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募集している求人が 39件あります!
イビデン株式会社の 募集が終了した求人
30代が活躍中!スキルを磨けるプロセス技術エンジニア(電子基板の工法開発・設備設計)/完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
今後の急速なIoTの普及に伴い、新たな市場への進出を積極的に行っています。 既存事業, 既存顧客の枠に関係なく、広い視野で電子業界への展開を進める中、 昨年度から車載用基板の開発にも注力し、さらなる事業成長に向けて動き出しています。 そんな中、めっき技術に関しては日本国内での新条件の立ち上げや、 海外工場への技術支援の必要性が高まっています。 マレーシア工場では最新鋭の機械が導入され、 次世代プリント基板の量産工場として稼働しており、 全社の業績向上に大きく貢献しています。 新しい技術、プロセスづくりに挑んでいくためにも 今回の増員によって、国内外のサポート力も強化したいと考えています。
プロセス技術(材料開発・工法開発・工程改善)担当として、下記業務を行います。
具体的な仕事内容
既存プロセスの品質改善業務からスタートします。
徐々に各種プロセスや材料、加工方法についての知識を身に付け、
次の段階として新規プロセス開発に取り組みます。
また、プロセス構築では各部署との連携が重要なため、
商品開発、生産技術、製造現場との打ち合わせも盛んです。
コミュニケーションを取る機会も豊富にあります。
■無電解及び電解銅めっきに関わる新規工法開発及び
設備設計等のプロセス技術業務全般。
各種めっき(銅、Ni、Pd、Au)評価と量産プロセス構築、
メカニズム解明(良品条件確立、不良及び異常品の解析)。
■ファインパターン形成の新規プロセス開発。
露光機の開発、立上げ、良品条件確立、
レジスト形成材料の開発及び特性評価など。
■配線パターン形成に関わる新規工法開発及び
設備設計等のプロセス技術業務全般。
メカニズム検証、工程条件設計、設備仕様検討、維持管理等、工程改善、
特性評価(絶縁性評価及び電気特性評価)と工程条件見極め。
■新規開発製品立上げ。
極小ビア形成工法確立、高精度アライメントの実現、
次世代向けレーザ技術構築。
【将来的には…】
経験を積んだ後は、海外工場での新規ラインの立上げ、
品質改善業務等に携わる機会もあります。
技術者としてキャリアアップを図ることができる環境です。
チーム/組織構成
電子事業本部技術部では、各チーム10名~20名のメンバーが配置されています。
中途入社のハンデはまったくなく、20代後半から40代前半が活躍中です。
週1回のチームミーティングでは、各個人からテーマ進捗・課題に対しての提案などを共有。
上司は部下の提案を尊重し、より良い進め方を判断しています。
また、半期ごとにテーマ選定・継続を判断し、チーム単位で案件を決定して計画。
年間10案件程を担当していきます。
【大卒以上】技術系の実務経験がある方(業界・年数不問)◎化学、電気に興味のある方も歓迎!
積極的に課題に取り組み、自らが課題解決に対し提案し、実行できる方を歓迎しています。
【下記のような方を歓迎!】
◇明るく元気に取り組める方
◇コミュニケーション力に自信のある方
◇能動的に行動できる方
◇将来、海外で活躍したい方、英語力がある方
◇ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作ができる方
【下記スキルを有する方は優遇いたします!】
◇メーカーでのプロセス設計、立上、改善経験
◇感光材料メーカーでの品質改善
◇半導体・プリント基板または、薬品メーカーでの開発、品質改善
◇海外出張、出向経験
岐阜県大垣市 ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎
■大垣事業場
岐阜県大垣市木戸町905
■大垣中央事業場
岐阜県大垣市笠縫町100-1
■河間事業場
岐阜県大垣市河間町3-200
【最寄り駅】
・大垣事業場/養老鉄道線「西大垣」駅
・大垣中央事業場/JR東海道線「大垣」駅
・河間事業場/養老鉄道線「北大垣」駅
8:00~16:40(所定労働時間7.66時間、休憩時間60分)
正社員
試用期間3ヶ月
月給216,400円~
◎上記は最低保証金額です。経験、能力を考慮して決定いたします。
【月収例】
◎大卒25歳(独身)/経験3年の場合
月収292,800円(職務給221,000円+各種手当)/年収465万円
■賞与
年2回(6月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】(賞与+諸手当含む)
520万円(月給230,500円、27歳)
630万円(月給273,700円、35歳)
710万円(月給318,500円、42歳)
職務手当
裁量労働手当
通勤手当
家族手当
住宅手当(15,000円/月)
寮社宅
社会保険完備
■研修制度
■育児支援制度
■共済会
■持株会制度
■住宅融資
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■永年勤続表彰制度 等
<休日・休暇>
【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日・祝)
◎毎週水曜日はノー残業デーを実施しています!
・年次有給休暇(初年度13日、翌年度より14日~最高20日)
・慶弔休暇
・特別休暇(リフレッシュ休暇、ボランティア休暇他)等
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)