生活クラブ生活協同組合大阪(香里支所・茨木支所・門真支所・平野支所)
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生活クラブ生活協同組合大阪(香里支所・茨木支所・門真支所・平野支所)の過去求人・中途採用情報
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生協の配送スタッフ【ルート配送】 ◆未経験OK! ◆普通自動車免許(AT)があればOK!
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【5年後、10年後の中心メンバーの募集です!】 生活クラブ大阪は、安心・安全な食品を中心に、大阪5エリアを拠点とし、組合員(お客様)に商品を届けています。 組合員様の増加&業績好調なため、今回、新しい生協ドライバーを募集します。 最初は契約社員でのスタートですが、正社員登用を見据えた採用となります。 実際、これまで希望した方のほぼ100%が、正社員となって活躍中! 数年後には会社の主軸を担っていただきたいと考えており、 安定して活躍できる待遇・働きやすさを揃えていますので、 腰を据えて活躍できる職場をお探しの方は、ぜひご応募下さい!
ご注文を頂いた食品・日用品を、組合員様のお宅へお届けするお仕事です。普通免許でOK!【ノルマなし】
具体的な仕事内容
■食材や日用品の配送
一人で運べないような重量物はありませんので、
運転免許さえあれば、どなたでも活躍できます!
■配送エリア【平野区・茨木市・豊能郡・枚方市・門真市】各支所周辺!
1日あたり、50件~60件ほどの組合員様のお宅を訪問します。
日勤のみのルート配送ですので、慣れるほどスムーズに配達できるようになりますよ。
<<コミュニケーションを大切に!>>
その他、組合員拡大業務やCO・OP共済推進なども行います。
商品の配達は、組合員様との大切なコミュニケーションの場。
オススメの商品をご案内したり、おいしい食べ方を紹介したり、
ご意見や要望を伺うことも重要なお仕事となります。
なお、組合員拡大業務や商品提案については、
目標はありますが、減給されるなどのノルマはありません!
【1日の流れ】
▼出社・点呼・朝礼
▼商品の積み込み(食料品や生活用品)
※重いものでも、水(2L×6本)やお米(10kg)など
▼出発 ※固定の担当ルールを配送
台車を使ってお届けするので、身体への負担軽減。
▼お昼休憩・後半の配達
▼帰社後、荷台の片づけなど
注文書のチェック、提出、課題取組みなど
▼退社
※『路駐なら、駐禁が心配…』
基本は一人で配送して頂いているので、コインパーキングに止めて頂き
料金は会社にてお支払いします。
ただ、路駐するケースも多いので、ごくまれに駐禁を切られてしまう事もありますが、その際も全て会社が負担するので、安心して仕事に専念して頂ける環境です☆
チーム/組織構成
★ほぼ全員、未経験スタート!平均年齢33歳!
当社では20~50代のドライバー約50名が活躍していますが
その大半が配送経験ゼロからスタートしています。
活躍できる理由は、小回りが利き運転しやすく
全車バックカメラ搭載のAT車だから!
しかも、日勤のみのルート配送なので、スグに慣れて頂けます。
また、最初は3~5週間の先輩の横乗り研修から入り
配達の流れや組合員様とのコミュニケーションの取り方など
仕事のコツを1から丁寧にレクチャーいたします!
状況により、運転が不安だったり、配送コースが覚えられないなど
5週間の研修期間後でも、引き続き横乗り研修をすることもあるので
安心して下さい。
配送未経験大歓迎 ◆普通免許でOK(当社は全車AT車です!)
第二新卒の方歓迎!
※高卒以上
<こんな方は大歓迎>
◎安全に運転ができる方
◎人と関わることが好きな方
◎向上心のある方
◎営業や販売の経験のある方
[[勤務地は希望を優先します]]
■茨木支所/茨木市清水1-21-4
大阪モノレール「豊川」駅徒歩10分
■豊能支所/豊能郡豊能町光風台5-737-19
能勢電鉄「ときわ台」駅徒歩13分
■香里支所/枚方市東香里元町14-19
JR「星田」駅徒歩20分
■門真支所/門真市五月田町35-3
京阪「古川橋」、地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南」駅各徒歩15分
■平野支所/大阪市平野区加美東7-3-18
JR「久宝寺」駅徒歩15分
7:30~18:30
※配送コースによって変動有り
契約社員
契約期間1年
スタートは契約社員ですが、正社員を見据えた募集です。
【過去実績】入社2年後、希望者の正社員登用率は『ほぼ100%』
月給25万円~
※見込み残業代40時間分(5万6550円含む)超過分は別途支給
※試用期間3~5週間/時給1000円
■賞与
年1回【年度末手当】
■社員の年収例
年収400万円/正社員登用から2年目(入社4年目)
年収500万円/正規職員6年目 33歳
社会保険完備
交通費全額支給
車・バイク通勤(ガソリン代規定支給)
正社員登用制度
残業手当
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※正社員登用後
賞与年2回(3.75ヶ月分)※昨年実績
昇給年1回
住宅手当
食事手当
扶養手当
業務手当
<休日・休暇>
週休3日制(土曜日・日曜日・月曜日)
☆年間休日145日以上☆
有給休暇
年末年始休暇
当社では正社員登用後、年齢に関係なく、
主任や課長、部長などを目指すことができます。
もちろん上位ポジションに就くに連れ、収入も高くなっていきます!
また、適材適所により、社員のパフォーマンスを最大限に引き出すため、
配送部門だけでなく、営業部門など他の部署でのキャリアUPの道もあり、
あなたの適性に応じたステップUPを目指していただけますよ!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)