株式会社トライトエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

業界トップクラスまで成長してきた当社。医療業界ではますます人材の不足が叫ばれ、当社への問い合わせは急増しています。今後も広く医療業界に貢献していくために、第2創業期と位置付ける今、さらなる成長に向けて新たに優秀なメンバーを募集します。 ≪5年間で5倍以上の売上増！伸び続ける成長実績≫ 140億円(2017年9月期実績） 100億円(2016年9月期実績） 80億円(2015年9月期実績） 47億円(2014年9月期実績) 30億円(2013年9月期実績) 21億円(2012年9月期実績) 15億円(2011年9月期実績) 10億円(2010年9月期実績)

医療従事者（看護師・医師・介護士など）のキャリアアドバイザー業務（一元管理システム）
具体的な仕事内容
【担当業務について】
●「求職者の方」へのコンサルティング業務
・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング
・勤務地や待遇等、希望にマッチした求人提案
・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援・同行
・内定および就業後のフォロー

●「医療機関・介護施設」へのコンサルティング業務
・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般
・希望する人材に求める経験、条件等のヒアリング
・自社サイト「医療WORKER」登録者から条件にマッチする方をご紹介
・面接調整
・内定および就業後のフォロー

などなど求職者・医療機関の双方と携われることが当社キャリアアドバイザーの魅力です。面接同席率90％以上、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、当社では転職支援を行なうにおいて効率だけを追求しません。

また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう、「一元管理システム」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。

チーム／組織構成
チームワークを大切にしながら仕事を進めています。また、当社の転職サービスに登録されている看護師のうち、約9割は女性です。そのため、女性目線でのコンサルティングを行う女性のキャリアアドバイザーも多数活躍しています。

成長意欲のある方　※職種・業界未経験者・第二新卒歓迎　【向上心があれば、学歴・経験不問】
※努力を惜しまず、熱意は誰にも負けないという方は学歴では判断しません。

【以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】
●医療業界で働きたい。
●ビジネススキル、コミュニケーションスキルの磨かれる環境で働きたい。
●将来的にも成長が見込まれる業界で働きたい。
●素早いキャリアアップを叶えたい。
●仲間と共に、成長し合える環境を探している。
●仕事のある平日も、土・日・祝の休日も充実させたい。

札幌・仙台・千葉・東京・横浜・大宮・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡・香川・新潟
（希望支社で勤務可能）◎転勤は原則なし　◎U・Iターン歓迎

■札幌支社／札幌市中央区北五条西2-5
※札幌駅～徒歩1分

■仙台支社／仙台市青葉区本町1-1-1
※仙台駅～徒歩4分

■千葉支社／船橋市本町1-3-1
※船橋駅～徒歩3分

■東京本部／千代田区有楽町2-7-1
※有楽町駅～徒歩1分

■横浜支社／横浜市神奈川区金港町3-1
※横浜駅～徒歩5分

■大宮支社／さいたま市大宮区桜木町1-393-1
※大宮駅～徒歩5分

■静岡営業所／静岡市葵区御幸町11-30
※静岡駅～徒歩3分
■名古屋支社／名古屋市中区錦3-16-27
※栄駅～徒歩1分

■京都支社／京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20
※烏丸駅～徒歩1分

■大阪本社／大阪市北区曽根崎2-12-7
※東梅田駅～徒歩1分

■神戸支社／神戸市中央区磯上通8-3-5
※三ノ宮駅～徒歩1分

■広島支社／広島市中区幟町13-11
※胡町駅・銀山町駅～徒歩1分

■福岡支社／福岡市博多区博多駅前1-21-28
※博多駅～徒歩4分

■高松支社／高松市寿町1-2-5
※高松駅～徒歩3分

■新潟支社／新潟市中央区東大通1-1-30
※新潟駅～徒歩5分

9：30～19：00（休憩90分）

正社員
試用期間あり。（給与同額）

月給23万～40万円(固定残業代含む)
※あなたの年齢や能力などを考慮した上で初任給額を決定いたします。
※固定残業代（5.9万円～10.3万円／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給。
※H28年12月1日より、若者雇用促進法により、表記を変更しております。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
【年収例】
753万円／26歳・入社3年目・男性／月給28万円＋賞与
685万円／28歳・入社3年目・男性／月給30万＋賞与
536万円／25歳・入社2年目・女性／月給26万＋賞与

◆交通費全額
◆インセンティブ制度
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆社員旅行（全額会社負担）
※2017年：ベトナム（セブ島・エルニド）
※2016年：石垣島とベトナム
※2015年：マレーシア
※2014年：バリ島
※2013年：石垣島と北海道
※2012年：石垣島

＜休日・休暇＞
★年間休日130日★

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（連続5日以上取得可）
◆年末年始休暇（連続9日以上取得可）
◆GW休暇（連続5日以上取得可）
◆有給休暇（取得率50%以上）
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇／出産立会い休暇
◆産前・産後休暇（実績有）

140億円(2017年9月期実績）
100億円(2016年9月期実績）
80億円(2015年9月期実績）
47億円(2014年9月期実績)
30億円(2013年9月期実績)
21億円(2012年9月期実績)
15億円(2011年9月期実績)
10億円(2010年9月期実績)