ネスレ日本株式会社の過去求人・中途採用情報

本部をスイスに置き、グローバルに展開する当社は、2013年に日本で創業100年を迎えました。 世界最大級の食品企業として、数々のブランドを展開するだけでなく、 製品に栄養、健康面から付加価値を加えることで、多くの人たちの未来に貢献し続けています。 今後さらなる成長を実現するために注力しているのが、栄養補助食品分野です。 子どもから高齢者まで、一人でも多くの人たちにサービスを提供していくためには、 お客様との橋渡し役となる“営業”の存在が不可欠です。 「ネスレ日本」を背負い、社会に貢献していく――。 大きなやりがいと醍醐味がある環境で、あなたの営業力を存分に発揮してみませんか？

自社製品の栄養補助食品を医療機関、介護施設向けに提案していただきます。
具体的な仕事内容
キャリアスタート時は、「ネスレ ヘルスサイエンス カンパニー」へ配属。
営業社員としてご活躍頂きます。
その後は、同カンパニー内の各ポジション（営業企画やマーケティング等）でキャリアを積んで頂くチャンスもあります。

■□■　具体的には　■□■
メインミッションは、栄養補助食品およびその使用方法・導入効果などを、
より多くの医療機関・介護施設に提案、拡販していくことです。
病院・施設（医師・看護師、栄養士など）とリレーションを構築しながら、
販売促進につなげていただきます。
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◆ネスレ日本の『栄養補助食品』について
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加齢や疾患などにより、通常の食事から十分な栄養補給が難しい際に
使用するのが『栄養補助食品』。
例えば、噛む力や飲み込む力が弱い方向けの「ジェリー状の製品」、
少ない量でたくさんの栄養が摂取可能な「飲料」や
おなかの健康に配慮した「経管流動食」など…。
「栄養」を切り口にした解決策で子どもから大人、そして高齢者まで、
幅広い年齢層のお客様とその家族をサポートしていくことが目的です。

近年は在宅のお客様向けの通信販売や、
直接の情報提供にも注力しており市場は拡大するばかり。
医師や看護師ではない立場から「医療」「社会」に貢献できる、
提案し甲斐のある製品です。

チーム／組織構成
◆この仕事ならではの業務環境について
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【フィールドは全世界！】
高業績を残すと、海外の展示会への参加の機会もあります。
決して「語学力必須」というわけではありませんが、
語学力を高められるようバックアップ体制を整備しています。

【個人の裁量度が大きい！】
自分の考えやアイデアで、自由にプランの立案が可能。
お客様のことをじっくり考えたコンサルティング営業を追求できる
最高の舞台がここにはあります。

【直行直帰型の営業スタイル】
充実した営業支援システムにより、報告事項はPC、携帯、iPadで行います。
※月に1回、エリアごとに全体会議があり、様々な状況の共有などを実施。
その他、日常的に先輩や同僚、上司などと随時情報を交換し「より良い提案」につなげています。

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（経験年数および業界不問）※新しいマーケット創出に取り組みたい方歓迎
【必須条件】※すべてを満たす方
・大卒以上
・営業経験（経験年数不問）
・全国勤務可能
・普通自動車免許（車で顧客先を訪問するため）

【求める人物像】
・「栄養補助食品で医療や社会に貢献する」仕事に共感いただける方
・主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に動ける方
・目標や目的に向かって、コツコツと努力することを厭わない方

＜選考ステップ＞
書類選考→適性検査→オンライン面接→一次面接→最終面接

■適性検査について
基本的な計数、言語（国語）、英語の能力及び論理性、
候補者の方の適性（パーソナリティ）を問う試験です。

全国（全都道府県）
※転勤あり

9：00～17：45　（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員
試用期間あり（6カ月）

月給22万円以上（2017年4月実績）

●上記はあくまで新卒初任給実績であり、
あなたの給与はこれまでの経験や能力を考慮して決定します。
■社員の年収例
28歳年収580万円強 ※モデル年収であり、職歴によって異なります

■各種社会保険完備
■任意保険制度（団体定期保険、医療保険、損害保険、積立年金保険、財形貯蓄）
■年金制度
■健康管理(定期検診、歯科検診、人間ドック＋婦人科・脳オプション補助、生活習慣病検診（35歳以上）など)
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度
■契約保養所
■従業員持株会　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　など

★年間休日123日