ドーミーイン／御宿野乃（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

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ドーミーイン／御宿野乃（株式会社共立メンテナンス）の募集が終了した求人

ホテルスタッフ／幹部候補【★未経験／第二新卒歓迎！20～30代の社員が活躍中！】

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

「思い出に残る食・住・泊を創る」をテーマに、ホテル事業をはじめ、多彩な事業を展開している私たちはドーミーインブランドで国内70棟・韓国2棟のビジネスホテルを運営。 2018年には11店舗を新規OPEN予定です。（本八戸店4月OPEN、大分店5月OPEN）中長期の事業部目標『Projection for 2024』では 2024年までに棟数・売上ともに、現在の約2倍を目指します。まだまだ成長途上の当社で、業界のスペシャリストを目指しませんか？

仕事内容

★世界ランキング5位に入る当社のホテル業務全般をお任せ致します。
具体的な仕事内容
【ホテル業務全般をお任せ】
あなたの希望や適性に合わせて、下記いずれかの業務、または複数業務をお任せします。

◆宿泊部門
フロント（接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプなど）

◆料飲部門
レストラン（ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理など）

【仕事のやりがい】
◆業務の幅は広く一人で一つの事をじっくり行うというよりは、
複数の事を同時にチームで対応するなどチームワークが求められます。
「下宿屋」から創業した当社は、ビジネスホテル事業においても「お世話する心」を大切にしています。
お客様が「してほしいこと」を少し想像して考えてみる――
それが前例のないサービスでも、現場の声を取り入れられるのが当社の魅力。
働くスタッフのやりがいに繋がっています。

【多彩なキャリアプラン】
『支配人は通過点』
・業界未経験で入社後1年で支配人、3年後に総支配人、
4年後に本部に配属された実績もあります！

◆副支配人、支配人へとホテル内のキャリアアップもございますが、
ご希望や適正に応じて、本部勤務の可能性もございます。
販促企画・商品開発・経営マネジメント・人事・広報・海外担当など、
活躍の場をご用意しています。

【入社後の研修制度】
◆本社での基礎研修やトレーナによる約1ヶ月のOJTを行いますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
また、当社独自の研修として研修期間中に実際のドーミーインホテルに宿泊をする試泊研修があります。
これは、実際にドーミーインのサービスをお客様側から体験することにより、
研修で学んだ事を体験、理解する場として入社者から好評です。

チーム／組織構成
現在のドーミーイン事業部の社員数：
社員（正社員・契約社員含む）　497名
パート　1,228名
合計：1,725名

対象となる方

専門・短大卒以上
★これまでのご経験は一切問いません。
★意欲あふれる未経験、大歓迎です！
★おもてなしの心を大切にしており、相手を気遣うことができる方
★常に新しいことに、挑戦し続けられる方

＜未経験者の場合＞35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
＜経験者の場合＞
・年齢不問
・ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験

＜活かせる経験・スキル＞ ※なくても構いません！
○飲食・旅行業界やホテル業界での経験
○英語・中国語・韓国語などの語学力

選考のポイント

【あなたの当社への想いをお聞かせ下さい！】
当社は今までのご経験は問いません。
「当社でどんなキャリアアップを図りたいのか」「どんな業務に取り組みたいのか」等、当社で働きたいという想いをお聞かせ下さい

勤務地

下記、当社直営のドーミーインホテルでの勤務となります。
※勤務地は希望に応じます。

【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、秋葉原、小伝馬町、八丁堀、渋谷、新潟、松本、長野、甲府
【中部】富山、金沢、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、高松、境港、松江、下関、出雲、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

※詳しくはHOTESPA.netの「施設一覧」をご覧下さい。

勤務時間

■1カ月単位の変形労働制(1週間の平均労働時間40時間)
フロント三交代シフト制（例：早番7時～16時／遅番13時～22時／ナイト22時～9時）
レストラン　シフト制（例：5時～14時）
※時間帯は、勤務地によって異なります。
※無理な勤務がないか、店舗と本部でWチェックをしています。

雇用形態

正社員

給与

＜エリア限定＞月給20万5500円～
＜全国転勤あり＞月給23万5500円～ ※勤務区分給3万円含む
●年齢・経験・能力を考慮して優遇
●上記月給にはそれぞれ30時間分の固定残業代（3万5000円）含む。超過勤務に対しては別途支給。

■賞与
年2回（夏季・冬季） ※別途、決算賞与

■昇給
昇給：年1回
■社員の年収例
●年収460万円副支配人職経験3年／月給31万円＋賞与※時間外手当30時間
●年収530万円支配人職経験5年／月給35万6,000円＋決算賞与
●年収670万円エリアリーダー職経験14年／月給46万5,000円＋決算賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆食事補助有
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆社員ホテル優待制度
◆互助会積立（慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など）
◆永年勤続表彰
◆資格取得支援制度
◆各種同好会
◆団体生命保険
◆単身赴任手当：24,000～／月
◆海外留学制度（実績：2014年1名、2015年2名　留学先カナダ　期間：3ヶ月）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆4週8休制
◆年次有給休暇
◆冬季休暇4日（12月～3月取得）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆永年勤続特別休暇
◆慶弔休暇

充実の福利厚生で安心して働けます！

【寮・社宅制度について】
　直営寮　20,000円／月　※単身者専用
　借上社宅　家賃（共益費・管理費含む）×50％
　単身赴任者　5,000円／月

　＜引越し＞会社都合による転勤の場合、転居に伴う引越し費用、
　移動交通費は会社負担（社内規定範囲内）