株式会社東京ウエルズの過去求人・中途採用情報

1971年の創業以来、あらゆる家電製品に使われている電子部品の生産設備メーカーとして、 数々のヒット商品を世に送り出し、電子部品業界の技術革新の一翼を担ってきました。 現在も、スマートフォンやPCなどに欠かせない電子部品を 紙やプラスチック製のテープに入れ込む精密機器メーカーとして、 世界中の電子部品メーカーに自社製品を供給しています。 今回は、世界的シェアを持つ企業として業界をリードする 当社の社内システム導入を担当する「社内SE」を新たに募集します。

社内向けシステム導入時の要件定義から既存システムの保守・運用までお任せいたします。
具体的な仕事内容
社内の業務環境を改善・構築するための非常に重要なポジションです。
円滑に社内の業務が稼動するために、社内システム改善にあなたの知恵を貸してください。

【前任者から丁寧な引継ぎがあるので安心！】
前任者によるOJT研修が中心。マンツーマンで丁寧に教えますので、
分からないことや疑問点があれば、遠慮なく聞いてください。

【業務のポイント】
社内の声を吸い上げシステム改善に反映することが重要です。
各部門から理解を得て、いかにシステム利用を促進できるかなど、
社内外のコミュニケーション能力が、プロジェクトを完結するポイントです。

【担当する社内システム事例】
基幹システム、勤怠管理システム、営業管理システム　など
業務の根幹をなす重要なシステムを要件定義からお任せします。
開発に関しては、基本的にベンダーコントロールで対応。
導入後の社員説明や、保守・運用までお任せします。

【社長からも信頼され頼りにされる！予算の枠組みも担当】
各部門長とのやり取りだけではなく
会社のトップである社長からも相談を受けるなど、
役職を問わず社内の誰からも頼りにされるポジションです。

場合によっては、システム企画や予算の枠組みから携わり、
大きな裁量を発揮することも十分可能。
上流工程を中心に様々なシステムを担当することで
貴重な経験を得ることができますよ。

チーム／組織構成
配属先となる事務局は社内システム、人事採用、広報など
バックオフィス業務を広く担っている部署となります。
男性2名、女性3名と人数は決して多くありませんが、
その分、一人ひとりに任される裁量は大きく、やりがいも十分です。

【短大・専門卒以上】IT系営業もしくは、何らかのシステム開発経験がある方
【歓迎条件】
社内SEはもちろん、SIerでの営業経験のある方も歓迎します。
システム導入に関する知識・経験において、業種や規模は問いません。

★大切なのは、システム構築のスキルより、
　導入したシステムを活用してもらう為の社内調整能力。
　つまり対人のコミュニケーション能力こそが重要です。

　また、「どんなシステム・機能があれば良いのか」課題を見つけ解決策を講じるなど、
　実行力のある方ほど大規模なプロジェクトを自ら動かすチャンスがあります。

【本社】東京都大田区北馬込2-28-1
※転勤なし
都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

正社員
試用期間：3カ月

月給20万円以上
※上記は22歳大卒者の最低保証月給です。経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収300万～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社員旅行（2年に1度、海外へ）
■退職金
■保養所

＜休日・休暇＞
＜年間休日121日＞

■週休2日制（基本的に土日祝　※一部会社カレンダーにより変更あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇