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希望条件にマッチした求人とは

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ニッシンコーポレーション株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-30

ニッシンコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

ニッシンコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

世界中で必要不可欠な製品の【製造スタッフ】 ◎兵庫県尼崎市での勤務! ◎資格・経験一切不要!

  • 正社員
募集背景

1958年の創業から半世紀以上にわたり、伸縮継手とフッ素樹脂加工の、 2つの技術で発展してきたニッシンコーポレーション。 特殊で厳しい要望であってもご満足いただける結果でお応えし、 世界中で“当社にしかできない技術”が活きています! そして今回は、今後の更なる会社の成長を見据え、 当社の技術を継承し、発展させていける方を募集することになりました。 とは言え、じっくりと育てていく方針ですので、モノづくりの経験は不問。 未経験でも、積極的に新しい事にチャレンジできる方をお待ちしています!

仕事内容

伸縮継手製品およびフッ素樹脂製品の製造 ◎品質・生産量共に、国内トップクラス!
具体的な仕事内容
伸縮継手製品とフッ素樹脂製品の製造業務全般をお願いします。

【伸縮継手とは】
配管同士や、設備、機器などを繋ぎ合わせる際、
熱や振動を吸収して破損・変形を防ぐ役割を果たしています。
当社では、手のひらサイズの製品から直径4メートル規模のものまで、
また金属・非金属に関わらず、幅広く製作しています。

【フッ素樹脂加工とは】
伸縮継手分野のニーズから生まれたもので、金属母材やFRP素材などの内側に加工を施す事により、
耐食性・非粘着性・高純度維持などの様々な効果を発揮しています。
現在は、主に半導体分野での活用がメインとなっていますが、
今後も様々な分野での展開が期待されてる技術です。


【未経験から製造スペシャリストへの道】
入社後はまず、基本的な技術や知識を学ぶ研修からスタートし、
少しずつ当社の全ての製造工程に関わっていただきます。
その中で、あなたの希望や適性を十分に考慮して配属先を決定し、
そこでスキルを高めていっていただきます。

基本的に一つの技術に特化して製造に取り組むことができますので、
1ミリ単位でも妥協しない、真のスペシャリストへと成長していけますよ!

チーム/組織構成
【家族が喜ぶ手当がここに!】
交通費全額支給の他にも「社員の家族も大切にしたい!」という会社の考えから、
扶養手当や独自の食事手当など手当充実!

配偶者・子ども2人の場合→月2万円
食事手当→1日400円

手当だけで毎月2万円+毎日食費400円!年間≪24万円+食費≫支給

また、夜勤はなく、GW・夏期・年末年始休暇など連休も充実!
家族との幸せな時間を大切にできることから、
全くの未経験で入社した30代の既婚者が中心に活躍中!

対象となる方

高卒以上 ◎第2新卒大歓迎! ◎無資格・未経験OK! ◎手先の器用な方歓迎!
全くの未経験も大歓迎!

【未経験入社からマネージャーへステップアップも!】
当社では、多くの社員が未経験で入社し、世界に通用する技術を身に付けています!
あなたのやる気と人柄で世界に製品を提供する『その道のスペシャリスト』を目指しませんか?

【こんな方大歓迎!】
チャレンジ精神旺盛な方
ポジティブ思考の方
知識不足を努力でカバーできる方
自分で考えて行動できる方
コミュニケーション能力に自信のある方
チームワークを大切にできる方

勤務地

兵庫県尼崎市潮江5-8-30

【電車でアクセス】
JR「尼崎」駅より徒歩15分

【バスでアクセス】
JR「尼崎」駅よりバス4分、「尾浜」停下車徒歩3分

【バイクでアクセス】
JR「尼崎」「塚口」駅より5分
阪急「塚口」駅より10分
阪神「尼崎」駅より7分

勤務時間

8:30~17:00(休憩1.5時間)

◎昼1時間/午前・午後15分ずつの休憩有
◎実働7時間
◎夜勤ナシ!
◎残業月7~20時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給20万5000円~+手当

【年収例】
410万円/29歳/入社5年目(月給24万4000円)

【手当充実】
皆勤手当(月1万円)
扶養手当(配偶者/月1万円、子ども/1人あたり月5000円)
職能手当
役職手当
食事手当(1日/400円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備
社員旅行
401k制度導入
退職金制度
皆勤手当(月1万円)
扶養手当(配偶者/月1万円、子ども/1人あたり月5000円)
職能手当
役職手当
食事手当(1日/400円)

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
週休2日制(第2、4土曜・日曜)
祝日

【休暇】
GW
夏季休暇(4日程度)
年末年始(12/30~1/4の6日間)
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
創立記念日(3月29日)

ステップUPも可能

<キャリアUP例>
サブマネージャー→マネージャー→工場長
年齢や経験年数に関係なく、頑張りや仕事への情熱を高く評価します!

他にも、営業部門や管理部門など、他部署に移ってキャリアUPしていく事例もあり、
あなたもぜひ、将来の理想の姿を聞かせて下さいね!


出典:doda求人情報(2017/10/30〜2017/12/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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