株式会社ＷＩＮＺ　ｐｌｕｓの過去求人・中途採用情報

全国20ヶ所で訪問マッサージを提供する老舗ケアプラス社が母体。 業界での信頼とつながりを背景に、2013年の創業から 介護マーケットで優位なポジションを確立しています。 同業である人材紹介企業の中でも、「早期離職ゼロ」を目指す 強いモットーで差別化を図り、単純な転職支援に留まらず、 高い定着率と就労環境とのマッチングの質にこだわる当社。 この度採用するCA（キャリアアドバイザー）職は クライアント企業と求職者をつなぐサービスの根幹となるポジション。 介護業界の人手不足解消という価値あるミッションに強い意志を持って 挑戦していただける方が活躍できる企業です。

介護業界で企業と求職者をつなぐ、キャリアアドバイザー／直行直帰や自宅勤務など自由な営業スタイル
具体的な仕事内容
働き手を探す企業と、仕事を求める個人の間に立ち、
両者の希望や適性、条件面でのマッチングを行うアドバイザー職です。

介護業界に特化しており、特別養護老人ホームや有料老人ホーム、
デイサービスといった介護施設が主なクライアント。
昨今、人材不足が叫ばれる業界でニーズは高く、
業界全体の課題を解決していく社会的意義の強い仕事です。

【内定・転職成功までの流れ】
＜求職者へのご連絡＞
当社が運営する転職支援サイト登録者様に連絡し、
転職を検討される背景から、希望の就業条件などをヒアリングし、条件に合う求人を提示
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＜キャリアアドバイス＞
マーケット動向の説明からはじめ、将来的な長期就業のための要望聞き取りや条件設定、
環境、人間関係などを含めた求職者へのキャリアアドバイスを行います。
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＜選考中フォロー＞
面談や採用面接への同行やクライアント企業との条件交渉など、
不安になることも多い転職活動に寄り添い、理想の職場に出逢うまでをナビゲートします。
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＜入職後のフォロー＞
転職後も、早期離職に繋がらないよう、
実際働き始めてからの現場の様子を聞いたり、企業側に要望を伝えたりとフォローも欠かしません。

※当社の採用支援は量ではなく質を重要視しています。
求職者の希望条件に合う求人を、ただ案内するだけのマッチングを行っている人材紹介会社が多い中、当社はそのやり方を否定します。
この転職は求職者、採用法人双方にとって本当に有益で価値のあるものなのか？をとことん考え、誠実に行動することで、始めて人材紹介会社としての社会的存在価値を見出せると考えています。
だからこそ、企業・求職者双方にとって価値ある転職となるよう、二人三脚でのアドバイスを求めています。

チーム／組織構成
現在、キャリアアドバイザーは15名。
事業好調のため、今期16～20名程度に人員拡大予定です。

【学歴不問】未経験者もOK！／営業経験（年数・業界不問）をお持ちの方は優遇します！
人物面を重視した採用となるため、職種・業界経験は不問です。
新しいキャリアを積みたい、なりたい自分を実現したいといった
思いをお持ちの方からの応募をお待ちしています。

【求める人物像】
◎自分の仕事で社会に貢献したいと考える方
◎自己実現のために自己投資ができる方
◎明確な基準のもと成果への正当な評価を受けたい方
◎自身のなりたい姿を描ける方

【歓迎条件】
◎なんらかの営業経験をお持ちの方
企業側、求職者側にもスムーズなコミュニケーションのもと
強い介在価値を感じていただける仕事です。

【本社】もしくは【愛知オフィス】

▼本社
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 2階
・都営地下鉄三田線「三田駅」10A出口より徒歩5分
・山手線「田町駅」より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩7分

▼愛知オフィス
名古屋市中区栄一丁目１４番１５号 ＲＳビル８階
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅 徒歩６分

フレックスタイム制　※一日の標準労働時間／8時間
（※コアタイムなしのため自己裁量のもと効率的に勤務が可能です）

正社員
※試用期間3ヶ月～6ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

月給 25万円～40万円 ＋ 成果手当

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年2回
■社員の年収例
（人材営業経験者）450万円～700万円程度
（営業経験者）350万円～500万円程度
（営業未経験者）300万円～350万円程度

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当
■役職手当
■成果手当
■服装自由

＜休日・休暇＞
※年間休日120日以上

■週休2日制（土・日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別調整公休（年5日）