株式会社ジェネレーションパスの過去求人・中途採用情報

OEM商品の企画・開発や、自社ECサイト『リコメン堂』の運営を行っている当社。 2014年には東証マザーズに上場を果たし、順調に業績を伸ばしています。 これまでは、経営陣を始めとした本社スタッフが工場運営を手掛けてきましたが、 工場を育てていくためにも現地で製造現場を支えていただく存在が不可欠です。 ベトナム工場を、あなたの手でつくりあげていきませんか？

木工家具の製造工場における、工場長・生産管理・品質管理のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験・適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【工場長】
製造現場の管理者として、
各ラインや人材の管理、生産性向上に向けた
取り組みをお任せしていきます。

【生産管理】
生産工程が滞りなく進行するよう、
作業管理、スケジュール調整を行ってください。
生産工程の効率化への取り組みも担えます。

【品質管理】
品質保証、品質検査などの品質管理を担い、
問題があれば再発防止策を提示し
安定した品質維持に貢献してください。
他業界経験者は優遇いたします。

■手掛ける製品は？
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大手家具・インテリア販売企業の木工家具を製造しています。
学習机やコタツ、キャビネットなどがメインです。
東京本社の設計部門やお客様と連携しながら、
日本向け100％のモノづくりを行っています。

■他業種出身者も歓迎！
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新たに入られる方に工場運営をメインで担っていただく予定です。
入社後は、どんなモノを、どのように製造している工場なのか
丁寧にご説明しますので、木工家具の製造経験がなくても問題ありません。
新しい視点での現場改善や、効率化の提案など大歓迎ですので、
あなたらしく工場づくりに参加してください！

チーム／組織構成
工場には全部で800名程のスタッフが働いています。
現地のスタッフがほとんどですが、工場の経営者は日本語が話せる上に、
通訳もおりますので、語学スキルは不問です。
スタッフはみな親しみを持って接してくれる方々ばかりですよ！

【学歴・年齢・語学力不問】◆製造業での現場管理、生産管理、品質管理のいずれかの業務経験者歓迎
【いずれかの経験をお持ちの方は歓迎】
製造業（車・カメラ・時計…など）の現場における、
◆工場長の経験
◆生産管理の経験
◆品質管理の経験

【活かせるスキル・経験】
◎木工家具の製造現場での経験
◎海外赴任経験
◎ベトナム語・中国語のスキル

【求める人物像】
現地常駐での勤務となるので、
「自分の力で頑張っていきたい」という方にピッタリです。
責任あるポジションを担えるため、業務を通じた成長という点でも
大きな魅力を感じていただけるはずです！

◆ベトナム
Binh,Duong,Province,

◎ビザの取得やお住まいなど、当社がしっかりバックアップします。

8:30～16：00（休憩60分）

正社員
試用期間3カ月あり

■スタッフ職
月給28万円～
（基本給22万円+固定残業3万円+海外手当3万円）
※固定残業17.67時間

※試用期間：月給25万円～
（基本給20万円+固定残業2万円+海外手当3万円）
※固定残業12.96時間

■工場長職
月給43万円～
（基本給30万円+固定残業10万円+海外手当3万円）
※固定残業43.20時間

※試用期間：月給38万円～
（基本給27万円+固定残業8万円+海外手当3万円）　
※固定残業38.40時間

※いずれも時間超過分は追加で支給いたします

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費支給
■家賃会社負担

＜休日・休暇＞
■週休1日制（日・祝・他）
※祝日はベトナムの休暇に準ずる
■有給休暇