株式会社浜学園
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社浜学園の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社浜学園の 募集が終了した求人
校舎運営職(未経験スタート大歓迎)
- 正社員
浜学園は、1959年に「英語・数学塾」として創設以来、 子どもたちの教育に携わってきました。 これまで蓄積した独自の指導ノウハウを活かし、浜学園グループとして ■浜学園 ■駿台・浜学園 ■幼児能力開発部門 はまキッズ ■はま道場 ■個別指導部門 Hamax ■浜学園Next(映像授業による通塾型教室) ■浜進学会 ■MY SHIFT ■河合塾マナビス(浜研修センター) ■個別指導 今塾 の運営を行っています。 今後も生徒や保護者様からも認められる進学塾であり続けるために 新たに本部と教室をつなぐ教室運営スタッフを募集いたします。
集団授業、個別指導等を展開する教室の運営をお願いします。
具体的な仕事内容
【株式会社浜学園のみ】
<本部>
■講師のマネジメント(採用・研修・配置)
講師と連携をとりながら科目・学習レベル別に講師を配置し、円滑に授業を進められるようにします。
講師採用に向けた求人媒体の利用・卒塾生へのDM送信、採用選考や研修実施等の業務もお任せします。
■教材管理
教材の制作過程におけるチェックや部署間の受け渡し、
制作スケジュールの策定など、一連の進行管理業務を行います。
教材の内容は講師が決定します。
■模試管理
模試の制作過程における進行管理や試験監督の配置を行います。
■WEBコンテンツ企画/コーディング/販促物制作
当社のWEBコンテンツにおける企画やコーディング、販促物の制作などの
業務を行っていただきます。
適性に応じて配属いたしますので、ご興味がある方はご応募ください。
【株式会社浜学園、株式会社浜教育研究所共通】
<教室>
各教室での運営業務に携わって頂きます。
業務内容は、入塾促進に関わるイベントの実施や、生徒・保護者様へのフォロー、授業・講師の管理など多岐に渡ります。
チーム/組織構成
配属先により異なりますが、業界未経験スタートの方から
店長やマネージャー、営業などさまざまな経歴を持つメンバーがいます。
【教育業界での経験・年齢不問】未経験スタート大歓迎!営業・販売・マネジメントなどの経験も活かせます!
当社では、教育業界での経験や各業務未経験の方でも大歓迎!
「教育業界に携わってみたい!」そんな熱い気持ちをお持ちの方
ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
【こんな方は大歓迎です】
■営業・販売・マネジメント、いずれかの経験がある方
■教員・講師としてではなく、バックオフィスから現場をサポートしたい方
■一つの業務に縛られず、多様な働き方ができる方
【こんな方も活躍できます】
□コミュニケーション力があり、相手の立場・気持ちを大事にできる方
□ホスピタリティを大切にした対応ができる方
□経営やマネジメントスキルを身につけたい方
※職歴だけでなく、人柄重視の採用を行います。
【浜学園が運営する各教室】
◎勤務エリアのご希望など、面接にてお聞かせください。
≪首都圏≫
■東京都/自由が丘・御茶ノ水・吉祥寺・成城学園前
■神奈川県/センター南・横浜
≪関西≫
■兵庫県/西宮・西神中央・三田・明石・川西・芦屋・伊丹・六甲・姫路・神戸住吉・宝塚・加古川・神戸元町
■大阪府/上本町・豊中・天王寺・枚方・高槻・なかもず・茨木・天六・京橋・千里中央・いずみ・堺東・泉大津
■京都府/四条烏丸・JR京都駅前・北大路
■奈良県/王寺・西大寺・大和八木
■その他関西圏/草津・和歌山
≪東海≫
■愛知県/名古屋・千種・いりなか・御器所・藤が丘
※希望勤務地は考慮いたします。
※U・Iターン歓迎
14:00~22:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
※週1回短縮勤務/15:30~21:30(所定労働時間5時間/休憩60分)
※週実働40時間
※各社共通
正社員
試用期間6カ月(同一条件)
※各社共通
月給23万円以上
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※各社共通
■賞与
年2回 ※業績手当
※各社共通
■昇給
年1回 ※給与改定
※各社共通
■社員の年収例
【年収例】
教室運営/30歳/入社6年目:年収450万円
※月給30万円+賞与年2回
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎確定拠出年金
◎交通費全額支給
◎特別調整手当
◎報奨金制度
◎慶弔金制度
◎退職金制度
◎定期健康診断
◎各種表彰制度(永年勤続表彰)
◎ベネフィットステーション
◎研修制度あり
※各社共通
<休日・休暇>
●隔週休2日制※繁忙期は除く(勤務地が愛知県のみ週休2日制)
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育休制度(取得実績有り)
※各社共通
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全8件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)