株式会社三鋭システムの過去求人・中途採用情報

株式会社三鋭システムの募集が終了した求人

3カ月の研修からスタートする開発エンジニア／講師社内常駐／地方応募者の方に資金補助あり

募集背景

設立から15年、大手優良企業の案件を中心に手掛け、信頼を重ねてきた当社。リーマンショックの際にも、技術者を1人もリストラすることなく、人材を大切にして成長を続けてきました。今回の採用では、3年後の売上30億円・100名体制、自社パッケージのさらなる展開を目指す、当社の“これから”を一緒につくっていっていただける方をお迎えしたいと考えています。ノウハウがたっぷり詰まった新人研修をご用意していますので、未経験の方や経験の浅い方も安心して飛び込んできてください！

仕事内容

自社パッケージソフトや、金融系・流通系業務システム開発など、適性に合わせたプロジェクトに配属
具体的な仕事内容
★☆自社パッケージ開発を含む多種多様なプロジェクト☆★
配属プロジェクトは、あなたのスキルや経験、志向を最大限に考慮の上、決定します。
金融系業務システム、流通系業務システムなど、さまざまなプロジェクトが
稼働しており、その半数以上が上流工程に携われるものです。
また、自社製品のリリースに伴い、社内開発の機会も生まれています。

★☆自社製品『ITマネージャー』とは☆★
2007年頃、社長が営業活動の効率化を目的につくった社内ツール。
ブラッシュアップを重ねた結果、社内ツールの枠をはるかに超え、取引先からも
オファーを受けるような総合業務支援システムへと成長。
モニタリングを兼ね、いくつかの企業様への導入が決定しています。

★☆チームで配属されます☆★
プロジェクト配属後も、先輩の指導のもと成長できます。
配属後の継続的な成長も、社長や営業も一緒になってしっかり見守ります。
分からないことはどんどん質問したり、自主的に勉強しながら、
困ったことや挑戦したいことなども遠慮せずに相談してください。

★☆上流工程、PL・PMへのキャリアも！☆★
エンジニアの適性と成長を一番に考えた配属を心掛けています。
要件定義や設計といった上流工程をはじめ、クライアントとの折衝業務、
PL・PMをはじめとするリーダー業務など、活躍の場をご用意しています。

チーム／組織構成
★☆20～50代のさまざまな個性を備えた技術者が在籍☆★
未経験で入社し、当社でITエンジニアデビューした先輩も多く活躍しています。
年功序列などは一切ない、実力を正当に評価する風土のもと、
20代半ばで、リーダーポジションを任されている先輩もいます。

対象となる方

【年齢・経験一切不問】エンジニアとして手に職をつけたい方　※高卒以上
ゼロから1人前のエンジニアを育てる研修制度があります！

★何らかのシステム開発経験のある方は優遇いたします。
専門学校や独学でプログラミングを「かじった」レベルの実務未経験者、
開発実務経験は無くても、テスター・オペレーター・ヘルプデスクなどから
SE・プログラマに転向したい方も大歓迎！

★社会人経験ゼロで入社した人材、サービス業から転身した人材など、
複数の未経験者が、立派にエンジニアとして活躍しています。

選考のポイント

積極性のある方、地道に努力できる方を歓迎します。
IT業界の経験がなくても、興味を持って調べたり。独学で少しプログラミングを勉強してみたり。
そんな意欲のある方と一緒に働きたいですね。（代表　堤内）

勤務地

【本社から徒歩1分の場所に研修ルームを新設】

本社／東京都千代田区外神田5-1-3　ニュー末広ビル6F　
⇒各線「秋葉原駅」より徒歩8分
⇒東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
⇒東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
⇒JR各線「御徒町駅」より徒歩7分

研修終了後は、本社または東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※UIターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少の変動があります。
※研修期間中は定時退社となります。

★配属プロジェクトや時期にもよりますが、残業は月平均20時間前後です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員／給与額に変更はありません）

給与

月給20万5000円～25万5000円（みなし残業代含む）
※上記金額には45時間分（5万2763円～6万3145円）のみなし残業代が含まれています。
※みなし残業時間超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（原則5月・12月）

■昇給
年1回（原則6月）
■社員の年収例
年収420万円以上／25歳女性
年収600万円以上／30歳男性

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
他諸手当（住宅手当、家族手当、職務手当など）
社員旅行（昨年は台湾へ！※全額負担）
健康診断
資格取得支援制度
社内イベント（ボーリング大会、お花見、BBQ、忘年会）

東京、千葉、神奈川、埼玉以外の方が入社に至る場合は補助有
補助範囲：1)面接往復交通費2)赴任片道交通費及び荷造り運賃
1と2の合計最大10万円
精算方法：領収書原本提示の上、初回給与と一緒に支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★
完全週休2日制（土日）
祝日
※プロジェクトにより異なる場合があります

年末年始休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績有）
慶弔休暇
年次有給休暇