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株式会社大塚商会

複写機・プリンタ (商社)

東京都千代田区飯田橋2-18-4

株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 72件あります!

株式会社大塚商会の 募集が終了した求人

ITソリューション営業/平均年収804万円/離職率3.7%/完全週休2日制(土日)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

7期連続の増収・増益、2016年12月期実績・連結では6434億円と、 今後もさらに安定した企業成長が見込まれています。 この好調な業績に満足することなく、今以上の成長を目指すため、 「ITソリューション営業」としてご活躍いただける、新しい仲間を募集します。

仕事内容

IT商材を用いて企業の課題解決を行っていただきます。
具体的な仕事内容
ご担当いただく部門、取扱商品は以下の通りとなります。
これまでの経験や適性、希望を考慮したうえで決定いたします。

(1)エリア営業 : 
各エリアにおいて多様な商品ラインナップを武器に、
ハード機器(複合機)を中心としてお客様の課題解決に従事いただきます。

(2)システム(業種SI) : 
自社システムの基幹業務システムやPC、サーバーなど、
お客様のITシステムにおける課題解決に取り組んでいただきます。

(3)通信NW : 
通信やNW機器など、大塚商会の中でも多種多様な商材の中から
お客様にベストな提案をし課題解決を実現します。

(4)CAD : 
建築・土木系、製造業系のお客様に向け、
CADシステムのご提案から運用サポートまで総合的に携わっていただきます。

(5)LA(ラージアカウント) : 
官公庁や大手企業向けに、総合営業として関連部署との協業の上、
ありとあらゆる課題の解決に向け最適なソリューションを提案いただきます。

(1)~(4)はご担当いただく商品をメインに、大塚商会の全商品・サービスも取り扱います。
 また、担当エリアが区分されており、各地域の総合窓口としての役割もあります。

(5)は上場企業、官公庁、学校などに特化した専任営業として、
お客様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案いただきます。

【 社内研修について 】
基本的にはOJTを通して、業務の進め方、取扱製品についての理解を深めていただきます。
それ以外にも部門別研修や職種別研修、階層別研修等を実施。
意欲をもって取り組む方には、スペシャリストを目指せるよう組織としてサポートを惜しみません。

チーム/組織構成
活躍するメンバーに共通することは、実現したい目標を明確に定め、
そこに向かってバイタリティを持ち取り組んでいること。
そうした姿勢で取り組む方が、特に実力を伸ばせる環境となっています。

対象となる方

【大卒以上】 法人営業経験1年以上の方
【 以下に一つでも当てはまる方、特に歓迎いたします! 】
◎IT業界での営業経験をお持ちの方
◎IT商材での営業経験をお持ちの方
◎建設・機械問わず、CADシステムの知識がある方
◎自治体や官公庁、学校などへの営業経験をお持ちの方

【 こんな方が当社で活躍できます! 】
◎幅広い製品を扱う会社で営業を担当し、顧客の課題解決に貢献したい方
◎営業力が高い会社で自身の営業力を試し、さらなるスキルアップを目指したい方
◎成果・実力を明確に評価する環境で働きたい方
◎安定基盤のある会社で、安心して働きたい方

勤務地

【 全国配属 】 
※希望勤務地を考慮の上、配属先を決定
※全国転勤(全国各支店へ転属)の可能性あり
※U・Iターン歓迎
※高崎の出店に伴い北関東地区(埼玉、高崎)急募

首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川、宇都宮、高崎)
関西(大阪、神戸)
広域(札幌、仙台)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※平均的な超過勤務時間20~30時間程度。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変わりなし)

給与

月給22万円~
※別途、超過勤務手当、インセンティブ支給。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/26歳(独身)/入社3年/一般社員
年収600万円/28歳(独身)/入社5年/主任
年収730万円/30歳(既婚)/入社7年/主任
年収820万円/33歳(既婚)/入社9年/係長
※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(2万5000円)
■家賃補助
■地域手当
■家族手当(配偶者7000円・子1万円)
■時間外手当(全額支給)
■大塚商会企業年金基金
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■持株制度
■ホームヘルパー制度
■再雇用制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
■資格取得支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)
■長勤者慰労休暇制度
■ストック休暇制度

◎年間休日126日(2016年実績)


出典:doda求人情報(2017/10/30〜2017/12/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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