ランドアーク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ランドアーク株式会社の過去求人・中途採用情報
ランドアーク株式会社の 募集が終了した求人
木造分譲住宅の総合不動産コンサルティング/未経験から不動産のプロが目指せる/高率歩合/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
1987年の設立以来、「住空間の創造」を企業理念に、 不動産の総合コンサルティング会社として、 設計・建築・販売・仲介・リフォーム、 そして土地有効活用・資産運用まで幅広い事業を展開してまいりました。 増加傾向にある案件に一つひとつしっかりと対応するため、 このたび、営業部を増員する運びとなりました。
コンサルタントとして分譲住宅にトータルで携わる/用地仕入・建築設計・販売・アフターフォローなど
具体的な仕事内容
用地仕入れ、建築設計、販売、アフターフォローまで一貫して
コンサルティング/ディレクションしていただきます。
【具体的な仕事の流れ】
■地場の不動産会社様を訪問
良い土地情報を紹介していただくには、信頼関係の構築が大切。
まずは、地場の同業企業様に顔を覚えてもらうべくこまめな訪問を行います。
訪問を繰り返し、大事な土地を紹介していただけるような人間関係を築きます。
■紹介いただいた土地が活きる方法を考える
物件を紹介していただいた後は、現地調査や市場調査を行い購入価格を調整。
社内の設計スタッフや先輩に相談し、建設する棟数や間取りなどの企画を立て、販売価格なども検討していきます。
☆営業部をサポートする設計者がいるため、
未経験者でもベテランコンサルタントと変わらない企画が立てられるサポート体制があります。
■土地の仕入れが完了、工事開始
設計部とイメージした企画を具現化する工程。
建築許可が下りたら、現場に施工管理スタッフを派遣し、
工事を開始していきます。
■販売戦略を策定
販売を担当いただくのは取り引きのある販売会社様。
売ってもらいやすいように、
自ら建物説明を行うことや建物の打ち合わせをすることもあります。
☆販売戦略の担当部署があり、バックアップや協力を仰ぎながら共に戦略を立てていきます。
■購入者が決定
購入者が決まったら、完成引き渡しの業務を行います。
購入頂いたお客様へのアフターフォローも徹底して忘れずに。
また、最初に土地を紹介してくれた企業様にも報告とお礼を行います。
今後も長くお付き合いしていける様な信頼関係を築いていきましょう。
チーム/組織構成
20代~40代まで幅広く活躍中しています!
【学歴不問】営業経験を1年以上お持ちの方/要普通免許(AT限定可)
【必須条件】
◎営業経験1年以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎経験・スキル】
○土地の仕入れ経験をお持ちの方
○宅建資格をお持ちの方
○実力をつけ、将来は独立したいとお思いの方
【向いているタイプ】
◇粘り強く仕事に取り組める方
◇向上心を持ち、成長し続けて行きたい方
◇人と接することが好きな方
◇家づくりに関するトータルプロデュース力をつけたい方
◇目的意識を持って仕事に取り組める方
※第二新卒歓迎
※業界経験は問いません
【本社】
東京都豊島区南池袋2-27-17 いちご南池袋ビル4F
※転勤はありません。
各線「池袋駅」より徒歩3分
9:30~18:30(休憩60分・所定労働時間8時間)
正社員
試用期間3か月
※その間の待遇に差異はありません。
月給35~40万円以上+高率歩合
※あなたの経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収制】
年収600万円(25歳/経験1年)
年収1050万円(30歳/経験4年)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引主任士:1万5000円)
■食事会
■社員旅行(海外/平成29年度はハワイ島4泊6日)
■忘年会旅行(国内1泊温泉旅行)
<休日・休暇>
■週休2日制(水曜・隔週火曜日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
