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学校法人片柳学園の募集が終了した求人

日本工学院ミュージックカレッジの「常勤教員」（教員免許不要)

正社員
契約社員
5名以上採用

募集背景

69年の歴史と共に、ダイナミックな進化を続ける専門学校のパイオニア「日本工学院専門学校」。総合専門学校の日本工学院は「7カレッジ・39学科・117専門分野」と、多彩なカリキュラムで、学生の就職・業界デビューを全面サポート。そんな、学生の夢を一緒になって実現する「常勤教員（教員免許不要）」を募集します。

仕事内容

クラスの担任として、授業・実習・入学誘致の企画、進路指導・悩みへのアドバイスなどを行います。
具体的な仕事内容
ミュージックカレッジのコンサート・イベント科にて、
スキルのみを教える講師ではなく、担任としてクラスを受け持っていただきます。

一人の教員が受け持つ生徒数はおおよそ60人ほど。
大きく下記5つの軸で、日々の業務に取り組んでいただきます。

◎クラス運営（HR）、コース別実習
◎海外研修、インターンシップ時の引率
◎体験入学などイベント企画・運営
◎進路指導
◎学校行事（体育祭・文化祭など）

◆授業でお任せする範囲は
―――――――――――――
コミュニケーションやマナーの指導、
進路や人間関係などの悩みに対するアドバイス、
海外研修やインターンシップの引率などをお任せします。

◆専門学校で行う「企画」とは
――――――――――――――――
【たとえば実習では…】
音楽事務所とタイアップし、
「人気アーティストのライブを学園内のライブハウスで開催。生徒だけでスタッフを担当」という企画を行っています。

【入学誘致のためのイベントでは…】
「学園内のライブに高校生を招待する」「ライブ開演までの流れを見てもらう」など、
アップデートも重ねながら毎週行っています。

【その他、アイデアを活かせる場面が多数！】
年間カリキュラム自体も、より生徒の能力を引き出すものにするべく見直しと改定を行っています。
「あの講師を呼びたい」「最新の機材に触れてほしい」
「新しいライブハウスで実践的な授業を受けさせたい」など、
様々な角度から最良の教育を提供できるよう、アイデアを考えます。

◆授業以外の業務
―――――――――――
●授業準備（予習・資料作成など）
●次年度に向けたカリキュラムの見直し
●保護者との連携
●保護者会（年2回）
●クラス運営（個人面談等）
●成績表の作成・封入・発送
●資格試験申し込み管理
●学生への進路指導・相談
●体験入学・高校ガイダンスなどの広報活動
●非常勤講師のマネジメント・勤怠管理
●イベント時（オープンキャンパス、学園祭等）のサポート業務

チーム／組織構成
コンサート・イベント科には12名の常勤教員が在籍しています。
音楽・広告・イベント・メディア関連業界経験者や、教育に対する熱意をお持ちの方をお待ちしています。

対象となる方

【教員免許不要】音楽、広告、イベント、メディア関連業界などのご経験をお持ちの方
これまで培ってきた業界経験をもとに、
「業界で通用するプロを育てたい！」「生徒の成長を支えたい！」といった情熱を持って
仕事に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【具体的には、以下のような経験・知識・実績をお持ちの方を歓迎します】
■音楽・広告・イベント・メディア業界での業務経験がある（裏方含む）
■企画職として、ビジネスにおける企画立案をしていた
■塾などで生徒に勉強を教えていた
■教員として、学校教育を行っていた

勤務地

＜蒲田キャンパス＞
東京都大田区西蒲田5-23-22
【アクセス】
「蒲田駅」西口より徒歩2分
※JR京浜東北線、東急池上線、東急多摩川線

＜八王子キャンパス＞
東京都八王子市片倉町1404-1
【アクセス】
JR中央線「八王子駅」南口から無料スクールバス10分
JR横浜線「八王子みなみ野駅」西口より無料スクールバスで5分
JR横浜線、京王線「橋本駅」北口より八王子駅行バスで約10分、御殿峠下車徒歩7分
京王線「京王片倉駅」より橋本駅行バスで約10分、御殿峠下車徒歩7分

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間）

雇用形態

正社員／契約社員
※試用期間3カ月。期間中は給与・待遇等の条件面に変更はありません。
※契約社員の場合、1～3年ごとの更新となります（正社員登用制度有・期間中の登用も可能性有）。

給与

月給30万5400円～34万円
※経験や能力などを考慮して決定いたします。
※6月、12月に賞与がございます。また昇給は年に1度、4月にございます。

【年収例】
年収520万円/30歳/入社2年目
年収620万円/35歳/入社3年目

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金
■保養所（山中湖・熱海・トマム）
■正社員登用制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日130日◎
■日曜、祝日
■指定休日（原則土曜日）
■創立記念日
■夏季・冬季休暇（学生の長期休暇と連動します）
■有給休暇（入職半年経過後に10日～20日付与）