株式会社あさくまの過去求人・中途採用情報

当社は4つの業態で、飲食店を展開しています。東海地区のみならず 全国に店舗拡大中で、業績は好調です。 近い将来の株式上場も目指しています。そのため、近い将来、 店長を任せる方を採用し、イチから育成する店長育成制度を取り入れました。 店長やエリアマネージャーの他にも、商品開発や本部スタッフなどの キャリアに挑戦することができます。 年次・年齢関係なくキャリアアップできる為、 成果を出しても給与や役職が上がらないということはありません。

店長候補　※年４回昇給タイミングあり
具体的な仕事内容
「ステーキのあさくま」やその他の当社直営店舗にて
接客・調理・店舗管理業務をお任せいたします。
入社後２ヶ月間は研修で接客や調理の基礎から学ぶことができますので、飲食業界未経験でも大丈夫です。

※まずはホール・キッチン業務からスタートし、徐々に店長業務に携わっていただきます。


■ホール業務
お客様のご案内、注文受付、料理やドリンクの提供をお任せいたします。

■キッチン業務
各店舗にてお肉の仕入れ、ステーキカット、コーンスープ作りをしています。手間は少しかかりますがお客様に愛される料理に自信をもっています。

■店舗運営
店舗の利益・食材の仕入れ・スタッフの採用、教育、シフト管理などをお任せいたします。また、イベントやクーポンなどの企画もかかせない業務です。スタッフの意見も取り入れつつ、皆で楽しい店舗作りを指揮してもらいます。

【店長に就任後の業務】
◆エリア会議の出席
月初に近隣約10店舗の店長が集まりがあります。
業務改善やイベントなどの運用成果の共有、改善案を出し合います。

◆勉強会の出席とたな卸し
月半ばには勉強会、月末に棚卸しがあります。

◆予算立案
月末までに翌月の予算を立て、エリアマネージャーに報告します。
基本的な裁量は店長にあります。

チーム／組織構成
店舗ごとに正社員とアルバイト・パートのメンバーが在籍しています。
店舗により差がありますが、1店舗平均30名程度のお店が多いです。

長く働いている仲間の多さは、当社の特徴。アルバイト・パートスタッフであっても、
10年以上勤めてくれている仲間の姿も珍しくありません。
現場をしっかり回してくれるため、「マネジメントしやすい」と
店長職のメンバーからも評判！
あなたの配属先でも、経験豊富なアルバイト・パートスタッフがいるので安心です！

■高卒以上　■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　＜未経験者、第二新卒者 歓迎！＞
◎飲食業界の経験はもちろん、接客の経験も問いません。
◎転職回数・就業ブランクも不問です。
◎必須ではありませんが、接客・販売経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。

愛知、岐阜、三重、静岡、京都、東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、茨城の各店舗
◎U・Iターン歓迎！家賃の80％を負担する『住宅手当』を利用可能（社内規定あり）。
◎勤務地は希望を考慮します。

【名古屋市】栄店・八熊店・千音寺店・東浦通り店・星崎店・鳴海店・藤ヶ丘店・桜山店
【愛知県】本店（日進市）・トヨタ元町店・刈谷店・半田店・小牧店・
瀬戸西店・一宮店・富木島店・一宮浅野店・稲沢店・蟹江店・シャオ西尾店・大府店・津島店
【岐阜県】羽島店・柳津店・可児店など
【三重県】津店・四日市店・津高茶屋店・松阪店など
【静岡県】富士店など
【京都府】京都伏見店
【東京都】八王子店など
【千葉県】市原店

10：00～23：00（実働8時間／シフト制）

正社員

月給 25万円～28万円
※上記金額には月45時間分の固定残業代（月6万3000円～6万8000円）を
含んでいます。
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

⇒店長昇格後は、月給29万円～40万円です。
⇒前職の経験や年齢、能力などを考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回（8月、12月）

■昇給
年4回（3月、6月、9月、12月）
■社員の年収例
461万円／3年目・30歳（店長）
539万円／3年目・40歳（エリアマネージャー）

交通費支給（上限／月3万円）
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
時間外手当（月45時間を超える分を支給します）
住宅手当（家賃の80％会社負担　※社内規定あり）
役職手当
制服貸与
車通勤OK・駐車場完備
まかない制度あり

＜休日・休暇＞
月6日（シフト制）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇