株式会社シェアの過去求人・中途採用情報

◆◇◆「東京」で営業デビューしませんか？◆◇◆ 大阪の地で中小企業を中心に売上拡大の“仕掛人”として、 多くのお客様の集客率アップを実現してきた当社。 2017年2月、本社に在籍していた6名が東京営業所を開設しました。 今から、営業所を大きくしていく段階です。 数年後、大きく育った営業所で責任あるポストに就くことも可能な、 “おいしい”タイミングです。 経験は一切不問で5名以上を採用予定！ 東京で営業デビューするなら今がチャンスです！

様々な店舗や企業に対して、【HP】や【スマホ】などWEB上でのPRを提案する営業です。
具体的な仕事内容
お店を探すとき、ネットで情報収集をすることが多いですよね？
最近では、ネット上でのPR活動が実際の店舗での集客や購入に影響を与えています。
当社の営業は、「HP制作」や「スマホ」を活用した集客率アップを実現する
様々なサービスを提案します。
提案先は、飲食店や美容室、各種小売店など中小企業が中心です。

――◆　具体的な仕事の流れ　◆――
【1】まずは企業や店舗にお電話でご連絡。訪問のお約束をいただくことからはじめます。
【2】事前にしっかりとお客様先の事業内容を把握し、各種サービスの活用方法を考えた上でご訪問。
　　さらに具体的なお話をお聞きし、最適な提案を行ないます。
【3】HPに関しては2500社以上の制作実績がある当社。
　　アプリを駆使して実際にお客様の目の前で使いやすさを伝える事が可能です。
　　◎システムの仕組みや料金形態などをご説明し、最終的な契約へ。

チーム／組織構成
◆◇◆東京営業所の立上げメンバーとしてお迎えします◆◇◆
東京営業所について
■開設：2017年2月、
■立上げメンバー：大阪本社に在籍していた6名（20代が中心）
■採用人数（予定）：5名

今回採用する方は、立上げメンバーとしてお迎えします。
営業活動はチームを組んで行ないます。
仲間と助け合い、競い合い、喜びも苦労もシェア。
東京を引っ張るスターティングメンバーとして活躍してください。

◆31歳以下／高卒以上　【SNS】【スマホ】などをよく使う人にお勧め！
元ドライバー、元マジシャン、元アパレル販売員など、
ほとんどが未経験からのスタート。
経験よりもやる気や人柄を重視して採用します。

【こんな方、歓迎】
・コミュニケーションに自信がある方
・お客様の視点で物事を考えられる方
・誠実に、真面目に取り組める方
・役職に就きたいなど目標を持って働ける方
・努力がしっかり評価される会社で働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆東京営業所／東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門Ⅱ7階　
※（旧）アトラス芝大門ビル7F

U・Iターン歓迎！転勤ナシ!!
都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分
都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分

◆9:45～19:00（実働7時間30分／休憩1時間45分）

※メリハリを大切に、20：30には完全退社しています。
※そのため、残業は月20時間程度です。

正社員
※試用期間最大6ヶ月。期間短縮あり（最短2ヶ月の例もあります）。

◆月給26万5000円～＋歩合給＋報奨金

※試用期間中は、月給23万円～+歩合給＋報奨金
※上記月給額は一律支給のみなし時間外手当40時間分（6万2000円／試用期間中は5万4000円）を含んでいます。
※みなし時間超過分は別途支給します。
■社員の年収例
809万円（29歳／入社3年目／課長代理／月給＋歩合+報奨金）
624万円（27歳／入社1年目／主任／月給＋歩合+報奨金）
426万円（25歳／入社1年目／役職なし／月給＋歩合+報奨金）

＜各種評価＞
◆昇給・昇格　3ヶ月毎（成果を正当に評価）
◆歩合給：毎月（入社初月から獲得可能！頑張った分の報酬を手に入れられます）
◆報奨金：3ヶ月毎（1回あたり7万5000円～80万円）

＜各種制度＞
◆研修制度
◆優秀者表彰制度
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（月2万円まで）

＜その他＞
◆iPad・社用携帯貸与
◆社用車
◆健康診断
◆家族の誕生日祝い

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日 ※月に2回の土曜出社あり）
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

★各種レクリエーション予定
・社員旅行（沖縄2泊3日　※2015年、2016年実績）
・リアル宝探し（京都嵐山）の遠足
・フットサル大会
・バスケットボール大会
・バーベキュー