一般財団法人　大阪市コミュニティ協会の過去求人・中途採用情報

大阪市内のさらなる活性化を目指すべく、 新たに地域コミュニティづくりに携わっていただくスタッフを募集します。

地域イベントやカルチャー講座、地域活性化企画など、さまざまなコミュニティ事業の提案～運営管理
具体的な仕事内容
団体、企業、行政機関などとパートナーシップを組み、
地域活性につながる企画の立案・提案～運営までを担当します。

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具体的には？
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■区民センターの活用／施設管理を行う区民センターで「区民祭り」などを企画・実施、
その他指定管理施設の管理業務。
■課題解決の企画・提案／団体、企業、行政機関の課題をうかがい、解決策となる企画を構築。
■相談対応／地域の方から直接お問い合わせをいただくこともあります。
■地域団体との連携ラインの構築・活性化。
■各種コミュニティ事業の企画・運営。
■関係各所との連絡調整。
■経理関係業務。
など

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入社後は？
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まずは、改めて私たちのミッションや組織構成をはじめ、
地域の団体や行政機関の仕組みなど、基本知識についてお教えします。
実務は、先輩の指示を受けながら取り組み、少しずつ身につけていってください。

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企画例
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◎大阪市西区：「ミニ西区」プロジェクト
大人による子どものためのイベントではなく、
子どもが主役となって取り組めるよう、子ども自身で小さなまちづくりに挑戦。
PTAや学校を通じて参加者がどんどん増えていき、
当日は、子ども・大人合わせて総勢150名のイベントになりました！

◎各種イベント／区民まつり、スポーツフェスタ　など
◎カルチャー講座／英会話講座、パソコン教室、ヨガ教室　など
◎地域活性化プロジェクト／地域活動協議会の設立・運営支援、各種地域活動団体等の運営支援　など

チーム／組織構成
【企画・運営の経験はなくても大丈夫！】
現在活躍するメンバーの前職は、「菓子店販売員」「教材の営業担当」「営業」
「ホテルスタッフ」「フリーター」などさまざま。
入社の段階で企画・運営経験のある人はほとんどいません。
人と話すことが好きで、地域貢献への気持ちをお持ちであれば、
一人立ちできるようしっかりとサポートしていきます！

【経験不問】【未経験者・第二新卒OK】 　◎まちづくりに興味のある方！
≪正社員・契約社員共通≫
(1)高等学校卒業以上または同等以上の学力を有する方
(2)パソコン（Excel・Word）の基本操作が行える方
(3)2017年4月1日現在で、18歳以上の方
　*年齢制限理由：労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合

≪正社員の場合≫
(4)2017年4月1日現在で、30歳までの方
　*年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

【このような方を歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力がある方
◎地域に貢献したい方
◎企画に興味をお持ちの方

【本部】大阪府大阪市中央区船場中央1-3-2-302 船場センタービル2号館3F
（大阪市営地下鉄「堺筋本町」駅より徒歩2分）

※業務状況によって、大阪市内の各区支部（区民センター等）へ出張勤務、または大阪市内での配属異動があります。
※U・Iターン歓迎、転居をともなう転勤はありません。

■9：15～17：45
■13：15～21：45
■9：15～21：45

※シフト制
※4週間で150時間勤務（4週間単位の変形労働時間制）
※勤務地によって若干変動する場合があります。

正社員／契約社員
≪契約社員≫
※嘱託職員採用（1年更新契約）です。
※初年度のみ試用期間2カ月を含めた雇用契約です（2018年3月31日までの契約）。
※無期雇用職員登用の実績あり。
★入職日は2017年12月1日。

≪正社員≫
本給（月給）18万円～

≪契約社員≫
(1)雇用期間中で満59歳以下の者のうち、コミュニティ事業や指定管理事業などの従事経験2年未満の者
本給（月給）18万円
(2)雇用期間中で満59歳以下の者のうち、コミュニティ関連事業や指定管理事業などの従事経験2年以上の者
本給（月給）20万円
(3)2017年3月31日時点で満60歳以上である者
本給（月給）14万円

交通費支給（上限3万円／月）
社会保険加入（原則、試用期間中であっても加入）
超過勤務手当

＜休日・休暇＞
4週間につき8日休み（指定休日については勤務先にて調整）
指定休日及び年末年始などによる年間休日120日以上
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇　など

◎その他、国民の祝日相当日数（元旦を除く）の休日を付与。