株式会社ジャパネットホールディングスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ジャパネットホールディングスの募集が終了した求人

システムエンジニア（未経験者・経験者どちらも歓迎）／上流工程担当／自社内開発／週2日ノー残業デー有

正社員
転勤なし

募集背景

昨年創業30周年を迎え、新生ジャパネットとして大きな一歩を踏み出しました。 9つの事業会社と、その社員が連携し販売から配送、アフターサービスまで、自社で手がけることによって、お客様にとっての豊かな生活を実現します。今年は過去最高の売上を記録するなど、順調なスタートを切りました。しかし、さらなる成長を目指すためには、IT戦略部門の強化が必要不可欠。そこで今回、様々な社内システムを手掛けるエンジニアのポジションを未経験者から経験者まで幅広く募集します。当社の理念や目標に共感できる方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

ジャパネットの事業・運営を支える各種システムの仕様策定～プロジェクト推進
具体的な仕事内容
◇ジャパネットのECサイト
◇社内システム(CMS/基幹系・業務系)
◇Webアプリ
など、ジャパネットが提供するWebサービスに留まらず、
事業運営を支える基幹系・業務系システムや、
アプリの企画開発～プロジェクト推進業務など幅広くお任せします。

★スキルや適性によって、Web系か社内システム系のチームに配属されます。

★未経験の方は、先輩社員の丁寧なOJTからスタート。
　ジャパネットの目指す方向性や理念など基本的な所から詳しくレクチャーします。

【上流工程がメイン！案件次第で自ら設計開発することも】
基本的な業務の流れは以下の通りです。
◇各事業部の社員から寄せられる、システムに関する要望やニーズをヒアリング
　▼
◇運用しているシステムの改善点等を検討～様々な施策を企画立案
　▼
◇自分で発案したテーマや寄せられたニーズを整理、
　内容や予算・工数などを考慮した上で優先順位をつける
　▼
◇優先度の高い案件から着手
　▼
◇各担当システムと関連する他システム担当者との調整
　(システムとして連携するための技術的要素の精査、業務影響調査・調整)
　▼
◇要件定義(UI/UX改善のための情報設計など)
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◇佐世保にいる開発部隊に対して、具体的な指示～コントロール
※案件次第で東京の開発メンバーや、自ら設計開発するケースも
　（HTML／CSS／JSによるフロントエンドの開発案件など）
　▼
◇テスト～リリース後のアクセス解析等による効果測定、改善提案

★PDCAサイクルを早く回して、日々改善していくスタイルです。
　目に見える成果を仲間と共に実感できることも、この仕事の魅力です。

チーム／組織構成
IT戦略部は現在10名程度の規模。（Web系と社内CMS系とに半数ずつ分かれています）
主に上流工程部分を担当し、実際の開発業務は、
佐世保に在籍している30名の開発チームが行います。

開発環境
言語：Java、HTML、C#、CSS、JavaScript、.NET
データベース：Oracle、SQL Server

対象となる方

【未経験者歓迎】事業会社のエンジニアとして自社システム開発にチャレンジしたい方
未経験の方でも、ジャパネットの理念や想いに共感し、
前向きにチャレンジできる方であれば大歓迎です。

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません
◇Web系・基幹系・業務系など各種システムやアプリの設計開発や運用経験
◇HTML/CSS/JavaScriptやJava・SQLによる開発経験
◇スマートフォンサイト、アプリ構築経験

【歓迎条件】

選考のポイント

お客様の生活を豊かにするために、できることを自分達で考え、取り組む。
当社の基本理念や、考え方に共感できるかどうかが採用のポイントです。

勤務地

【麻布オフィス】
東京都港区三田1‐4‐1　住友不動産麻布十番ビル7階
【アクセス】
都営大江戸線「赤羽橋」駅　中江橋口より徒歩約4分
南北線「麻布十番」駅　3番出口より徒歩約6分
都営三田線「芝公園」駅　A2出口より徒歩約9分

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※毎週2日はノー残業デー（それ以外の日も20：30退社を徹底しています）
※月平均残業時間20時間以下
※もし休日出勤した場合も必ず振替休日を取得できます
★育児・介護短時間勤務制度もありますので、
　ご家庭の都合などで早く退社する必要のある方は、
　ぜひご相談ください。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給20万円～50万円
※経験、能力を考慮して決定します

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収430万円／25歳・一般社員
年収540万円／30歳・課長代理職（チーフ）
年収660万円／40歳・課長職（リーダー）
【上記は年収イメージです】

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
退職金制度
各種手当（時間外、通勤、住宅、家族、役職、裁量、他）
※単身赴任の方には帰省旅費制度もあります。
社員販売制度
社内研修・資格サポート制度
定期健康診断
タニタメニュー提供の社員食堂
仮眠スペース完備
福利厚生施設
単身者用社員寮
社員研修旅行（入社2年目～）
【過去実績】2017年：ハワイ、2016年：シンガポール　2015年：ロサンゼルス

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日122日】
週休2日制（土・日）
祝日
年末年始・夏季休暇
育児・介護休業制度
有給休暇（入社後半年経過後10日～）