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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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日本ナレッジ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 15件あります!
日本ナレッジ株式会社の 募集が終了した求人
ITソリューション営業(未経験者歓迎/研修充実/福利厚生完備/年間休日120日/残業少なめ)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
■『検証部門』 第三者検証サービスの提案等 ■『開発部門』 基幹系パッケージ製品のカスタマイズ及び開発・販売等 ■『セキュリティ部門』 自社開発セキュリティ製品の開発・販売
【2018年度売上増強の為増員】営業3部門(検証事業、開発事業、セキュリティ事業)同時募集。
具体的な仕事内容
■検証部門
大手SIer、パッケージメーカーなど、あらゆる業界の企業に第三者検証サービスの提案を行います。
社内の検証エンジニア、品質保証エンジニアなどと連携を取りながら、プロジェクトを進めていきます。
<第三者検証とは>
メーカーなどがリリースするIT製品・サービスに関する不具合の有無を、
調査・検証するスペシャリスト企業の当社。
ユーザー(消費者)が安心して製品・サービスを使うために、
第三者機関として品質向上をサポートしています。
【仕事の流れ】
▼クライアントの希望などをヒアリング
▼「どんなテストを行えばいいか」など具体的なプランを提案
▼受注後、社内のテストエンジニアと一緒にプロジェクトを進行
▼テスト(調査・検証)完了後、クライアントに報告
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既存のお客様への営業
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テレアポや飛び込みなどの営業活動は一切行っていません。
すでにお取引のあるIT企業様へのご提案が中心です。
新規の場合も、HPなどお問い合わせのお客様への対応なので
提案・商談に集中できます。
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市場価値の高いキャリアを磨く
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検証プロジェクトをリードする存在としてスキルを磨くだけではなく、
将来的には営業部門のマネージメントを手がけることも可能。
事業拡大に伴い新たなポストも誕生しているので
キャリアアップのチャンスも豊富です。
また、希望があれば検証エンジニアへのキャリアチェンジもOK!
技術者として「手に職」つけた成長も望めます。
■開発部門
基幹パッケージのカスタマイズ提案
受託開発案件の営業活動
基幹パッケージの販売
社内作業(サポート含む)
■セキュリティ部門
セキュリティ製品の販売(ログソリューション等)
既存販売店への営業
新規問合せユーザーへの提案
新規問合せへの対応(サポート含む)
チーム/組織構成
現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界未経験で入社しています。
教え合う、フォローし合う社風なので、すぐに打ち解けていただけるでしょう。
また、理系だけではなく文系出身者も多く在籍している点もポイント。
これまでIT業界に馴染みのなかった方でも、活躍できる環境が整っています。
営業経験であればすぐに即戦力です。教育体制が整ってます、営業未経験でもOK。
【具体的には】
◆学歴・資格不問、第二新卒大歓迎
◆基本的なPCスキル(主にExcel)
【歓迎する経験・スキル】
◇何らかの営業経験
◇ITエンジニアとしての実務経験
◇開発工程に持論や独自の見解をお持ちの方
◇第三者検証、品質保証の重要性を実感したことがある方
※上記はあくまでも目安であり、選考を大きく左右するものではありません。
【求める人物像】
◇第三者の目線で行動できる方
◇正確に聞き、的確に話せるコミュニケーションスキルをお持ちの方
◇積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
◇腰を据えて長く活躍していただける方
本社/東京都台東区寿3-19-5 JSビル9階
※転勤はありません
<本社アクセス>
・東京メトロ銀座線「田原町駅」徒歩4分
・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩5分
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
<残業について>
残業はほとんどなく、19時前には多くのスタッフが退社しています。
平日でもプライベートの時間を充分に確保できます。
正社員
月給制:20万円~40万円◎20代前半で年収400万円も可能です!
【モデル月収】
月給35万円+各種手当/30歳(専門卒)
月給30万
円+各種手当/25歳(大卒)
★賞与は最大年3回支給(定期賞与年2回・業績賞与年1回)
★各種手当が充実(家族・役職・出張など)
★経験・スキルを考慮の上、決定
◆給与改定年1回(7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆決算賞与(3月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆家族手当
◆役職手当
◆出張手当
◆社員旅行
<産育休の取得も奨励中!>
実際に取得率は高く、女性だけでなく男性も取得実績があります。
出産・子育てといったライフイベントを迎えても安心して働き続けられますよ。
<休日・休暇>
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆お盆休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇
(株)大塚商会、(株)OSK、アイエックス・ナレッジ(株)、(株)ベリサーブ
(株)DNPデジタルソリューションズ、日本電気(株)、富士電機(株)、TIS(株)、
株式会社ディー・エヌ・エー、(株)CIJ、楽天(株)、(株)HBA
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)