医療法人神奈川せいわ会の過去求人・中途採用情報

現在、訪問看護・訪問介護事業は平日中心のサービスが多数を占めています。この為に在宅ケアが充分に出来ず、施設や病院に入らなければならない利用者様も多数おられる事、医療依存度が高い方の在宅ケア移行の増加を受け、私達の施設では、利用者の皆様を各スタッフが交替勤務で支え、365日絶え間無いサービスを提供できる体制で臨みます。 『最期まで住み慣れた自宅でケアが受けられる体制』を作り、地域包括ケアシステムを支える事業所として地域に貢献していきます。 現在在籍する社員は中途から入社された方が100%を占め、女性の比率が約8割と高いのも特徴です。

利用者様が安心して過ごせるような施設づくりをお願いします。
具体的な仕事内容
■当施設は小規模多機能型居宅介護として、利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者様の選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境の下で日常生活上の支援や機能訓練を行っております。
今回の募集では、それぞれ下記の業務をお願いします。

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(1)看護師
バイタルチェック(体温チェックや血圧測定)等
ご利用者様の健康管理に関する業務をお願いします。
在宅系の看護のご経験がなくても歓迎します。

(2)ケアマネジャー
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、
介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。

(3)介護スタッフ
利用者様の入浴や食事など身の回りのお世話。レクリエーションの企画・実施。
その他、健康チェックなど介護業務全般をお願いします。

将来的に施設長や管理者などを目指したい方も大歓迎！
・施設長は目指したいけど、まだ自信が無い…
・まずは現場を経験してから…
など、介護スタッフのスタートからでも、役職を狙えるチャンスは十分にありますよ！

チーム／組織構成
チームワークがとても良い職場で、笑顔が多く誰でも受け入れられる雰囲気がありながらも、ケアには真摯に向かい合っています。

皆、在宅療養・在宅介護に強い想いがあり、「自分達が地域の医療依存度の高い要介護者を支えていく」という使命感をもっています。
当事業所なら今迄出来なかった事が実現できると、切磋琢磨しチームケアを実現して頂けています。
たまの息抜き、飲み会等もあって、メリハリのある楽しい職場ですよ♪

▼現在の体制
看護スタッフ7名
登録者様以外の訪問看護サービスもみんなで一体的にケアします。

まだ開設から2年と若い施設にはなりますが、日々多くの利用者様
に活用していただいているため、将来的には今回の募集も含め5名程度の採用を予定しています。

介護スタッフ　正社員7名＋パートさん5名
正社員は主に介護サービスに注力してもらいます。
通いの方へのサービスは、その日の通い担当とパートさん・看護スタッフと協力して対応します。

介護スタッフさんは無資格、業界未経験OK！　★介護福祉士の有資格者の方は大歓迎！
(1)看護師の資格をお持ちの方
もちろん、お仕事にブランクがあっても大丈夫です。

(2)介護支援専門員、主任介護支援専門員
資格をお持ちであれば、お仕事にブランクがあっても大丈夫です。
また、ケアマネージャーとして実働するまでの研修費用に関しては
当施設で負担致します。

(3)介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎
もちろん、未経験者の方も歓迎します。
また、利用者様の送迎のため自動車免許(AT可)を
お持ちの方も歓迎です。

【転勤なし】神奈川県座間市相武台1-8-23
小田急線　相武台前駅より徒歩10分

シフト制です。
(1)(3)
7:00~15:30
9:00~17:30
10:30~19:00
※(3)は
16:30~翌9:00もあります。
(2)9:00~17:30

残業は月10h以内です。

正社員

(1)月給28万円～
(2)月給22万円～
(3)月給18万8000円~
※夜勤手当28,000/月(週1回程度の夜勤)含む
月給28万円～

■賞与
年2回

■昇給
年1回

社会保険完備
退職金制度有り
交通費全額支給
自転車通勤可
車通勤応相談
託児所有り
(1)介護スタッフさんは年3回処遇改善手当有り
→2,6,10月(金額は事業所実績に準ずる)

＜休日・休暇＞
4週7休制＋祝日日数

夏季
年末年始
有給
慶弔