株式会社ハルエネの過去求人・中途採用情報

既に設立が決まっている16か所をはじめとし、 ハルエネは47都道府県で地域に密着した電力地域販社を設立します。 今回は、その地域販社で「社長」として活躍いただく方を募集します。

会社運営の全て（事業計画や営業戦略の策定、メンバー育成など）★充実した「社長育成研修」あり！
具体的な仕事内容
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会社運営のすべて、お任せします。
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新しい会社を動かすすべての業務をお任せします。
立ち上げですので、まずはサービスの周知が一番のミッションになるでしょう。
ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。
◎事業計画、販促企画、営業戦略などの策定
◎メンバー育成　など

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社長であると同時に、トップ営業でもある。
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あなたは社長ですが、とはいえ社長室に座っていることが仕事ではありません。
若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。
数字が足りないときは社長自らとってくる！くらいの心意気が求められます。

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ハルエネの電力事業、実は成約率がスゴイ。
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■□どこから買っても、電気は同じです□■

どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
そのため、もちろん安いプランに変えたほうがお得なのですが、
「電力自由化ってよく分からない」「なんだか難しそう」
という理由で、何となく現状の契約を続けている企業様が多くいらっしゃいます。

■□丁寧に説明するだけで契約がとれる！□■

そのため、お客様にハルエネの電力プランをご説明し、ご理解いただければ、
ほとんどの場合「そうだったのか！じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。
【約60％】と非常に高い成約率を誇る理由は、時代に即した良いサービスを提供しているためです。

■□地域密着！ライフラインを支える会社になりたい□■

まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。
そして将来的には、電力以外（ガスなど）でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。

チーム／組織構成
会社の立ち上げ時は、5名程度の組織になると思います。
メンバーは20～30代の若手中心。「あなたらしい会社作り」に期待します。

【年齢・学歴不問】営業経験をお持ちの方。会社経営のノウハウを身につけたい方。社長になりたい方。
【必須条件】
営業経験があり、成果を残してきた方。年数・業種などは問いません。

「営業としてやりきった自負がある、次のステージへ行きたい」
「どこまで通用するか、そろそろ自分の腕を試してみたい」
「将来のため、会社経営のノウハウやスキルを身につけたい」
「とにかく偉くなりたい！稼ぎたい！！」

意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

★「この地域、この業種なら任せろ！」という得意分野、大歓迎。ぜひ面接でアピールしてください。

全国47都道府県に会社を立ち上げます。

★「この地域で会社を立ち上げたい」というあなたの希望、大歓迎です！

※U・Iターン歓迎
※どこに立ち上げる会社の社長をお任せするのか、まだお約束できません。
　「新しい土地で頑張ってみたい」「ゼロから地域を知っていくのが楽しい」という方、大歓迎です。

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員／契約社員
※契約期間1年間（更新あり）
※試用期間6ヵ月（この間の給与・待遇などに変わりはありません）

月給38万円～80万円

※研修期間3～6ヵ月：月給30万円～※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定）
※社長就任祝い金、最大100万円支給します。

■昇給
昇給・昇格年1～2回

■社会保険完備
■交通費支給（月上限2万円）
■住宅手当（月1万円または月5千円※居住地による）
■インセンティブ制度（上限なし！昨年の最高インセンティブは340万円／月です）
■各種研修制度
■育児休暇制度
■独立支援制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）