Ｃａｔｃｈ株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、創業から小学生の通学服や体操服の企画・製造・販売を専門に 商品開発に取り組んでいます。お子様にとって着心地の良さ、そして デザイン性などを追求した独自の商品は、多くの支持を集めています。 今回は、事業拡大に伴う組織強化のため、調査営業職を新規募集します。

【新規ポジション】都内の小学校に対する通学服や体操服の状況調査をメインにお任せいたします
具体的な仕事内容
東京都内の小学校に訪問し、通学服や体操服で指定のメーカーや
既存業者があるかを調査することがメインとなります。
※先輩との2名体制で担当していただきます。

★状況調査がメイン業務となるので、その場で新規営業はしません。
　情報を持ち帰ることが最優先となるので、その後の当社ECサイトの提案は、
　ベテランの先輩が行います。

★入社後は中途入社向けの導入研修（年2回）や入社2年目以降は
　フォロー研修があるなど、教育・研修体制も整っていますので
　未経験者も安心してスタートできます。

【具体的には…】
■小学校への訪問・ヒアリング（週に3日程度）
■営業後の情報整理・社内共有
■資料の作成、送付
■併設の倉庫内整理
■出荷業務補助　…など

※自社のECサイトに関わる業務もありますので、HPの保守・運用などの
　ご経験がある方は、ECサイトの運営・補助をお任せしたいと考えています。

≪エリア・訪問数≫
担当するエリアは基本的に東京都内となり、訪問は週に3日程度。
目標の1日の訪問数は7校程度なので無理なく進めることができます。
※エリア内でどこを訪問するかは各自の裁量に任されています。
※基本的に電車やバス等の公共機関を使用して移動をします。

……………………
■訪問しやすい
……………………
東京都内にある1300校以上の小学校に対する調査営業となります。
一般企業に訪問する営業職とは違い、門前払いになることも少なく、
学校行事がある時期などは事前にアポを取得する必要がありますが、
比較的、話を聞きやすいのも特徴です。

チーム／組織構成
現在、販売課は20代～50代の男性営業職が5名在籍しています。
チームワークが非常に良いので、孤立することもありません。
中途入社者もすぐに馴染んでいただけると思いますよ。

【学歴・経験不問】チームワークを重視して働くことができる方（要普通自動車免許）※未経験・第二新卒歓迎
★経験不問の人物重視の採用を行っています！
※要普通自動車免許（AT限定可）

◎ECサイトに関わる業務経験（保守・運用など）がある方は歓迎

【こんな方にピッタリな環境です！】
・コミュニケーション力に自信がある方
・顧客との信頼関係を築く仕事をしたい方
・自分のアイデアを活かしたい方
・自分のペースで仕事を進めたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方

アットホームな社風のため、今回の募集では営業経験よりも
周りとの協調ができるかどうかを重視した採用を考えています。

【転勤なし／車通勤OK】埼玉県越谷市流通団地1-1-14（本社）
⇒「南越谷駅」北口からタローズバス「流通団地一丁目」バス停降車、徒歩2分
⇒「南越谷駅」北口から朝日バス「流橋」バス停降車、徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません
※車通勤可（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

※残業時間は月平均20時間未満と少なめです

正社員
試用期間3カ月（条件面に変更なし）

月給20万～22万円（販売手当4万円、地域手当1万円を含みます） ※別途手当あり

※経験・能力によって給与と固定残業時間が変わります
※固定残業代は「販売手当」として時間外労働の有無に関わらず
　定額4万円支給
※月給20万円の場合25時間、22万円の場合23時間の固定残業時間となります
※上記時間数を超える場合は追加で支給

■賞与
年2回（7、12月）※昨年実績：4カ月分

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■確定給付年金
■退職金制度あり
■再雇用制度
■メンタルヘルスチェック制度
■社内預金制度
■資格取得奨励金制度
■自己啓発支援（通信教育）
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金支給制度
■災害見舞金支給制度

＜休日・休暇＞
≪ 年間休日122日 ≫

完全週休2日制（土・日）、祝日
※年に4回土曜出社あり
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇