株式会社デジタルハーツ

システムインテグレータ(SIer)

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デバッグチームのリーダー候補(残業月平均15時間以内/約9割が未経験スタート/応募~最短3日で採用)

  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

【東証一部上場のグループ企業!安定性は抜群!】 設立以来、ゲームソフトなどのバグ(不具合)を見つける 「ユーザーデバッグ」に特化し、業界を牽引してきました。 2008年の上場、グループ会社設立による事業の多様化、海外展開など、 ゲーム業界の発展と共に成長を続けています。 新たなデバイスやアプリの進化に伴い 常に変化するゲーム業界において、 バグを検出するデバッグ業務の重要性が高まると同時に、 当社への依頼件数も増加傾向にあります。 デバッグ業界のリーディングカンパニーとして、 ユーザーが安心してプレイできる環境を提供するために、 デバッグチームを牽引するリーダー候補を増員募集します。

仕事内容

ゲームのバグを検出するデバッグチームのマネジメントや顧客折衝が中心です
具体的な仕事内容
【経験・専門知識は不要!未経験でも安心してスタートできる!】
入社後は、「デバッグとは」といった基本からしっかり教えます。
これまで入社した約9割が未経験からスタート。知識や経験は必要ありません。


【リリース前のゲームをプレイできる!】
多くのメンバーが語るデバッグ業務の最も大きな魅力は、
リリース前のゲームをプレイできること。
「海を歩いて渡れる…。」
「何もない所でいきなりワープした!」
「あれ?いま山を通り抜けた!?」など
リリース後では決して出会えないバグを誰よりも先に見つけます。
バグを無くしゲームの品質を高めることで、
ユーザーが安心して楽しめるゲーム開発に関わることができます。


【入社1年以内にリーダーへ!】
入社後1カ月はデバッグ業務を経験し、
その後リーダー研修を受講します。
デバッグ案件にサブリーダーとして参画し、
リーダーの働き方を間近で見ながら、
徐々にリーダー業務を割り当てられていきます。
現在活躍するリーダーの多くも未経験スタートですので、
不安に感じることはありません。
サブリーダーを半年経験しリーダーとなるのが目安です。


【リーダー業務を通じて社会人スキルUP!】
リーダー業務は大きく分けて以下の2つ。
(1)デバッグチームのマネジメント業務
(2)クライアントとの折衝業務

最初にクライアントとデバッグ内容について打合せを行います。
その後、デバッグのチェックシートを作成し顧客確認後、
チームメンバーへチェックシート配布と期間を指示します。
作業中はメンバーのフォローを中心に行い、
メンバーが検出したバグを、クライアントへ報告します。
多くの実績に基づくノウハウがあるため、
クライアントからの信頼は非常に高いです。

私たちにとってデバッグとは、単なるテストではなく、
クライアントと共に行う「モノづくり」。
デバッグチームのリーダーは、私たちとクライアントを繋ぐ重要なポジション。
リーダーとして経験を積むほど、多くの社会人スキルが身に付きます。

チーム/組織構成
【平均年齢26歳!】
約7割が20代と非常に若いメンバーで構成されています。
デバッグ未経験はもちろんのこと
経歴がアルバイト経験のみというメンバーも大勢います。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】ゲーム業界に興味のある方 ※知識・経験・社会人歴は一切不問
「ゲームは好きだけど、ゲーム業界で仕事をしたことがない…」
「社会人経験がなく、これまでアルバイト生活だった…」 など

上記のような不安を抱えている方、どうか安心してご応募ください!
これまで入社した中には、ゲーム業界未経験はもちろんのこと
社会人未経験から活躍しているメンバーも多くいます。

当社でメンバー⇒サブリーダー⇒リーダーと順調にステップアップし、
その後、人生初の正社員となったキャリア実績も豊富。

◎マネジメント業務を経験したい
◎正社員になりたい
◎社会人スキルを身につけたい など

社会で通用する大人となるために、当社を選んでいただいて構いません!

選考のポイント

興味のある分野を仕事にしながら「自分を変えたい」
「チャレンジしたい」と考えている方は、ぜひ思い切ってご応募ください。

勤務地

【全国募集】東京は特に積極採用中!書類選考なしで面接からスタートします。
(地方拠点は書類選考の可能性あり。詳しくはお問い合わせください。)
※U・Iターン歓迎。勤務地はご相談に応じます。
※北海道のみ東京へ転勤となる場合があります(要相談)

≪各拠点≫
【北海道】
■札幌Lab.
札幌市中央区北三条西4-1-4 札幌第一生命ビル2F

■札幌第2Lab.
札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル2F

■札幌第3Lab.
札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ13階

【宮城県】
■仙台技術センター
仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium 8F
【東京都】
■笹塚Lab.
渋谷区笹塚1-64-8 笹塚サウスビル3F

■浅草Lab.
台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F・9F

【愛知県】
■名古屋Lab.
名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル9F

【京都府】
■京都Lab.
京都市南区東九条南石田町5番 京阪バス十条ビル5F

【大阪府】
■大阪Lab.
大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階

【福岡県】
■福岡Lab.
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン3F

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変動あり
※月平均の残業時間は10~15時間程度

雇用形態

契約社員
※初回3カ月、2回目以降は6ヵ月ごとの更新です。
※正社員登用実績も豊富です。
★直近2015年以降の正社員登用率は95%以上!

給与

【北海道】
時給810円~

【宮城】
時給800円~

【東京】
時給1000円~

【愛知】
時給901円~

【京都】
時給856円~

【大阪】
時給909円~

【福岡】
時給820円~

※上記は最低時給です。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※昇給は随時行います。
※残業代は全額支給します。
※勤務地により給与は異なります。

■昇給
あり(随時)
■社員の年収例
【想定月収例(東京)】
リーダー:18万4000円(時給1000円+リーダー手当150円×160時間)
正社員:20万円以上+年2回の賞与相当の寸志支給(3万円/回※業績変動あり)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■正社員登用制度
■ステップアップ制度
■研修制度
■残業手当
■リーダー手当(最低150円以上の手当付与
■服装・髪型自由
■当社指定の施設利用(温泉宿やグルメガイド★付のレストランなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日(基本土日休み)
※スケジュールは自己申告するシステムのため、
 土日以外の休みも取得しやすい環境です。
■祝日
■有給休暇

≪年間休日120日以上≫


出典:doda求人情報(2017/10/5〜2017/12/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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