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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ユニヴ・ライフ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ユニヴ・ライフ株式会社の 募集が終了した求人
既存顧客に対する提案営業/関西大学生協グループの確かな基盤/充実の教育体制だから未経験もOK
- 正社員
- 転勤なし
2015年よりスタートした、ユニヴ・ライフの保険事業部。 関西大学生協グループの確かな基盤とネットワークをもとに、 総合保険代理店としての機能やグループ力を活かした 幅広い企画・提案力を発揮すべく、現在組織の強化に力を入れています。 そこで今回、私たちと力を合わせ共に保険事業部の未来を築いてくれる 営業スタッフを募集いたします。 即戦力としてご活躍いただける経験者はもちろん、 これから保険のプロを目指す未経験者もOK! 意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。
個人・法人への保険商品の営業★既存顧客に対する提案活動を中心に、より良いライフプランをサポート。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社では、既存のお客様のご契約の保険プランを検討し、
生命保険・損害保険における関連商品やライフスタイルに沿った
より適切な商品を提案しています。
また、当社の不動産賃貸・売買仲介を手がける部署で、
お部屋のご契約や売買されるお客様からのご要望に応じ、
火災保険などのご提案をすることも。
やみくもに新規開拓するのではなく、お客様とじっくりと向き合い、
リスクマネジメントやファイナンシャルプランニングの視点から、
より良いライフプランをしっかりとサポートしていく仕事です。
【ここが強み】
関西大学生協グループの一員である当社では、
多彩なネットワークを活かし、学校や生協・一般法人など
団体ニーズに強みを発揮します。
そのため、スケールの大きなビジネスを動かせるチャンスが多数。
培った企業基盤を最大限に活かす工夫やアイデアで、
大きなやりがいを実感することが可能です。
【ここが魅力】
組織としてはまだまだ未完成の保険事業部。
今後、強化・発展に向け、柔軟に組織を創り上げていきたいと考えています。
たとえば、現在は1人の営業スタッフが法人・個人の両方を担当していますが、
将来的にはそれぞれのグループをつくりターゲット層に適した
より専門性の高い営業活動を展開する予定。
自分たちの手でより良い職場環境を創り上げていく醍醐味があります。
チーム/組織構成
現在、保険事業部では4名の営業スタッフが活躍中。
事務関係をサポートしてくれるメンバーを含め、チームワークでお互いに助け合いながら成長を目指しています。
豊富な知識・経験を持つベテランをはじめ、未経験からスタートしたスタッフもおり、
それぞれの経験や知見を生かして新しい仲間をしっかりとサポートします。
【未経験者OK!】新しいことにチャレンジする意欲的な方★経験者・有資格者は優遇いたします。
●大卒以上
●普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
●基本的なPCスキルをお持ちの方
★未経験の方も大歓迎!(社会人経験のある方)
★各種保険資格保有者、業務経験者優遇!
【こんな方を歓迎します】
◎新しいことに積極的にチャレンジできる方
◎自ら学び向上心のある方
◎人が喜ぶことが好き、人の役に立ちたい方
◎周囲と協力しコミュニケーションを図れる方
本社/大阪府吹田市佐井寺4-43-8
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
阪急千里線「南千里」駅より徒歩15分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業月平均20時間
※毎週木曜日はノー残業デー
正社員
試用期間3カ月
※期間中、条件の変更はありません。
月給21万円~(固定残業代含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月43時間分を
固定残業代として月額一律5万円を支給いたします。
※超過分は別途支給いたします。
■賞与
年2回(年に3カ月分 ※前年度実績)
■昇給
年1回(1000円~1万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■役職手当
■資格手当
■家族手当(扶養家族1人につき月5000円)
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日 ※土曜日に出勤が発生する場合もあり)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
<年間休日105日>
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)