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データライブ株式会社の募集が終了した求人

営業（飛び込みなし・反響営業が中心／残業月30時間以内／年間休日120日以上）

正社員
転勤なし

募集背景

第三者保守のパイオニアとして、サービスのさらなる普及を目指している当社。今後は5カ年計画として、メンテナンス契約している機器の台数を、現在の7000台から10万台に拡大させる目標があります。そのために、国内600万台のコンピュータのうち、 300万台があるとされる「通信」「金融」「電力・エネルギー」「情報処理」の4業界に特化し、事業展開していきます。そこで、私たちの技術力・ノウハウをより多くの企業にお届けするために、新しい営業メンバーを募集します。

仕事内容

【反響営業が中心】大企業を中心とした法人のお客様に、弊社のシステム延伸サービスのご提案をお願いします
具体的な仕事内容
入社後はあなたの経験や適性、希望に応じて、「通信」「金融」
「電力・エネルギー」「情報処理」のいずれかのチームに配属します。

そして営業アシスタントのメンバーとペアになり、
担当する各業界のお客様に弊社サービスを提案していただきます。

【具体的な営業の仕事】
お客様から弊社へサービスの問い合わせがあります。
既存顧客の別部署やグループ会社、社員の紹介、
弊社ホームページ経由など反響営業が中心です。
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お客様と打ち合わせを行い、どのような機器を何台メンテナンスするのかヒアリングします。
そのうえで、必要な部品を手配する弊社内の「調達部門」や、
実際に作業を行う「技術部門」とやり取りし、お見積もりを出します。
※見積もりや書類作成などの事務作業は営業アシスタントが行います
※メーカーの保守より2～3割のコストカットになることが多く、
　ほとんどのお客様が前向きに検討してくださいます
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規模によっては数千万円規模の受注金額となり、契約までの期間も半年～1年にわたることも。
その間、ご質問にお答えするなどして、お客様の不安や疑問を解消していきます。
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受注した後は進捗管理や、お客様と弊社の各部門の間に立っての折衝などを行い、
無事に納品するまでサポートしていきます。

【入社後のキャリア】
現場で経験を積んだ後、セールスマネージャー、チームリーダー、
グループリーダーとステップアップできます。
役職に就かず、ずっと現場で活躍したい方は、そういった選択もできます。
また入社2年目以降は、お給料を「固定制」「インセンティブ制」のいずれかを選べます。
若いうちは稼ぎたいから「インセンティブ制」、年齢を重ねたら「固定制」という選択もOKです。

チーム／組織構成
人数／18名
年齢層／20～40代
男女比／男性8、女性2

営業チームは、「何かしらの営業経験者」「IT業界で活躍していた営業未経験者」が多く活躍しています。

また、新卒入社した若手もたくさんいます。
文系出身で、ITの知識ゼロからスタートした者も多くいます。
本人の意欲さえあればいくらでも成長できます。

対象となる方

【学歴不問】IT業界から営業に転向したい方、業界知識を活かして営業にチャレンジしたい方、どなたも歓迎
IT業界での経験者もしくはITの知識がある方（営業経験は不問）
何かしらの営業経験ある方（ITの知識は不問）
※通信、金融、電力・エネルギー、情報処理業界であればなお歓迎
目標数字に向かって達成意欲を持って取り組める方
コミュニケーションが得意な方
学歴は問いません

勤務地

東京都文京区本郷2-38-4 本郷弓町ビル
※転勤なし
東京メトロ丸の内線「本郷三丁目」駅から徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）　
※残業時間は月30時間以内
※プレミアム・フライデー導入

◎どんなに多くても残業が月30時間を上回らないよう、全社で削減に取り組んでいます！

雇用形態

正社員
試用期間2～3カ月　
※試用期間中は社会保険の加入ができません

給与

月給30万円～35万円＋インセンティブ
※年齢や経験、前職の給与額などを考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は別途支給します

【インセンティブについて】
入社2年目から、「固定給」か「インセンティブ制」のいずれかを選べます。
インセンティブは、売り上げに応じてお支払いします。
売り上げ額は数千万円単位になることもあり、しっかり稼ぐことができます！

■賞与
業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
【月給例】33万円
※基本給25万円＋残業手当4万円（25h分）＋職能手当4万円