株式会社GSユアサエナジー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GSユアサエナジーの過去求人・中途採用情報
株式会社GSユアサエナジーの 募集が終了した求人
自動車用バッテリーに携わるエンジニア(生産技術/機構設計/制御設計)
- 正社員
カーバッテリー開発実績において国内トップクラスのシェアを誇る当社。 今後の更なる事業拡大を見こし、このたび生産技術職を中心とした エンジニア職を増員募集することとなりました。
自動車用バッテリーに関する生産技術を中心に、多彩な業務をご用意しています。
具体的な仕事内容
・生産技術(設備設計)
・生産技術(設備保全)
・商品設計開発
のポジションを募集しています。
各職種ごとの業務内容については、下記をご確認ください。
【 生産技術(設備設計) 】
自動車用を中心とした鉛蓄電池の生産に係る設備設計業務に携わっていただきます。
量産設備の自動化、高効率生産を目指し最先端の技術を入れながら
設備設計を行っていただきます
新規設備の開発、既存設備の改善、改良も行います。
また中国、東南アジアへの出張もあり年数回、1週間~3カ月位(通訳も同行します)
【 生産技術(設備保全) 】
自動車用を中心とした鉛蓄電池の生産に係る設備保全業務に携わっていただきます。
現場で直せないものに対して修理及び修理依頼を行います。
【 商品設計開発 】
自動車用を中心とした鉛蓄電池の要素開発、構造設計、
部品設計、工法開発をメインに担当します。
具体的には、企画から設計、製造技術、
プロジェクト管理、顧客に対する技術サポートなどを行います。
チーム/組織構成
会社として「残業削減」に力を入れるなど、
社員の働きやすさを何よりも大切に考える社風です。
転職してきたエンジニアの中には、「家族と食事する時間が増えた」
「仕事終わりに趣味に打ち込む時間が増えた」などの声が上がるなど、
ワークライフバランスの改善を考える方には、最適な環境となっています。
★当社に転職したメンバーの入社理由と前職
◎27歳/自動車部品メーカーで生産技術を経験。
就業環境の改善をはかるため、愛知から移住し転職。
◎25歳/自動車部品メーカーで分析、製造などを担当。
生産技術を学びたいという意欲のもと転職。
高専卒・理系大学卒・大学院(工学部)卒以上
「エンジニア」という仕事に興味がある、チャレンジしてみたいという方は、
お気軽にご応募いただければと思います。
【以下の経験をお持ちの方は、ほかのポジションもご案内可能です】
■機構設計
◎CADを用いた、機械設計の実務経験
本社/静岡県湖西市境宿555
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※浜松市・湖西市だけでなく、
愛知県豊橋市などから通勤している社員も多くいます。
※機構設計の場合、海外出張あり
【アクセス】
JR新所原駅より徒歩15分
8:30~17:00
※残業は月20~30時間程度。
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
正社員
試用期間3カ月
※待遇に変動なし
月給20万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
◎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◎通勤手当
◎家族手当
◎寮社宅
◎退職金制度
◎子女育英補助金(月1万円/人)
◎福利厚生補助手当(12万2000円/年)
◎従業員持株制度
◎財形貯蓄制度
◎各種福利厚生制度
<休日・休暇>
★休日日数126日★
◎完全週休2日制(土・日)
◎GW(10日)
◎夏季休暇(11日)
◎年末年始休暇(7日)
◎有給休暇(入社時期により按分支給/初年度25日)
◎慶弔休暇
◎ファミリーサポート休暇
◎産前産後・育児休暇 ほか
※会社カレンダーによる
