株式会社井上技研
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社井上技研の過去求人・中途採用情報
株式会社井上技研の 募集が終了した求人
男女問わず永く安心して活躍できる 【施工管理スタッフ】 ◇週休2日制 ◇定着率の高い職場です。
- 正社員
- 転勤なし
<技術者の増員募集です> 当社では、リフォーム・営繕から新築物件まで、都市や自然と美しく調和する環境づくりを、お客様と一緒に考え、 想いをこめて創っております。 今回は即戦力となる経験者の募集ですが、現状の案件に対応することはもちろんですが、 今後も会社として成長を続けていくため、ノウハウを若手に伝えてくれるベテランから、今後、当社で技術者としての キャリアを培っていってほしい若手まで、幅広く募集いたします。 産休・育休制度も完備、男女の区別なく技術者としてのキャリアを継続していける環境を整えてお待ちしています。
現場管理を中心に、個々の経験・スキルにあわせて仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
工事計画、積算、施工図作成、資材や業者の手配、現場管理など
◆現場管理を中心に、施工図の作成も含めて幅広くお任せします。
◆経験の浅い方、自身のスキル・経験に自信のない方は、まずはできる事からスタートしていただきますのでご安心ください。
◆ベテランの方には後進の指導やノウハウの伝達もお願いします。
<主な取扱物件>
・JR施設
・保育園
・高齢者施設
・障がい者施設
・オフィス
・マンションリフォーム、など
チーム/組織構成
<◆新卒からベテランまで幅広い年齢の技術者が活躍しています◆>
施工管理スタッフは約10名。平均年齢は36歳ですが、40~50代以上のベテランスタッフから、
今年入った新卒社員まで幅広い層の技術者が在籍しています。
女性技術者も活躍中の活気がある職場です。
◆◇◆「社員紹介」や「施工実績」など、当社ホームページもぜひご覧ください。◆◇◆
男女【業務経験のある方(経験年数不問)】 若手からベテランまで幅広く募集しています。 ※有資格者尚可
・建築施工管理の経験者
・要普通免許(AT限定可)
◆工事計画や積算など、未経験の業務がある方でもOK。入社後はできる事から徐々に業務を拡げていただきます
のでご安心ください。
◆ブランクのある方、スキルに不安のある方もぜひお問合せください。
◆建築施工管理技士(1・2級)有資格者は尚歓迎いたします。
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※子育て中で勤務時間帯に制限のある方もぜひご相談ください。お互いにとってベストな方法を一緒に考えましょう。
◎U・Iターンも大歓迎いたします。長く腰をすえて働ける環境です。
北海道札幌市東区北14条東8丁目3-1 5F
◆転勤はありません。
◆現場はすべて日帰り圏内です。
※地下鉄東豊線「東区役所前」駅より徒歩4分
9:00~18:00(担当現場によって異なります)
※納期などにより、現場の進捗によって個別に残業が発生しますが、
社員のプライベートを尊重し、上司が仕事中でも自分の仕事が終われば気にせず退社できる環境づくりを推進しています。
正社員
月給18万~30万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記は、経験のごく浅い方のスタートも含めた金額です。
当社の新卒初任給が月給17万8000円(+諸手当)。
経験のある方が月給18万円からスタートするということではありません。
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<諸手当>
◆通勤手当(全額支給)
※社有車貸与あり(通勤使用可)
◆時間外手当(全額支給)
◆住宅手当(1万~1.5万円/月)
◆扶養家族手当(配偶者1万円、子5000円/月)
◆役職手当
■賞与
年2回
■昇給
あり(業績による)
■社員の年収例
■年収440万円/33歳(技術職・経験10年)
■年収550万円/55歳(技術職・経験25年)
◆各社保完備
◆労働者災害補償保険
◆社有車貸与(通勤使用可)
◆スマートフォン貸与
◆社外研修・各種セミナー参加(色彩デザインなど)
◆懇親会
◆産休・育休
◆65歳定年制(70歳までの再雇用制度)
◆退職金制度
◆定期健康診断、メンタルカウンセリング
◆外部コンサルタントによる若年層のキャリア形成のための個人面談
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◆資格取得祝金制度(建築施工管理技士)
1級…10万円、2級…5万円
<休日・休暇>
<休日>
週休2日制(土・日)、祝日
※現場により、土曜が出勤日になる場合があります。
(その場合は、休日は別日に振替えいたします)
<休暇>
年末年始休暇
夏季休暇
※年次有給休暇
※慶弔休暇