株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

【経営理念】 世界を動かす価値創造企業へ・・・。 ITの力で日本のビジネスを支え、笑顔と価値を創造する！ 【3つの目的】 ■会社の目的：社員やその家族みんなが幸せになること(当社のクレド) ■業務の目的：お客様のために、価値あるおもしろいことを創造し提供すること ■個人の目的：人それぞれ(成長したい、楽しく生きたい など) 理念を叶えるためにも3つの目的が交わっていることが必要です。 「お客様のために」と掲げる会社はありますが、それだけでは意味がありません。 今回の採用も3つの目的を果たすためのものであり、 当社の考えに共感いただける方と一緒に、価値あるものを作っていきたいと考えています。

【自社サービス多数！】Web・オープン系・制御系開発のPL及びリーダー候補としてシステム構築・開発
具体的な仕事内容
■自社オリジナルサービス開発プロジェクト
・異業種クライアントとのコラボレーションによる自社サービス（WEB系）
・アンドロイド端末によるコンシューマ向け企画
・医療予約システム(WEB系)
・IoT関連の先端開発
・ネットショップ関連の新サービス
・ウェアラブルデバイスを利用したサービス
・社内で使う「飲みイコアプリ」の開発　など

※詳細がお伝えできないものばかりですが、おもしろいものを作ろうと
　社員が率先して各プロジェクトに参画し取り組んでいます。

■受託開発プロジェクト
・食品流通システム開発
・製品流通システム開発
・製造系システム開発
・各種業務系システム開発

■大手開発プロジェクト
・金融系システム開発
・医療系システム開発
・公共系システム開発

※それぞれの領域において長年技術力と信頼を高め、継続取引をいただくことができています。
　分野に偏りがないため売上基盤は盤石で、積極的に投資を行える安定感があります。

チーム／組織構成
プロジェクトによっても異なりますが、
基本的にはチーム単位で全ての業務にあたり、帰属意識の高い組織です！

【当社のFacebookページ】
https://www.facebook.com/EspritFortInc

【代表福島のFacebookページ】
https://www.facebook.com/ESP.fukushima

【学歴不問】オープン系・WEB系・制御系のいずれか開発言語を使用した経験のある方
＜具体的には＞
・VB、C言語などオープン系開発言語の知識をお持ちの方
・Java、C♯、VB.Net、PHPなどWEB系開発言語の知識をお持ちの方
・C言語などでの制御系システム開発経験をお持ちの方
・詳細設計以上の経験をお持ちの方
・部下の取りまとめやお客様とのコミュニケーションが得意な方

＜求める人物像＞
・プロジェクトマネジメントやコンサルティング志向のある方
・開発のスペシャリストを目指している方
・組織の歯車ではなく、主役になりたい方

【転勤なし・初任地考慮】大阪本社もしくは東京事業所
※U・Iターン歓迎

■大阪本社（大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F）
■東京事業所（東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F）
＜アクセス＞
大阪本社：地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分
東京事業所：東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」「四谷三丁目」駅より徒歩5分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※役職者の場合／9:00～18:00

▼平均残業時間は月20時間程度▼
個々の作業量等をしっかり把握し、無理のないように配慮をしています。
加えて生産性の向上に会社として努め、
生産性の高い社員には特別評価を実施しノウハウを全体へ伝播しています。
また、早く成長したい・時間をかけて取り組みたいなどの希望には、相談の上、業務を調整します。

正社員

月給23万5000円～45万円＋業績給 　　　　　　　　　　　　　　
※給与は能力などを考慮し決定

■賞与
年2回（6・12月） ※別途決算賞与あり

■昇給
年1回（4月) ※平均4～16％UP
■社員の年収例
【年収例】600万円／34歳、700万円／39歳

交通費全額支給
各種社会保険完備
資格取得祝金
エスプリ best of the year／受賞者に10万円
社長賞／海外旅行5万円
四半期優秀賞／3万円
グッジョブ／サンクス賞・金一封
共済会
確定拠出年金／401K

■各種手当 ※すべて月額
残業対象(業績給)、住宅(2万円)、皆勤（1万5千円）、食事（5千円）役職(詳細下記)
家族（配偶者1万円、子供1人につき5千円、その他扶養者5千円）

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季・冬季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

＜男性ももちろん取得可能です＞
入学式・卒業式休暇
産前産後休暇
未就学児童誕生日休暇

■役職手当／月額
Chief of a Department(本部長) 15万円
General Manager(部長) 10万円
Assistant General Manager(部長代理) 8万円
Deputy General Manager(次長) 6万円
Assistant Deputy General Manager(次長代理) 4万5千円
Manager(課長) 3万5千円
Assistant Manager(課長代理) 3万円
Chief Clerk(係長) 2万5千円
Assistant Chief Clerk(係長代理) 2万2千円
Supervisor(主任) 1万9千円

■役職手当／月額
Assistant Supervisor(副主任) 1万8千円
Chair Person(主査) 1万7千円
Assistant Chair Person(副主査) 1万6千円
チーフエンジニア 1万5千円
担当リーダー 1万円

■現場の声から生まれたユニークな制度
◎子ども見送り制度（60分／年6回まで※未就学児童のみ）
◎誕生日お祝い制度（本人・配偶者／商品券３千円、子ども／商品券２千円）
◎未就学児童誕生日休暇
◎勤続10年表彰制度（旅行券3万円＋リフレッシュ休暇3日間）

◎おもろ会議…出たアイデアを否定することなく、新サービス案を検討していく会議。
◎ガチ会議…おもろ会議で上がったアイデアを事業化・サービス化するための会議。
◎スマホクラブ…ユーザー目線ではなく、あくまで技術者目線で開発を行う取組み。
◎リーダーバスター…ゲームのクエスト形式で進めていく勉強会。
◎グッジョブ／サンクス賞…社員同士で褒め合い、感謝し、いいところを見つけあう取組み。
◎笑顔のバイブル…顧客価値創造のための取組み。内容はすでに本となっており、後世へと語り継がれます。
◎カジュアルフライデー制度…毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤OK。