グローバルコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

マンションのストック戸数は年々増加しており、建物の改修・修繕ニーズは増加し続けています。 またマンション・ビル管理業界そのものが安定的なキャッシュフローのもと、不動産ストックビジネスとして期待を集めています。 2012年3月より大和ハウスグループ企業に加わり、管理棟数を拡大している私たちは、これからもハイレベルの快適な生活や職場環境の提供を通じて、顧客の笑顔を増やすことでさらなる事業発展を目指します。 まだまだ成長が続く不動産業界で、これまでの多彩な業界経験をいかし、 「コミュニケーション力」「行動力」を発揮して、 新しいキャリアと成長したいという新しい仲間を募集します！

「暮らしやすさ」や「資産運用」「活用オペレーション」など、プロとして各顧客の満足を勝ち取ります。
具体的な仕事内容
マンションアドバイザー（フロント）
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◆担当顧客
　マンションの居住者（オーナー（購入者））
◆業務内容
　居住者の方々の『快適な暮らし』を守る仕事です。

設備などの不具合・問題発生時の対応／修繕計画・設備改修提案及び業者手配。
マンションオーナー主体の管理組合や理事会、総会のサポート
会計報告書を基に、物件ごとの収支／資産状況の確認
物件の巡回報告、各種点検報告書の確認、
マンションの利便性・快適さを保つ提案（管理組合）


ビルマネジメント
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◆担当顧客
　賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等、建物オーナー（個人・法人）
◆業務内容
　物件の利便性・快適性を確保する事で資産価値の維持管理を行います。

設備点検・修理報告
改修などの提案（資産価値向上）
入居者・テナントへの対応（故障修理・緊急時対応）
管理員・清掃員への業務指導（教育指導のサポート／シフト管理）
物件巡回報告、各種点検報告書の確認


プロパティマネジメント
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◆担当顧客
　賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等、建物オーナー（個人・法人）
◆業務内容
　建物の”空室”による収益低下を防ぐ専門業務です。

家賃収入の減少に歯止めをかけるため、
”物件案内広告”の出稿企画・手配、賃貸会社などへの働きかけを行い
物件の借り主を確保します。

また老朽化による借り主減少に対しては、
リフォーム／リノベーションを提案。
リニューアルを通じて”資産価値”を復活させます。

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上記の他にも新規開拓など様々な
営業経験が活かせるチャンスがあります。
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チーム／組織構成
しっかり知識・技術・経験が身につけば
メイン担当として管理を担当します。
最初は先輩のアシスタントとして実務経験と知識を養って下さい。

大和ハウスのグループ企業である当社の信頼性を
より強固に支えてくれる存在としてあなたに期待しています。
じっくり、きっちり育てていきますので、安心して下さい。


◆年2回、業務に即した研修を行っています。
　内容）社長講義、法務部による法務研修、建築設備研修、心理学など

業界未経験者歓迎　●不動産業界のプロになりたい方を求めています。
人が生きて、暮らしている限り、
私たちの仕事はもとめられ続けていきます。
こんな奥深い業界で『これからプロとして成長したい』という
強い意欲のある方を歓迎します。

●業界未経験者歓迎します！
「営業」「接客」「販売」経験ある方は、
　経験を生かして活躍いただけます。

●もちろんステップアップを本気で望む経験者大歓迎です。
　職種不問。

●明るく元気にハキハキとした対応ができる方
●好印象を与えるような身だしなみ、言葉遣いができる方
●ゴールを見据えた段取り、スケジュール・納期の意識がある方

・大阪支社
・東京支社
・名古屋支店
・京都支社
・神戸支社
・西宮支店
・姫路支店
・明石支店

◆ご希望の勤務地をお聞かせ下さい。
・大阪支社／地下鉄各線「本町駅」「心斎橋駅」徒歩5分
・東京支社／有楽町線「新富町駅」徒歩4分、日比谷線「築地駅」徒歩6分
・名古屋支店／各線「名古屋駅」徒歩10分
・京都支社／阪急京都本線「西京極駅」徒歩12分
・神戸支社／各線「三宮駅」徒歩5分
・西宮支店／阪急「西宮北口駅」スグ
・姫路支店／山陽電鉄「手柄駅」徒歩5分
・明石支店／JR神戸線「明石駅」徒歩6分

◆U・Ｉターン歓迎

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
※時間の融通が利きやすく、働きやすい環境です。
※「13:00出勤」や「15:00退社」などの調整が可能です。

正社員／契約社員
長期勤務できる方

[契]契約期間1年（更新有）

[契]月給20万円～30万円
[社]月給20万円～30万円＋賞与有

※能力・年齢を考慮し、当社規定により決定。
※試用期間3ヶ月間（待遇変更なし）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

400万円（月給27万3000円＋賞与）／30歳／社員／入社3年目
500万円（月給36万円＋賞与）／35歳／係長／入社7年目
630万円（月給43万円＋賞与）／45歳／課長／入社15年目

交通費全額支給
各種社会保険完備

●正社員登用後は以下の福利厚生が追加されます
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金
資格手当

●研修制度充実
管理業務主任者・宅地建物取引士資格を
取得するための勉強会も行っております。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）祝日

休暇／年末年始・有給・慶弔

●年間休日120日以上
●有給休暇取得促進中！
　記念日やバースデー、メモリアル、他など、
　自分にとって「特別な日」に有給休暇取得を奨励しています。

入社後の1ヶ月は会社のことをはじめ、仕事について基礎から学んでいただきます。
その後先輩の同行にて仕事の進め方を学びます。経験豊富なマネージャーが近くにいるので、安心です。
一通りの業務と流れを学んだら担当を引き継ぎ、半年から1年で一人で担当ができるようになります。
宅建資格、ビル・マンションの知識もですが、居住者であるオーナーや賃貸マンションのオーナーなど、様々な立場の方とうまく関係性を築くことができるスキルを100%発揮していただけます。

未経験者も大歓迎！というからには応募時に専門知識は必要ありません。
入社後、資格を取っていただいたり実践を通して学んでいっていただければ、十分活躍していただけます！

例えばあなたの担当するマンションのオーナー様から「エレベータが故障しているようだ」という連絡が入ったとします。まずはメンテナンス業者に連絡をしマンションにお住まいの方の不便な思いの根本原因をしっかりヒアリングして、最善の解決策を提案。迅速に解決に導く。それがあなたの仕事です。