株式会社よろず屋不動産
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社よろず屋不動産の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社よろず屋不動産の 募集が終了した求人
(第二創業メンバー募集)(新規事業スタート)営業スタッフ/残業ほぼなし/未経験から月給25万円以上
- 正社員
◆設立以来連続黒字達成! ◆第二創業期を迎えて、 新規事業スタート! & 東京新拠点年内OPEN! 新規事業のスタートと東京新拠点のOPENを機に、 営業スタッフを複数名増員募集します。 仕事内容・勤務地は、あなたの希望によって選んでいただくことが可能! 営業経験、不動産業界の経験や知識は、一切問いません。 第二創業期を支えるメンバーは、当社の将来を担う幹部候補。 「会社を自分の手で大きく育ててみたい!」 そんな思いをお持ちの方のご応募、お待ちしています!
<希望により、どちらかを選択できます!>■不動産仲介(売買) または ■土地活用等の提案(新規事業)
具体的な仕事内容
■「不動産の仲介(売買)」または「土地活用等のご提案(新規事業)」
どちらかを、あなたの希望によりお選びいただけます。
■どちらの事業でも、神奈川県全域・東京都全域の物件を幅広く手がけています。
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不動産の仲介(売買)
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一戸建やマンション、土地といった不動産の購入を希望されているお客様に、
物件をご紹介し、成約までの一連の業務を担当します。
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土地活用等のご提案(新規事業)
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空き地や空き家、空き部屋など、眠っている不動産を
有効活用する方法を、所有様にご提案する仕事です。
<例>
■放置されていた土地を駐車場に → 売上で税金を賄えるように!
■空き家だった家を貸家として募集 → 2カ月で入居者決定!
■利用予定がない土地を売却 → 3カ月後には希望金額で契約成立!
【入社後の流れ】
先輩スタッフの営業活動に同行して、業務を覚えていきます。
最初は、わからないことが多くて当たり前!
気兼ねせずに、何でも質問してください!
<新人への手厚いフォロー>も当社の特長のひとつ。
スタッフ全員未経験スタートなので、
未経験者がわかりにくいこと、つまずくポイントをよく理解しています。
1つひとつの業務について丁寧に説明し、
あなたの経験や成長に合わせて、徐々にお任せする範囲を広げていきます!
チーム/組織構成
営業スタッフは、20代~30代で、男女比は5:5。
全員が中途入社で、営業&不動産業界未経験からスタートしています。
<前職例> 介護職、飲食業スタッフ、お笑い芸人
スタッフ全員年齢が近く、社長も30代だから、
気兼ねすることなく、何でもフランクに話せる雰囲気。
わからないことがあっても、「これはどうしたらいい?」など、
すぐに誰かに相談できるので、未経験スタートの方も安心して挑戦してください!
<営業/不動産業界未経験大歓迎!><学歴不問>■要普免★人と接することが好きな方なら活躍できます!
※第二新卒歓迎!
※「社会人経験がない」「フリーター」「スーツを着て働いたことがない」
……そんなあなたの挑戦を、当社は応援します!
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定OK)
<希望により決定!>本店(相模原市)または東京事務所(年内OPEN)
※自動車通勤OK!
※東京事務所OPENまでは、相模原本店勤務となります
■相模原本店住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-6-11 MID相模1-A
【相模原本店へのアクセス】
■横浜線「相模原駅」より徒歩8分
9:00~18:00
※残業はほとんどありません
正社員
試用期間 3カ月
■未経験者:月給25万円以上+インセンティブ
■営業経験者(※):月給28万円以上+インセンティブ
【年収例】
■年収520万円/28歳・不動産営業経験1年
■年収710万円/30歳・不動産営業経験3年
※上記月給額は、経験・スキル等を考慮し、ご相談により決定します
※「営業経験者」とは、営業経験1年以上の方。業界は問いません
■昇給
随時
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士など)
■時間外勤務手当
■住宅手当
■家族手当
■研修制度
■資格取得支援制度(推奨資格について、講座受講料、受験費用等は当社が全額負担)
■社員旅行
■社内イベント(新年会、忘年会、BBQなど多数)
<休日・休暇>
■週休2日(毎週水曜日、第1・第3火曜日)
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)