株式会社大塚商会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 72件あります!
株式会社大塚商会の 募集が終了した求人
管理部門(人事・監査・法務)/各種手当充実/年間休日126日
- 正社員
- 上場企業
7期連続の増収・増益、2016年12月期実績・連結では6434億円と、 今後もさらに安定した企業成長が見込まれています。 この好調な業績に満足することなく、今以上の成長を目指すため 多くの社員を支える人事・内部監査・法務スタッフとしてご活躍いただける、新しい仲間を募集します。
人事(採用・給与)/内部監査/法務 ※経験・スキルに合わせいずれかをご担当いただきます
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルに合わせ、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【人事】
・新卒および中途の採用計画の企画立案/実施
・新入社員研修、階層別研修などの実施
・給与データの作成
・勤務状況分析データ作成
・勤務管理システムに関するお問い合わせ対応 など
【内部監査】
・業務監査のスケジュール管理
・業務監査の事前調査、監査通知書および報告書の作成
・改善、指導のコンサルティング活動
・内部統制の整備、運用評価
・内部統制の有効性評価 など
【法務・コンプライアンス】
・システム開発訴訟案件
・契約書の審査、作成
・社内法務業務
・コンプライアンス業務 など
チーム/組織構成
各チーム、8~15名程度で構成。
いずれも30~40代を中心に在籍しています。
活躍するメンバーに共通することは、実現したい目標を明確に定め
そこに向かってバイタリティを持ち取り組んでいること。
そうした姿勢で取り組む方が、特に実力を伸ばせる環境です。
【大卒以上】 人事(給与・採用)・内部監査・法務、いずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
【 歓迎スキル 】
人事
◎求職者採用に伴う面接調整やイベントの企画・立案の経験をお持ちの方
◎給与計算の経験をお持ちの方
◎Excelスキル(ピポット、Vlookupなど)をお持ちの方
内部監査
◎内部統制、監査関連業務の経験をお持ちの方
◎簿記3級以上の知識をお持ちの方
※CIA・QIA保有の方は優遇
法務・コンプライアンス
◎システム開発訴訟の経験をお持ちの方
◎契約書審査経験を有する方
【 こんな方が当社で活躍できます! 】
◎規模が大きな企業の管理部門で働きたい方
◎成果・実力を明確に評価する環境で働きたい方
◎安定基盤のある会社で安心して働きたい方
■本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4
※U・Iターン歓迎
・各線「飯田橋駅」より徒歩13分
・各線「水道橋駅」より徒歩9分
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※残業は月20~30時間程度です。
正社員
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変わりなし)
月給22万円~
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円/26歳(独身)/入社3年/一般社員
年収600万円/28歳(独身)/入社5年/主任
年収730万円/30歳(既婚)/入社7年/主任
年収820万円/33歳(既婚)/入社9年/係長
※上記データはモデル年収です。実際には、異なる場合もあります。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(2万5000円)
■家賃手当
■地域手当
■家族手当(配偶者7000円・子1万円)
■時間外手当(全額支給)
■大塚商会企業年金基金
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■提携住宅ローン融資制度
■持株制度
■ホームヘルパー制度
■再雇用制度
■直営リゾートホテル・特約ホテル・保養所利用OK
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高40日)
■長勤者慰労休暇制度
■ストック休暇制度
◎年間休日126日(2016年実績)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)