テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

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テクノブレイブ株式会社の募集が終了した求人

年齢不問のITエンジニア／豊富な案件と働きやすさで、あなたの希望を叶えます／定着率96.2％

正社員
転勤なし

募集背景

産業、公共、医療、教育、金融、交通など、あらゆる分野のシステム開発を手がけ、コンサルティングから導入・運用までをワンストップで提供している当社。設立時より、「エンジニア主体の会社」をモットーとし、年齢や性別を問わず、働き続けたいと思ってもらえる会社づくりに取り組んでいます。面接の場では「将来こんなことができるようになりたい」「こんな案件に携わりたい」「こんな風に働きたい」など、あなたの「やりたい！」をお聞かせください。

仕事内容

各種プロジェクトの設計・構築・開発・運用業務
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキルを考慮し、希望のプロジェクトを調整します。
要件定義や設計などの上流工程や、PM／PLなどのマネジメントに早い段階で
携われるチャンスがあります。

【配属プロジェクト.1／金融インフラ】
大手メガバンク、政府系バンクのインフラ基盤設計・構築およびプロジェクト管理。

【配属プロジェクト.2／産業システム】
メーカー向け生産管理システムの基本設計～詳細設計～開発～テスト、およびプロジェクト管理。

【配属プロジェクト.3／医療システム】
病院内での電子カルテシステムの運用保守・ヘルプデスク業務、
およびネットワーク・サーバ構築、システム開発・導入を担当。
　
この他にも、活躍できるプロジェクトが多数ございます。
詳細は、面接の場でお気軽にお尋ねください。

チーム／組織構成
20代の若手から50代のベテランまで、幅広い層のエンジニアが活躍中！
研修制度や資格取得手当など待遇面の充実はもちろん、
1人ひとりの志向に合わせて、働ける環境を整備しています。
「家庭を大事したい」「もっと技術を磨きたい」「新しい分野に挑戦したい」など、
各々が考えていることを優先し、相談した上で業務を決定していきます。

【働きやすい労働環境が表彰されました！】
雇用維持・創出の貢献度を図る賞「job Creation」において、
2013年と2014年に国内新興企業内で上位入賞しています。
同賞は某監査法人が主催しており、従業員の定着率が評価にも影響します。

定着率の高さの秘密は、「やりたい！」を実現する営業力。
会社から一方的に「この案件！」と通達しない風土があり、
やってみたいプロジェクトがあれば、獲得するだけの営業力があります。

対象となる方

【学歴・言語・年数不問】システム開発の経験、もしくはインフラ基盤の設計・構築経験をお持ちの方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■上流工程やマネジメントに挑戦してみたい方

【こんな方は大歓迎！】
■金融系プロジェクトでのUNIX、LINUX、Windows構築の経験
■病院向けシステム（特に電子カルテ）の開発経験
※病院業務の流れや金融の知識をお持ちであれば、エンジニア未経験も歓迎。
※クリエイティブ系のアプリ開発経験（Objective-C、Xcode、Java、Eclipseなど）、
フロントエンジニア経験（LAMP環境、フレームワーク）がある方もご相談ください。

勤務地

本社、または都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、愛知県、福岡県の
各プロジェクト先での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません。
【アクセス】
本社／東京都千代田区内神田1-2-8　楠本第2ビル2F
→地下鉄各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
→JR各線「神田駅」西口より徒歩7分
→地下鉄各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18　NORE名駅3F
→各線「名古屋駅」「近鉄名古屋駅」広小路口より徒歩10分
→各線「伏見駅」7出口より徒歩7分

福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6
→福岡市地下鉄「博多駅」筑紫口地下鉄東6番出口より徒歩1分

勤務時間

9:00～18:00（実働時間8時間／休憩1時間）
※残業は月に20～30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変動はありません）

給与

月給25万円～45万円
※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
41歳／年収840万円(PM)
34歳／年収630万円(PL)
31歳／年収490万円(SE)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■研修制度
■資格手当・資格取得支援制度
※下記以外でも社員の方向性・市場のニーズ・難易度などを総合的に判断し
手当に値するものであれば随時相談可能！
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）
■社員旅行年1回
■バーベキュー大会年1回
■社内ゴルフコンペ年2回
■部活動
※参加は任意です

休日・休暇

＜休日・休暇＞
※※年間休日120日※※
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●特別休暇

資格取得に応じて奨励金、手当を支給

【支給手当（一例）】※入社後、取得した場合
＜共通項目＞
◆一時金
基本情報技術者／UMLアドバンスト／TOEIC700点以上／ウェブデザイン技能検定2級以上
◆基本給UP
PM／PMP／MCSE

＜開発系項目＞
◆一時金
MySQL DBA
◆基本給UP
エンベデッドシステムスペシャリスト／OracleGold／OCJ-D

＜インフラ系項目＞
◆一時金
JP1認定プロフェッショナル／.comMaster
◆基本給UP
CCNA／CCNP／LPIC1／LPIC2／ネットワークスペシャリスト

＜運用系項目＞
◆一時金
コンタクトセンター検定試験

◆基本給UP
ITILファウンデーション