株式会社ハーツワークスの過去求人・中途採用情報

「今、会社として大きく飛躍する時期。 　働くにはこれからがおもしろい会社です！」 エリア密着のリフォームカンパニーとして ライフスタイルに合わせた空間をデザインしてきた当社。 今年、不動産会社としての免許を取得したことで、 より創造的でお客様に喜んで頂けるプランを提供する会社として 生まれ変わろうとしています。 今回の外装部門の体制強化も、その一環です。

チラシやHPからの反響によるリフォームの企画・デザインの打合せ～現場管理までトータルに関われます。
具体的な仕事内容
会社周辺の飯田橋・神楽坂エリアを中心とした、
戸建住宅やアパートの外装を、より魅力的に変えるお仕事です。
プラン・デザインの打ち合わせ～進捗管理までと、トータルに関われます。

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◆こんなお仕事をお願いします。
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◎各広告などからの問い合わせ対応
◎外装リフォーム・リノベーションのプランやデザインなどの打ち合わせ
◎受注を頂いた現場の管理（現場確認や見積書作成、職人さんの手配など）
　※実際のリフォーム作業は職人さんが行います。

世間では分業制が主流となっていますが、当社は違います。
お客様の要望を伺い、最適なプランの提案から、
現場監督として工期・予算管理を行うのもお仕事。
ドラマの脚本家のように、1話から最終話まで、すべてに携われるので、
楽しさ・面白さを思う存分味わえるお仕事です。

★完全反響！チラシや新聞広告、ホームページからの反響になります。
　広告の制作は別のスタッフが担当します。

★自分で仕事内容や休憩時間を決めて行動できるので、のびのび働けます。
　あなたの経験をストレートに発揮できます！

★社長を含め7人の会社なので、一人ひとりが会社に与える影響力は大！
　やりがいを感じながら働けますよ！

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◆あなたのやり方が当社のスタイルに！
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仕事にノルマはありません。これから本格的に仕組みづくりをしていく段階です。
外装リフォームは社長自身が手掛けており、現在専任のスタッフはおりません。
ですので、あなたのやり方がハーツワークスの今後の外装部門のスタイルになります。
本当に働きやすい仕組みを一緒に作りましょう！

チーム／組織構成
総勢7名。全員が主役の会社です。
社長との距離も近く、人間関係が良好な職場です。ここ数年で退職者ゼロ！
気さくなスタッフばかりなので、職場環境に悩む…。なんてことはありません。
肩肘張らずにノビノビ働ける職場が自慢です。

☆仕事のことはもちろん、何でも聞ける和やかな雰囲気です♪

■学歴不問／営業の経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません）
■要普通自動車免許（AT限定可）

☆外装リフォームの施工管理経験者は尚歓迎します！（経験年数不問）

【こんな方のご応募をお待ちしています！】
◇無理のない勤務体制で長くじっくりと働きたい方
◇文字や数字入力など簡単なPC入力ができる方
◇インテリアや、家づくりに興味がある方
◇物事を計画的に進めていくことが得意、好きな方
◇職場環境で悩んだりせず、のびのび働きたい方

社長との距離が近い会社なので、仕事で得る知識やスキルの他に、
経営に関するノウハウも学べるので、貴重な経験もできます。

東京都新宿区筑土八幡町2-22 ORLO神楽坂2F

※転勤なし　
※U・Iターン歓迎

☆使える路線が多いので、通勤にも、外出にも便利です。
【アクセス】
■都営大江戸線・東西線・有楽町線・南北線「飯田橋駅」C1出口より徒歩4分
■中央・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩7分
■都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A3出口より徒歩6分
■東西線「神楽坂駅」1出入口より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

◎お昼休憩以外でも自由に小休憩を取って頂いてOKです。
◎直行直帰もOK！

★毎月第4土曜日は、プレミアムサタデー！（15時退社）

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中、給与や待遇など同条件です。

月給20万円～＋歩合など各種手当

【想定年収】
500万円（2年目）
☆頑張りはしっかり歩合で還元します。

※経験・能力を考慮し、当社規定により選考・給与面で優遇いたします。

■賞与
決算賞与（会社業績による）

■昇給
年1回（6月）

■交通費全額支給
■社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■歩合
■制服貸与（上着）☆夏はポロシャツ、冬はブルゾン（会社ロゴ入り）

≪働きやすさへの提案は大歓迎！≫

「こんな手当があったらいいな…」
「こんな制度があったらいいな…」

など、どんどん提案してください！
みんなが働きやすい会社を一緒に作りましょう！

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜日、第1・3・5土曜日）
　☆毎月第4土曜日は、プレミアムサタデー！（15時退社になります。）

■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

入社後は、社長と一緒に仕事をしながら
実際の業務の流れを少しずつ覚えていっていただきます。
無理が出ないように、徐々に案件を引き継いでください。

後は、あなたのやりやすいようにやって頂いてかまいません。