株式会社エスアールエル北関東検査センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社エスアールエル北関東検査センターの過去求人・中途採用情報
株式会社エスアールエル北関東検査センターの 募集が終了した求人
臨床検査技師(部長職候補)/初年度想定年収500万円~/県内シェアトップクラスの安定基盤/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
創業以来、社員一人ひとりが仕事を通じ地域社会に貢献することを信念に、 信頼性の高い検査データと肌理細かなサービスをお届けして参りました。 2011年からは業界大手グループに加入し、サービスの提供範囲も拡大。 当社へ厚い信頼を寄せていただくクライアントもさらに多くなり、 業績も右肩上がりに上昇しています。 今回は、今後の検査部門の中核を担っていただけるような方からの ご応募をお待ちしております。
臨床検査に関する業務全般・部長として組織のマネジメントをお任せいたします。
具体的な仕事内容
当社ラボラトリーにて、生化学・血液・尿一般・輸血・免疫・血液・感染症等の
臨床検査(検体検査)を行っていただきます。
【具体的には…】
■顧客満足/信頼性向上の為の短~長期検査計画・予算の企画・立案・進捗管理
■検査コスト・品質・サービスの統括管理及び改善・改革
■受託臨床検査の分析(業務量/出検項目動向等)
■検査システムの管理・運用
■新規項目・方法変更の立案
■検査情報の管理と更新
■検査委託先の管理と評価
■部下の目標進捗管理
■部下への教育(検査業務の手技・知識)…等
※顧客は北関東エリア内の医療機関、開業医となります。
………………………
◆成果と貢献度を評価
………………………
各自が半期、年間を通して目標を設定し、半期毎に評価を行います。
個人の実績はもとより、組織への貢献度等も評価対象となるため
マネジメントポジションの方も納得のいく評価が得られます。
※業績への貢献度合いを称える表彰制度もあります。
部長候補であれば、「課長」⇒「部長」⇒「部門長」へと
ステップアップできます。
チーム/組織構成
配属となる「検査部」は男性6名、女性7名の13名で構成されています。
一つのチームとしてお互いに助け合う風土があるので意見も言いやすく、
中途入社の方も馴染みやすい雰囲気となっています。
【高卒以上】◎臨床検査技師の資格をお持ちの方 ※検査経験、部下の教育経験がある方は、尚歓迎
≪必須条件≫
臨床検査技師資格をお持ちの方
<以下に当てはまる方は歓迎します>
◇チームワークを重視できる方
◇責任感を持って仕事を成し遂げられる方
◇コミュニケーション力に自信のある方
◇目標を持ち、達成意欲が強い方
◇部下や後輩の教育の経験がある方
【転勤なし/車通勤OK】群馬県前橋市鶴光路町141-15
※北関東自動車道「前橋南インター」近く
◎車通勤可
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤はありません
シフト制(1日実働8時間)
<シフト例>
・9:10~18:10
・14:10~23:10
・15:10~24:10
※月平均残業時間15時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変化なし)
月給30万円~45万円
※経験・能力・前職給を考慮の上、優遇いたします
【入社時の想定年収】
年収500万円~700万円
■賞与
年2回(6、12月)※昨年度実績4カ月分
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
年収例620万円(49歳/入社22年/課長)
年収例700万円(53歳/入社30年/部長)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■家族手当(3000円~1万円※扶養家族ありの場合)
■役職手当(課長職:月5万円、部長職:月7万円)
■退職金制度
■社員持株会
■研修制度(新人研修、配属先実務研修、グループ全体研修等)
■車通勤可
■全国に保養施設あり
<休日・休暇>
日曜、祝日、他会社カレンダー
※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます
有給休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇 …他
◎年間休日105日
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出典:doda求人情報(2025年5月時点)