セブなど。今年は6月にシンガポールへ行ってきました。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜+平日1日）
■有給休暇
■年末年始休暇