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有限会社佐藤林業

サブコン

福島県会津若松市湊町大字原字高坂153

有限会社佐藤林業の過去求人・中途採用情報

有限会社佐藤林業の 募集が終了した求人

未経験から実務スキルを学べる「ドローン操縦士」※専門施設での研修後、主に後輩の指導を担当※女性活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

★ 未経験入社の<女性メンバー>も活躍中! ★ 福島県会津若松市に創業以来、40年近い歴史をもつ当社。 建設業や林業、環境開発エネルギー事業など、 さまざまな領域で実績を重ねてきました。 今後、社会のニーズが変化していく中でも必要とされる企業であるために、 業績好調の今、ドローンを用いたあらたな事業に踏み切りました。

仕事内容

ドローン操縦士のメンバーに対してアドバイスや業務のフォローを行うほか、自身が操縦を行う場合もあります
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】

(1)約2カ月間の技術研修
 …社外の専門教育施設で、座学・実技を合わせた研修を受講します。
  ほぼ全員が完全未経験スタートなので、入社時に知識や経験がなくても大丈夫です。
 ↓
(2)事務所に合流し、後輩のフォローなど
 …国土交通省への認可申請が可能なレベルまで修了したら、事務所に合流します。
  「ドローン操縦士」として入社しているメンバーに対し、インストラクターとして
  日々の業務での困りごとなどにアドバイスするなど、サポート業務が中心となります。
  ※「インストラクター」と言っても、いきなり高度な知識・スキルは求めません。
   その場で解決できないものは操縦士の先輩などと一緒に対応するので、
   「現場で学んでいく」という気持ちで少しずつ知識の幅を広げてください。
 ↓
(3)成長に応じて、自身が現場に向かうこともあります
 …当社が創業以来の歴史をもつ林業、森林整備事業、建設業などには、
  ドローンを使うことで効率化できるさまざまな業務が発生します。
  たとえば測量や農薬散布など、状況に応じて、操縦士としてこれらの業務に入る場合もあります。
  また、簡単な機体制作やメンテナンスを行うこともあります。

チーム/組織構成
★伸びしろの大きい企業でゼロからスキルを習得できます
 急速に成長中の当社では、ドローンを用いた新事業のメンバー確保が急務となっています。
 そんな今だからこそ、専門スクールの受講費用を会社負担するなど、
 メンバーの教育・スキルアップに積極的な投資を行っています。

 「未経験から“インストラクター”になる」と言われてもピンと来ないかもしれませんが、
 技術的な部分というよりは、同じように未経験で入社した後輩に、
 「自分ももともと未経験だから、あなたの気持ちは分かるよ」と寄り添える人を歓迎します。
 まだまだこれから大きくなっていく当社で、あなたの新たなキャリアを築きませんか?

対象となる方

【学歴・経験不問】45歳未満の方 ◎ラジコンなど何らかの機械を触ったことのある方は優遇します
★ドローンを触ったことがなくてもまったく問題ありません!

【こんな方は歓迎いたします】

「専門スキルを身に付けたいけど、学校で勉強したわけじゃないし…」
 → 入社者全員が<会社負担>で専門スクールを受講します!

「せっかくなら、将来性のある事業に関わりたい!」
 → 当社はドローンでの測量や農薬散布など、林業での実績に新技術を加えて成長中です。

「年齢や性別に関係なく、ずっと活かせる技術を学びたい!」
 → 操縦士自身が重いものを運んだりはしません。無理なく続けられる仕事です!

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

郡山事務所(福島県郡山市)または本社(福島県会津若松市)
 
◎転居を伴う転勤なし 
◎車通勤可 
◎U・Iターン歓迎
■郡山事務所
 (福島県郡山市富田町坦ノ腰32-1 アドマイアビル1F)
■本社
 (福島県会津若松市湊町大字原字高坂151-1)

◎基本的に郡山事務所勤務となりますが、
 将来的に人員などの状況によって本社勤務となる可能性もあります。
 その場合も希望を考慮し決定します。
◎入社後2カ月間の研修期間中は、下記のJUAVAC認定校へ通学し、ドローンの各種講座を受講します。
 ■JUAVAC ドローンエキスパートアカデミー 福島校
  (福島県郡山市富田町坦ノ腰32-1 アドマイアビル1F)

勤務時間

9:00~18:00

雇用形態

正社員
※入社後2カ月間の研修期間中は、月給16万円以上となります。
 給与以外の待遇に変更はありません。

給与

月給20万円以上
 
※入社後2カ月間の研修期間中は、月給16万円以上となります。
※上記金額はいずれも最低額です。経験・前職給与等を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■有給休暇
■交通費支給(会社規定)
■マイカー通勤OK ほか

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制(社内カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■出産・育児休暇
■慶弔休暇 ほか


出典:doda求人情報(2017/10/19〜2017/12/13)

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