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レグセントジョイラー株式会社

その他

千葉県柏市中央町7-18

レグセントジョイラー株式会社の過去求人・中途採用情報

レグセントジョイラー株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業(飛び込み・テレアポなし)★完全週休2日制★賞与年2回★資格取得支援制度あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

◆CATV(ケーブルテレビ)・インターネット回線などを扱うJ:COM(KDDIグループ)の 有力販売代理店として、関東、東北、東海、九州エリアに拠点展開をしている当社。 丁寧な営業スタイルがお客さまに評価され、順調に業績を伸ばしています。 近く新しい支社の開設も予定しており、20名以上を増員募集いたします。

仕事内容

【ルート営業】安心の1ヶ月の研修あり/未経験入社大歓迎/昇給は月1回あるので稼ぎたい人にもピッタリ!
具体的な仕事内容
★★1ヶ月間の研修があります★★
挨拶、名刺の交換など基本的なビジネスマナーから研修するので
社会人未経験の方でも安心です

★★問い合わせのあったお客様だけに、訪問する営業★★
新規の電話営業や、訪問販売などは一切なし!
マンション等に住む方へ、ケーブルテレビやインターネット・電話回線のサービス加入や切り替えを提案します。
当社では広告文面に注力し、お問い合わせがあったお宅のみに訪問します。
※加入済みのお客様へ新しい機種への無料交換やプラン変更のご案内等をお任せすることもあります。


★★営業未経験でも30~40%の確率の高い成約★★
無差別に営業をかけるスタイルではなく、提案先はお問い合わせのあったお客様のみ。
さらにケーブルテレビやインターネット、電話回線は次々と新プランや商品が生まれているため
お客様にとって必ず「さらに料金を安くできるプラン」「もっと楽しめる新商品」があります。
「テレビ・ネット・電話」の全てに加入されるケースもあり、
その分、結果に応じて支払われる報酬を得やすい環境なのです。

チーム/組織構成
◆全社280名中、提案営業職は170~180名。
全国20の事業所に所属して、活躍しています。
年齢的には20代~30代前半がほとんどです。

対象となる方

【学歴・営業経験・社会人経験・転職回数一切不問】◆第二新卒歓迎 ★新しい人生を切り拓いていきたい方!
【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定OK)か原付免許を持っていることだけ!(業務に必要なため)

はっきり言って、やる気さえあれば過去は問いません。

◎今まで人生が上手くいかなかった人
◎人と上手くコミュニケーションがとれなくて悩んでいる人
◎具体的に何をしたいかはまだ分からないけれど、野望を抱いている人
◎自分が仕事をしただけ公正に評価されたい人、稼ぎたい人
◎何か面白いことをしたい人
◎楽しい仲間と一緒に働きたい人
◎あったかい仲間と仕事をしたい人
◎フリーターから社員を目指す人
◎人間的に成長していきたい人
など、みんな大歓迎です!

お気軽に話を聞きに来てください。

勤務地

◆東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・福島・宮城・秋田・北海道・愛知・福岡・熊本・大分・宮崎の各拠点
※希望勤務地を最大限考慮します!
※U・Iターン歓迎!
※愛知県、宮崎県社宅完備!

【具体的な勤務地】
◆東京都(足立区・葛飾区・世田谷区・杉並区・三鷹市・武蔵野市・小金井市・府中市・調布市)
◆千葉県(松戸市・柏市・流山市・野田市・船橋市・千葉市・習志野市)
◆神奈川県(横浜市)
◆埼玉県(草加市・八潮市・三郷市・さいたま市・川口市)
◆栃木県(栃木市)
◆愛知県(名古屋市・安城市・刈谷市・高浜市・碧南市・西尾市)
◆宮城県(仙台市)
◆福島県(福島市)
◆北海道(札幌市)
◆福岡県(福岡市)
◆大分県(大分市)
◆熊本県(熊本市)
◆宮崎県(延岡市・日向市)


【本社アクセス】
◆JR武蔵野線・常磐線「新松戸駅」より徒歩3分
◆流鉄流山線「幸谷駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間 休憩2時間)
※1日平均残業時間1時間程度!
 会社の仕組みで、22時を超えての残業は禁止!

雇用形態

正社員
試用期間2カ月・研修期間6カ月(実績に応じて最短3カ月で終了)

給与

月給21万円~34万9000円+インセンティブ+賞与2回
★成約率は平均30~40%の高率。高額なインセンティブを手にする社員が多数います。
★賞与も実績をダイレクトに評価して支給。
 最大で14カ月分の賞与を獲得した社員も!
★中には年収1000万円を超える社員も。
 年齢や社歴に関係なく、実績をダイレクトに評価します!

※試用期間・研修期間(月給17万6000円~19万3500円+インセンティブ+賞与年2回)
※地域によって異なる

■賞与
年2回

■昇給
年12回(月1回)
■社員の年収例
◆360万円/26歳(入社2年目)
◆500万円/23歳(入社1年目)
◆650万円/29歳(入社3年目)
◆900万円/25歳(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給
◆残業手当
◆役職手当
◆扶養手当
◆その他手当
◆社用車・原付バイク貸与(駐車場完備)
◆車持込み可(地域により異なる。車両手当支給)
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆社員旅行(12月)
◆設立記念パーティ(4月)

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日112日
完全週休2日制(火・水)
※休日出勤なし!しっかりと休んでいただきます!

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得利用率7割超!
◆慶弔休暇


出典:doda求人情報(2017/10/19〜2018/1/17)

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