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イングレディオン・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区新橋3-5-10新三ビル 2F

イングレディオン・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

イングレディオン・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人

未経験・第二新卒歓迎/業界をリードする自社製品の技術営業/年間休日120日以上(土日休)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

米国イリノイ州ウエストチェスターに本社を構え、 世界有数の原料ソリューションを提供しているイングレディオン。 その日本法人として、当社は45年以上にわたり、 でん粉製品の食品や製紙市場への普及と拡大に取り組んでいます。 現在工業用でん粉事業では、段ボール原紙や印刷用紙、 板紙などの生産性や強度を良くする製紙用でん粉素材に注力していますが、 今後はバイオプラスチックやホームケア、 パーソナルケアといった新規分野にも挑戦していく考えです。 定着率の高い当社は、これまで積極的な採用を行いませんでしたが、 今回更なる事業拡大を見据え、久しぶりに新しい仲間を増員募集いたします。

仕事内容

取引先の製紙会社に対し、自社製品のサポートを中心に担当します ◎将来的には新規開拓にも挑戦できます
具体的な仕事内容
■既存顧客のサポート
・月1~2回訪問して使用状況を確認し、工場に入って調査等を行い、改善提案を実施
・競合状況、動向等の調査の実施
・製品について、シンガポール技術本部とのやり取り(Mail、電話等)、輸入状況についてタイとのやり取り

■新規開拓
・ニーズなど情報を収集して、代理店経由あるいは実際に訪問して確認
・製品の提案、ラボ試験にてどの製品を推奨するかといった処方などの確認
・データをまとめ、プレゼンの実施、テスト機材の設置
・テストの立会(数日間に及ぶことも多くあります)、結果をまとめて報告、
導入への提案、導入後のサポート

◎一人当たりの担当社数は4~7社、既存が約7割、新規が3割です。
今後は新規に注力していきます。

◎大きな裁量のもと、製品の提案から導入までプロジェクトオーナーとして
実行できます。

◎個人プレーよりもチームワークを大切にして全員で目標を追いかけるため、
組織の一体感は抜群です。

<入社してからの流れ>
入社1~2年後は主にOJTを通して、先輩社員に同行し、
業界や仕事内容を習得します。
お客様の工場に入り、工程調査や面談、テスト立会など、
現場のサポートも行います。
成長に応じて3~4年後を目安に担当をお任せするので、
上司のバックアップを通して顧客サポートや新規ビジネスの開拓に挑戦し、
視野も仕事の幅も大きく広げられる環境があります。

<高い技術力と課題解決力が強み>
紙に製紙用でん粉を用いることで、紙の強度や品質が向上します。
当社は価格帯で競うのではなく、グローバルな視点から市場動向やお客様のニーズを理解し、
高品質な自社製品と革新的なソリューションを他よりも先駆けて提供しています。
国内の製紙メーカーから厚い信頼を獲得し、日本市場において堅調な伸び率を見せています。

チーム/組織構成
配属先では5名の社員が活躍しています。
社内の共有ツールに1日の行動を入力し、
個人の活動をメンバー全員に共有することで、
仕事の生産性を高めています。
大きな裁量権のなか、自ら仕事を自由にクリエイトできる社風は、
勤続年数20年、30年以上と、高い定着率につながっています。
事業拡大に向け、将来の幹部候補として活躍する次世代のメンバーをお待ちしています。

対象となる方

理工系の学校を卒業された方 ★第二新卒歓迎 ★研究職出身でも人と関わる仕事へキャリアチェンジしたい方
<必須条件> ※以下いずれか必須
◎理工系の大学・専門学校・高校を卒業された方

<必須資格>
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎スキル> ※必須ではありません
○法人営業の経験(有形商材)お持ちの方
○技術営業やセールスエンジニアの経験をお持ちの方
○製紙業界、薬品業界、化学業界の経験
○工場での生産技術
○英語力(日常レベルの読み書きができればOK)
 ※入社後はTOEIC(R)テスト600点を目標に、学習していただきます。

【こんな方を求めています】

勤務地

本社/東京都港区新橋3-5-10 新三ビル2F

※転居を伴う転勤はありません。
※沖縄を除く、ほぼ全国への出張があります。
<アクセス>
JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「内幸町」より徒歩4分

勤務時間

9:00~17:40(所定労働時間7時間) 

※月の残業時間は平均30時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

月給30万~36万円以上
※上記には月30時間分の残業手当(5万9000~7万800円)を含みます。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、決定いたします。

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
620万円(入社3年目・32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与(年2回/6月・12月に1.5カ月固定賞与として支給)
 ※別途、業績賞与年1回(3月に0~3カ月分を支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■福利厚生サービス会社(リロクラブ)提携
■現場に入る際は作業着、ヘルメット、安全靴貸与
■退職金
★自己啓発・レクリエーション手当
 英語スキルの向上に関して、自己啓発にかかった費用を補助する制度や
 英会話、eラーニングの紹介も行っています。

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
 ※急な土日出勤が発生した場合、平日に代休を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 等

DODA転職フェアに出展します!

【開催日時・会場】
10月12日(木)14:00~21:00

東京(水道橋) 東京ドームシティ内プリズムホール
〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61

【最寄駅】
JR「水道橋駅」より徒歩2分
都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※入場無料・事前予約は不要です。
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。


出典:doda求人情報(2017/10/5〜2017/11/1)

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