株式会社シティホームズの過去求人・中途採用情報

「暮らしをより価値あるものに　～CREATES VALUE FOR LIFE～」という理念のもとで、 港区、渋谷区、目黒区、品川区、世田谷区、 大田区を中心に高級戸建分譲事業や 収益ビルの企画開発事業、リノベーションマンションの販売事業などを手がけている当社。 現在、総合不動産のリーディングカンパニーを目指している中、戸建分譲・収益ビルの 用地仕入を担っていただく不動産営業を募集し、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えています。 デザイン性、機能性、立地面など、どれをとっても高級感を味わうことができる建物づくりに 私たちとともに取り組んでいきませんか。

“好立地＆高級”に特化した戸建・収益ビルを建てるための用地仕入をお任せします。
具体的な仕事内容
【STEP1】
不動産売買仲介会社へアプローチをして、物件情報を収集。
戸建住宅のエリアは港区、渋谷区、目黒区、品川区、世田谷区、 大田区を
中心とした、いわゆる高級住宅地に特化しています。
また、収益ビルにおいては都心の一等地である中央区、港区、渋谷区などがメインとなります。
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【STEP2】
候補となる物件情報を得たら、実際にその用地を訪問。
土地の形状や地盤、駅からのアクセス、周辺環境（スーパー、学校、公園）など、
さまざまな面から調査し魅力的な物件か判断していきます。
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【STEP3】
データをまとめ、想定する販売価格、建築コストなどの資料を作成。
社内で交渉を進めていくか稟議に出します。
取り扱う物件は、高級住宅地がメインのため8000万円～1億5000万円の価格帯です。
収益ビルにおいても、資産性や投資価値の高い建物に携われることがやりがいのひとつです。
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【STEP4】
設計、施工に向けて建物のコンセプトを詰め、プロジェクトを進めていきます。
今回は経験者募集。これまで培ってきたノウハウやスキルを当社で存分に活かし、
業務改善やフロー構築などの面でも活躍いただきたいと思います。

＜外食事業とのコラボレーションも！＞
グループ会社で外食事業を行っていることから、
「外食事業」×「不動産事業」といった形で、
店舗開発面でのコラボレーションに携わる機会もしばしば。
不動産仕入として、さまざまな可能性に挑戦できる環境が整っています。

チーム／組織構成
＜ミドル・シニア・シルバー層の方も大歓迎！＞
不動産仕入に携わっているメンバーは現在7名です。年齢層は新卒の若手20代から40代半ば。
中途入社者はディベロッパー、金融業界などの出身者で構成されています。
仕事は基本的にはそれぞれの裁量に任せていますが、今後の事業拡大に向けて組織づくりや新卒の育成面でも、
経験・スキルを存分に発揮してください。

【学歴・年齢不問】用地仕入の経験をお持ちの方（戸建・商業ビルなど経験分野は不問）。
＜必須条件＞
■用地仕入の経験をお持ちの方
※宅建の有資格者は尚歓迎

＜こんな方に向いています＞
■ガツガツと数をこなすのではなく、1つの物件にしっかりと向き合える企業で知識・スキルを活かしたい方
■大きな責任を与えられ、自分の裁量でそれを実行していける自由度の高い環境で仕事をしたい方
■経営陣との距離の近い環境で、事業全体を見渡すスキルも磨きたい方
■若い企業で事業を育てる、組織をつくる仕事にも関心のある方

東京都港区南麻布1-6-8　南麻布古川ビル5F
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」A1出口より徒歩2分

10：00～18：00（休憩時間1時間含む）
※基本的にスケジュールはセルフマネジメント。残業するのも、定時で帰るのも自己管理です。
　そのため夜遅くまで残業を強いるということは一切ありません。

正社員

＜部長職＞　
月給（固定給）60万円以上＋インセンティブボーナス。
※前職の給与、経験を踏まえ決定。

＜課長職＞　
月給（固定給）45万円以上＋インセンティブボーナス。
※前職の給与、経験を踏まえ決定。

■社会保険完備
■宅建取引士資格手当有（3万円）

＜休日・休暇＞
■隔週週休2日制
■有給休暇初年度10日（入社6ヶ月後から付与）
■年末年始・夏期休暇
※その他、慶弔休暇等の制度休暇有