株式会社STAR CAREERの過去求人・中途採用情報

売上高140億円を突破する『D-POPSグループ』の一員として昨年設立したSTAR CAREER。 DPOPSグループがモバイル事業を通して成長していく中で、様々なノウハウを生まれました。 店舗の集客を創る事、店内のオペレーションを改善する事、お客様満足を向上させ、 リピーターのお客様を増やす事、従業員満足を改善し、やりがいや成長環境を創り、定着率をあげる事。 このノウハウをモバイル、アパレル、レストラン、 ブライダルなどストアビジネス業界に展開し、急成長を遂げている企業。 これがSTAR CAREERです。 今回は事業拡大のため、30名限定の中途特別採用を実施します！

クライアント企業のストアビジネスを発展させる店舗サポート業務（受付・事務・接客・営業・企画・教育等）
具体的な仕事内容
★基本的なスキルを身につけた後、自分の適性を活かせるキャリアを歩めます。
☆ＳＴＥＰ１☆
まずはストアサポートスタッフとして、店舗運営の仕事を覚えていただきます。
幅広い年齢のお客様と接する中で、接客スキルや、提案力、
コミュニケーション能力、チームワーク、スタッフの育成スキル、
集客力、企画力などを磨きましょう！
さまざまなお客様から「愛されるスタッフ」をめざしていただきます。

☆ＳＴＥＰ２☆
その後、あなたの適性や能力、強みなどを考慮して、
■リーダー、マネジメントサポート
■スーパーバイザー、人材育成
■営業
■ストアビジネスコンサルタント
■人財紹介コンサルタント
■人事
■経営企画

等、様々なキャリアステップにチャレンジしていただくことができます。
最初から進みたい方向が決まっていなくても大丈夫です！

★入社後は研修で、当社やクライアント先の業界について理解を深めていただきます。
また、一方的に座学で学ぶだけでばく、自分を見つめ直し強みや課題を理解した上で、
一緒に目標設定をしていきましょう！
入社後は現場でのOJT研修や定期的な集合研修、評価面談を通して、
なりたい自分に近づけるようにサポートします。

チーム／組織構成
平均年齢25歳以下！創業2年目の若い会社なので、働く社員も、20代前半が中心です。
つまり、当社の成長を支えているのは若手メンバー。
人と話すのが好き／人の笑顔のために一生懸命になれる/仲間と一緒にやり遂げたい。
上記どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

33歳以下【未経験・第二新卒・既卒歓迎】●学歴・職歴不問
※学歴、経験は一切不問です。将来やりたいことが見つかっていないという方も!
人物重視！書類通過率95％！先輩のほとんどが未経験からスタートしています！
入社後は、研修とOJTでサポートを受けながら、仕事に取り組んでいただきます。

【こんな人にピッタリの仕事です】
■人と話すのが好き
■人の笑顔のために一生懸命になれる
■仲間と一緒にやり遂げたい
■一緒に働く仲間を大切にしたい
■自分を急成長させたい
■努力や継続力に自信がある

上記どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
※第二新卒、フリーター歓迎、既卒歓迎

【東京】
渋谷、新宿、池袋、高円寺、中野、町田、恵比寿、自由が丘、品川、大崎、市ヶ谷、
八丁堀、日本橋、亀戸、西大島、他

【埼玉】
三郷、八潮、吉川、春日部、他

【神奈川】
鷺沼、溝の口、武蔵新城、藤沢、横須賀、横浜本牧、他

【千葉】
鎌取、東金、他

【栃木】
大平、佐野、他

【茨城】
下妻、石下、みらい平、谷田部、鹿島、潮来、鉾田、他

【群馬】
渋川、他

【福岡】
天神、篠栗、戸畑、安部山公園、博多南、大野城、白木原、西鉄二日市、朝倉街道、久留米大学前、 他

●基本的に転居を伴う転勤はありません
●Ｕ・Ｉターン歓迎
●本社所在地及びクライアント常駐先を含みます
●居住地と適性を加味して就業場所を決定します

◇本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー25Ｆ
＜アクセス＞
・JR山手線「渋谷駅」中央改札より徒歩5分
・東京メトロ副都心線、半蔵門線「渋谷駅」15番出口より徒歩3分

10：00～20：00（実働8時間/休憩時間1時間）
※クライアント先によって異なります。

正社員
※6ヶ月の試用期間中のみ契約社員となり、月給20万5000円です。
その他の待遇は変わりません。4月入社の在籍メンバーは10月から全員正社員に切り替わりました！

●最大月給32万円からのスタートも可能です！

月給22万円～32万円
※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
※みなし残業手当（38時間分・47,813円～71,000円）を含み、時間超過分は追加支給します。

【年収例】
450万円／27歳（経験5年）
350万円／25歳（経験3年）
300万円／23歳（経験1年）

■賞与
実績に応じて支給

■昇給
年2回（5月、11月）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回（5月・11月）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
■社内研修制度
■親孝行制度
■社内パーティ

＜休日・休暇＞
◎年間休日115日
■週休2日制（月9日以上、シフト制）
■特別休暇（大切な人休暇等）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇