ガイオ・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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ガイオ・テクノロジー株式会社の募集が終了した求人

自社製品開発エンジニア（残業は月平均20時間以内／働きやすいフレックスタイム制）

正社員

募集背景

当社は、1980年にクロスコンパイラの自社開発からスタートしさまざまな技術をベースにした組込みソフト向けテストツールを提供しています。エンジニアリングサービス事業も展開しており、当社が開発したソフトウェア検証ツールが技術革新が進む自動車業界の需要にヒットし、大手自動車メーカーとの取引を続けています。今後も多くの自社製品の開発を行い、取引のあるお客さまや他企業のお役に立ちたいという思いから、エンジニアを新たに募集します。

仕事内容

当社の主力製品であるWindowsアプリケーションの開発・機能追加などの業務
具体的な仕事内容
当社では、各種組込みソフト向けの自社製開発・検証ツールを展開しており、
特に自動車向けに強く、大手自動車メーカーで豊富な導入実績を誇ります。

カバレッジマスターwinAMS、MC-Verifierなど、
Windowsアプリケーションの開発・機能追加などの業務を担当していただきます。

【使用言語】
■C、C++、C#

【担当工程】
要件設計からシステムテストまで
製品開発の工程すべてに携わっていただきます。

※入社後はOJTを中心に業務を理解していきます。
　合わせて、製品・ツール等の研修は随時実施、その他、各種研修制度もあります。

【将来的には】
ゆくゆくは、チームをまとめるマネージャーとして活躍していただきたいと思っています。
エンジニアとしてスキルを磨いていくだけでなく、高い開発技術を、若い世代に受け継いでいき
自分の裁量でチームを動かしていくマネージャーの仕事にもチャレンジしたい方にはぴったりの環境。
また、自分のアイディアで当社で取り扱うツールを積極的に企画し
この会社でこんなことがやりたい！と周りを巻き込み
発信していきたい方にもぴったりです。
ぜひこのチャンスを見逃さないでください！

＜当社の製品について＞
当社では、機能安全規格ISO26262/IEC61508に準拠した
組込みソフト向けC/C++ソフトウエア単体テストツール「カバレッジマスター」を提供。
2016年度には自動車組込みソフト向け Back-to-Backテストツール「MC-Verifier」が
ISO26262/IEC61508ツール認証を取得しました。

現在、自動車業界では自動運転、自動ブレーキ、電気自動車の生産が進んでいます。
そのため、新しい機能を生かす新しいソフトが開発され、
開発されたソフトが確実に動作するかは人命に関わる重要な問題となります。

当社ではソフトが異常なく動作し、品質に問題ないか確認する
テストツールを各メーカーに提供しています。

当社の製品が自動車業界の発展に繋がっていると感じられる、やりがいのある仕事です。

チーム／組織構成
30～40代の社員を中心に、高い技術力を有した技術者が多く在籍しています。
レベルの高いエンジニアが多いため、エンジニアとしてのスキルアップにも繋がる環境です。

対象となる方

学歴不問／C、C++による開発経験がある方
【必須となる資格・条件】
■C、C++による開発経験
※学歴不問

【こんな方は大歓迎です】
□モデルベース開発の経験のある方（MATLAB／Simulink）
□自動車メーカー、サプライヤーでの実務経験のある方
□ゆくゆくはマネージャーとして活躍したい方

【こんな方も活躍できます】
●誰にでも明るく接することができる方
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●チームで業務を進めることができる方

勤務地

【本社】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー25階
【本社アクセス】
東京モノレール羽田空港線・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
標準労働時間／1日8時間
9:00～18:00（標準勤務時間／休憩60分）
※残業は月に10～20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給24万円～
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（過去実績：2カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】360万円～540万円（入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給
◎残業手当全額支給
◎家族手当（配偶者：月2万円、第一子：月1万円、第二子：月8千円、第三子：月6千円）
◎職位手当
◎退職金制度
◎再雇用制度
◎団体定期生命保険
◎健康診断（人間ドック）
◎ベネフィットステーション福利厚生サービス

休日・休暇

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）、祝日
●GW休暇（5月1日、2日）
●夏期休暇（有休を5日取得していただくよう会社が推奨しています）
●年末年始休暇（7日間／12月29日～1月4日）
●特別休暇
●慶弔休暇
●有給休暇（10日～20日）
●産前産後・育児・介護休暇

◎年間休日124日（2017年度）