株式会社 キューブシステムの過去求人・中途採用情報

当社は1972年の創業以来、IT業界の最前線で挑戦を続け、 クライアントニーズに応えてきました。 主要取引先は、野村総合研究所、富士通、イオン、NEC、みずほ情報総研など 日本を代表する企業グループで、売上高の85％を占めています。 長年、支持・信頼を得るなかで成長を続けるとともに、 経営基盤を固め、2014年には満を持して東証一部に上場。 さらに今後のビジョンとして中長期経営計画《Vision2020》を掲げ、 「クライアントのベストパートナーになること」、 「社員と会社がともに成長する企業風土の醸成」という 目標に向かうなか、体制強化を見据え、経験者の積極採用を実施します。

大手流通・商社、エネルギー関連や官公庁等の業務システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ
具体的な仕事内容
希望・適性に応じたプロジェクトをお任せするので、段階的に成長できます。
上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、
PL・PMなどをはじめ、相応のプロジェクトをアサインします。

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■クライアントについて■
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配属となるのは「流通・サービスシステム本部」。
総合スーパーやコンビニを展開する流通業界トップクラスの企業に加え、
官公庁や商社など、大小さまざまな規模のプロジェクトを担当いただきます。

※関西での勤務をご希望の方はご相談ください。西日本システム本部（大阪）でも
中途採用を積極的に実施しており、流通業をはじめ様々な顧客の案件に携わっています。

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■担当工程、プロジェクト■
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エンドユーザーに課題やニーズのヒアリングを行い、
企画・提案から行うケースもあります。
また、大手SIerと手を組み、上流工程からともに手掛けるケースも。

企画から設計・開発まで、上流工程で活躍することが可能です。

＜プロジェクト例＞
■｢タブレットでお買い物｣システム（Java、C#、Android）
■マーチャンダイジング システム（Java、SAS）
■商品自動発注システム（Java、.Net）
■コンビニ・キャンペーン システム（Java、COBOL）

【オフショア開発の経験を積めるチャンスも】
一部のプロジェクトでは、中国・ベトナムでのオフショア開発を実施しています。
「オフショア開発の経験を活かしたい」
「オフショア開発を経験し、自分の価値をさらに高めたい」
とお考えの方にとって大きなチャンスがあります。

【主な開発環境】
OS：Linux、Windows、iOS、Android
DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
言語：Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、.NET(C#、ASP、VB）

チーム／組織構成
プロジェクトは、協力会社含む数名～50名程度のチーム。

流通・サービスシステム本部のエンジニアは約110名で、
20代が47％、30代が36％、40代以上が17％と、幅広い年齢層が活躍しています。

業務系／Web系システム開発経験をお持ちの方　※より上流で活躍されたい方、歓迎
【求めるスキル・経験】
■業務系／Web系システム開発の経験
（Webサービス、スマホアプリ開発経験の方も歓迎）
※担当業界、経験年数などは問いません。

【以下のスキル・経験は尚歓迎】
□流通系、小売販売系、エネルギー系、官公庁向けのシステムの構築・運用経験
□マネジメント経験

【以下のような志向性の方、歓迎！】
◎お客様に近い立場で、企画や提案など「上流工程」の経験を積みたい方
◎大手企業のプロジェクトを通して成長したい意欲的な方
◎長期・安定的に働きたいと考えている方
◎会社への帰属意識を感じながら働きたい方

本社または都内、首都圏の各クライアント先
（東京、神奈川、埼玉、千葉）
※関西勤務をご希望の方、ご相談ください。

■本社／東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー（大崎新西口より直結）

≪関西勤務ご希望の場合≫
■西日本システム本部／大阪市中央区本町1-6-16　いちご堺筋本町ビル6階（堺筋本町駅より徒歩1分）
◎打ち合わせ・会議スペースも多く、コミュニケーションを取りやすいオフィスデザイン。
　各所に観葉植物が設置されていて、リラックスしやすい雰囲気があります。
◎オフィス近くには、飲食店・カフェ・書店などがあり、周辺環境も充実。ランチにも困りません。

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：1時間）
※勤務地により始業／就業時間が変更となる可能性がございます。

正社員
※試用期間3カ月
（処遇等の違いはありません。有給休暇・リフレッシュ休暇の取得制限がございます。）

月給22万円以上＋時間外手当

◎上記はあくまで最低月給。今までの経験や能力を考慮し、決定します。
◎資格取得に応じて、資格奨励金を支給しています。

【資格奨励金※一例】
販売士3級：3万円
基本情報技術者：10万円
応用情報技術者：30万円
高度情報技術者：50万円

■賞与
年2回　※平均3カ月（2016年度実績）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収580万円／入社3年目（34歳）
年収670万円／入社7年目・プロジェクトリーダー（33歳）
年収870万円／入社11年目・副本部長（39歳）

＜手当・支援制度＞
■通勤手当（月額3万円まで）
■資格取得バックアップ（受験費用支援）
■資格取得奨励制度（最大50万円まで支給）

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■従業員持株会
■確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度
■共済会（慶弔・旅行・行事）
■健康診断、人間ドック

＜イベントなど＞
■社員旅行
■各種イベント補助
■各種保養所、リゾート施設利用（健保）　他

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

■完全週休2日制（土日、祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■特別休暇（慶弔他）
■産前産後休暇
■介護休暇

【リフレッシュ休暇制度】
連続3営業日の休暇が取得可能です。
有給休暇と組み合わせて1週間程度の休暇を取得することもできます。

【育児休業取得後の復帰率100％】
女性エンジニアも多数活躍中です。

当社ではエンジニアのスキル向上の一環として資格取得を推進。
公的資格・認定資格を取得した方へ、一時金として資格取得奨励金を支給しています。

【資格取得者数（一部）】※2017年3月現在
■基本情報技術者：322名
■応用情報技術者：97名
■高度情報技術者：52名
■オラクル認定技術者：27名
■Java資格：149名

【取得奨励金（一例）】
■基本情報技術者：10万円
■応用情報技術者：30万円
■高度情報技術者：50万円
■販売士3級：3万円