三井共同建設コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、50年以上の実績とその評価から、 多数のビッグプロジェクトにも携わっている 総合建設コンサルタントです。 さらなる技術力強化のため、 現在、新たな技術者を募集中！ 「専門分野の知識をもっと深めたい」 「他分野と連携し、知識の幅を広げたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな気持ちでいるあなた、このチャンスをぜひ手にしてください！ 当社でならあなたのスキルを存分に活かしていただけます。 わたしたちと一緒に、日本の未来を担っていきましょう。

＜多彩なプロジェクトに携れます＞河川・道路・橋梁・港湾など希望分野であなたの技術を活かしてください！
具体的な仕事内容
ご入社後は、下記いずれかの分野の業務を担当いただきます。
応募時に、希望分野をお選びください。（複数選択可）
配属は希望を十分に考慮します。

■河川設計分野
　河川構造物設計
■砂防分野
　砂防基礎調査、砂防計画、砂防施設設計
■道路設計分野
　道路構造物設計、施工計画、法面設計、維持管理
■道路計画分野
　道路計画
■橋梁分野
　橋梁設計、施工計画、維持管理
■環境分野
　環境に関する調査、解析、アセスメント
■港湾設計分野
　港湾・漁港・海岸構造物設計
■港湾計画分野
　港湾・漁港・物流・経済分析
■電気通信分野
　電気・電子設備、通信設備
■情報システム分野
　公共向け情報システムに関する設計・開発
■まちづくり
　CM、PPP、PFI
■海外
　ODAに関わる調査、計画、設計、施工管理

チーム／組織構成
プロジェクトによりチーム編成は異なりますが、2～5名で進行します。
立場やポジションに関係なく、意見を言える風土があります。
スタッフの提案で、新しい解析方法をとりいれた実績もあります。
コンサルタントの仕事はこれが絶対に正しい、ということはありませんので、
あなたも遠慮なく意見を伝えてください。


その他プロジェクト事例
当社の業務成果や、従事した技術者が高く評価され、
毎年、国・自治体などから多くの表彰をいただいています。

■表彰業務（一部）
＜2017年度（平成29年度）の表彰業務＞
Ｈ２８国道５１号新神宮橋橋梁詳細設計業務　
　表彰者：国土交通省　関東地方整備局長
　発注者：国土交通省　関東地方整備局常陸河川国道事務所

阿武隈川下流亘理地区築堤詳細設計外業務
　表彰者：国土交通省　東北地方整備局仙台河川国道事務所長
　発注者：国土交通省　東北地方整備局仙台河川国道事務所

唐津港整備効果検討調査
　表彰者：国土交通省　九州地方整備局唐津港湾事務所長
　発注者：国土交通省　九州地方整備局唐津港湾事務所

未経験歓迎◇高専・大卒以上
土木関連学科卒業者 や建設コンサル等での計画・設計経験者は歓迎いたします。

【こんな方が活躍できます】
「専門分野の知識をもっと深めたい」
「他分野と連携し、知識の幅を広げたい」

【歓迎する経験・スキル】
■建設コンサルタント経験をお持ちの方
■ゼネコンでの実務経験をお持ちの方
■技術士資格（部門不問）をお持ちの方
■RCCMをお持ちの方
■電気設備や無線通信の知識をお持ちの方

東京都、宮城県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点

◆東京本社／東京支社
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎ウエストタワー15階

◆東北支社
宮城県仙台市青葉区中央4丁目10番3号 仙台キャピタルタワー3階

◆中部支社
愛知県名古屋市千種区今池5丁目24番32号 今池ゼネラルビル5階

◆関西支社
大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1-1000号 ORC200 Office Tower 10階

◆九州支社
福岡市博多区博多駅東2丁目14番1号 スフィンクスセンター9階

※U・Iターンご相談にのります！
◆東京本社／東京支社
JR山手線「大崎」駅南口改札から徒歩1分

◆東北支社
JR東北本線「仙台」駅 西口より徒歩5分
地下鉄南北線「仙台」駅 南２口より徒歩3分

◆中部支社
地下鉄東山線・桜通線「今池」駅 ８番口より徒歩5分

◆関西支社
JR大阪環状線「弁天町」駅直結
地下鉄中央線「弁天町」駅直結

◆九州支社
JR鹿児島本線「博多」駅 筑紫口より徒歩8分
地下鉄空港線「博多」駅 筑紫口より徒歩8分

9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩60分）

※時間差出勤制度有
※毎週水曜日はノー残業デーとし、全社員が労働時間の短縮に向け取り組んでいます。
また、社員でワーキンググループを作り、働き方改革を継続的に取り組んでいます。

正社員／契約社員
◎正社員登用前提

※業界未経験者の方は契約者社員の場合がございます。
（契約期間：3～12ヶ月／更新あり）

月給23.7万円～
※時間外勤務手当は別途支給します。

＜モデル月給＞
28万円～（30歳）
32.6万円～（35歳）
※取得資格、勤務地により異なります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収620万円（30歳）※賞与含む（時間外勤務手当は別途）
年収700万円（35歳）※賞与含む（時間外勤務手当は別途）

◆社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆住居手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆研修制度（階層別研修／専門部門教育）
◆時間差出勤制度
◆積立預金制度
◆社内厚生行事他
◆法定資格取得に対する補助制度等
◆部活・サークル活動
◆育児介護の時短勤務制度

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆年間休日122日