株式会社銀の葡萄
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社銀の葡萄の過去求人・中途採用情報
株式会社銀の葡萄の 募集が終了した求人
店長・幹部候補(離職率0%を目指す企業/未経験でも月給26万円スタート/きっかけはなんとなくでOK)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「かかわる人が幸せになること」を目標に、 鶏soba座銀、麺'sroom神虎を運営する株式会社銀の葡萄(ぶどう)。 赤字による撤退はなく、今では海外店舗を含め全10店舗で黒字経営を続けています。 現在いただいている、新店舗やイベント出展のご依頼にお応えできるよう、 店長・将来の幹部候補を募集します。
常識にとらわれない店舗運営や管理・企画開発をお任せします。お客様・社員が満足する企画の考案◎
具体的な仕事内容
「まだ夢を見つけられていない人」も「なんとなく働いている人」も
一人ひとりのステップに合わせて、まずは店長を目指していきましょう!
【ホップ】☆~入社研修&OJT~☆
■店舗で1日の流れ(開店~閉店)
■接客・調理スキル などを徐々にマスターしていきます。
※飲食の経験は全く必要ありません。
あなたがされて嬉しい接客をしてみてください。
【ステップ】☆~店舗運営を習得~☆
■商品開発
■働き方改革
■イベント出展
■スタッフの採用・育成・マネジメント
■売上・在庫・衛生管理
※マニュアルや方針は一定ありますが、
社内外のセミナーや先輩・上司からのアドバイスを通じてスキルを磨きます。
【ジャンプ】☆~店長・エリアマネージャー~☆
■スーパー店長
■エリアマネージャー
■本社部門(総務・人事・広報)
■企画開発(新業態・海外事業)
■独立開業 など
チーム/組織構成
20代~40代の幅広い年齢層の社員が活躍中。
年齢や経歴は関係なくフラットな雰囲気で働くことができます。
「夢や自信はない」「とりあえず」という志望理由からスタートした社員がほとんどです。
【学歴・経験一切不問】ただ働くだけの生活に疲れた方。※カッコイイ仕事を探している方歓迎!
未経験でも研修があるから大丈夫です!
学歴・きっかけも問いません。
中卒・高卒社員も活躍しています。
※実際、社長もラーメン屋をやりたかったわけではありません。
【こんな方にピッタリ!】
■カッコイイ仕事をしたい方
■仕事もプライベートも大切にしたい方
■やりたい事や夢がない方
■安定して長く働きたい方
■とりあえず何かやってみたい方
■心の通じた仲間と仕事がしたい方
【香港・上海での希望勤務も可能!】大阪府、滋賀県の各店舗も含む。
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
<海外店舗>
◎麺'sroom神虎 上海浦東国際空港店
◎鶏soba座銀 香港ハッピーバレー店
<国内店舗>
◎鶏soba座銀
・本店(大阪市西区江戸堀1-19-2)
・にぼし店(大阪市中央区南船場3-9-6)
・住之江店(大阪府大阪市住之江区緑木1-1-12)
◎麺'sroom神虎
・なんば店(大阪市浪速区難波中2-2-18)
・肥後橋店(大阪市西区江戸堀1-14-12)
・南森町店(大阪市北区南森町2-2-7)
・大阪駅前ビル店(大阪市北区梅田1-11-4)
◎備長炭火焼肉 可不可(滋賀県草津市矢橋町 105-1)
【アクセス】
◎鶏soba座銀
◆本店
地下鉄「肥後橋」駅から徒歩3分
◆にぼし店
各線「心斎橋」駅から徒歩4分
◆住之江店
地下鉄「北加賀屋」駅から徒歩7分
◎麺'sroom神虎
◆なんば店
各線「なんば」駅から徒歩5分
◆肥後橋店
地下鉄「肥後橋」駅から徒歩1分
◆南森町店
地下鉄「南森町」駅から徒歩1分
◆大阪駅前ビル店
各線「梅田」「大阪」駅から徒歩3分
10:00~23:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間
※座学・事務作業(シフト作成・発注・日報など)も実働時間に含む
☆無駄な残業をせず、業務の効率化を図っています。
深夜営業をしない理由は、面接でご説明します。
正社員
月給26万円~60万円
▼キャリアアップ後/月給例
チーフ/月給30万円以上
副店長/月給33万円以上
店長/月給40万円以上
☆前職給与引継ぎ制度あり
経験や前職給与を考慮して、給与を決定します。
前職より給与が下がることはほぼありません!
■賞与
年1回
■昇給
随時
■社員の年収例
年収410万円+決算賞与/入社半年・一般社員(24歳)
年収588万円+決算賞与/入社3年目・店長(26歳)
年収720万円+決算賞与/入社5年目・エリアマネージャー(32歳)
■社会保険完備
■社内外研修制度
■前職給与引継ぎ制度
■社内マイル制度
※模範となる行動に対し付与されたマイルを特典に還元
■独立支援制度
■寮完備
■引越し手当
■社員旅行
※金沢・伊豆・台湾など(過去実績)
■レクリエーション
■制服貸与
■髪型自由
■食事あり
■社員紹介制度
■車・バイク通勤可
※駐車場代全額会社負担
<休日・休暇>
■月6日~7日
■有給休暇
■慶弔休暇
■バカンス休暇(年に1度、1週間の連休)
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■家族向き合い休暇
★毎月連休、隔月で3連休取得可能。
★2019年までに完全週休2日制を目指します。
半期に1回、マネージャーと店長を踏まえて面談を行い、
目標と進捗状況の確認やキャリアパスの設定を実施しています。
以前は、上長の直観的な判断による「曖昧な評価」でしたが、
今では多角的な視点での評価となり、
スタッフからも「新たな気づきがあった」と好評な制度が定着しています。