株式会社第一開発

不動産仲介

東京都大田区西蒲田7-32-2北原ビル

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経験ゼロから年収1000万円以上を目指せる不動産コンサルティング営業/業界では珍しい日祝・隔週土休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

◆土地に関する複雑な権利問題や法的問題を解決し、 活用が難しかった土地を魅力ある『資産』に変えるという独自の事業を展開する第一開発。 専門性が高い分野ゆえに新規参入が難しいのが当社の強みです。 最近は「空き家」の増加が社会問題になるなど、 当社の問題解決力が必要となる事案は今後も増加が見込まれています。 一説によると、1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、 市場規模は3兆円規模と言われています。 そんな中、数多くの土地オーナー様の悩みを解決してきた実績が評価され、当社への依頼が増加中。 そこで、より多くのお客様の期待に応えるため、コンサルティング営業職を増員募集します。

仕事内容

課題を持つ土地に対してプロの視点でコンサルティング。買取~売却を一貫して行い、有効活用へと導きます。
具体的な仕事内容
◆世の中には土地と建物の権利者が異なるなど、
「売りたくても売れない」という悩みを抱えている不動産オーナー様が大勢います。
このような問題を抱える土地の売買をプロの視点でコンサルティングし、
買取りから売却までサポートするのが当社の仕事です。

【仕事の流れ】
◆電話などでアプローチし、アポイントを取得
…………………………………………………………
当社には長年蓄積してきた独自のアプローチリストがあります。
この他、自ら町を歩いて興味を引く物件を開拓することもできます。
宝探しのような面白さのある仕事です。
また、アプローチ時には状況を詳しくヒアリングし、相談のお約束をいただきます。
  ▼
◆物件調査
………………
事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。
  ▼
◆提案・商談
…………………
土地オーナー様を訪問。
その土地に関する問題やオーナー様の悩みを親身になってヒアリング。
時間をかけて少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。

一人でできるようになるまで、先輩や上司が同行します。
話の内容や交渉の進め方を隣で見聞きし、知識やスキルを徐々に身につけてください。
  ▼
◆買取交渉など
……………………
オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。
  ▼
◆契約成立~売却
………………………………
「長年の悩みが解決して、本当に良かった」
「重荷を下ろせた気がするよ」など、
オーナー様から感謝され、心から喜んでいただけるのもやり甲斐の一つです。

【専門知識やスキルが身につきます】
◆オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、
さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、
不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。

チーム/組織構成
◆今回あなたが配属になる事業部の営業担当は事業部長を含めて5名。
20代~40代のスタッフです。
入社後はできることからお任せしますので、
上司や先輩との同行、研修・勉強会などを通して少しずつ成長していってください。

対象となる方

【学歴・経験一切不問!】◆第二新卒・フリーター歓迎 ★稼ぎたい・プロになりたいという意欲を買います!
◆不動産業界未経験の方、営業職に初めて挑戦する方、社会人経験のない方も歓迎します。
この仕事は経験者がほとんどいないので、未経験はハンデになりません。

【こんな方が当社で活躍できます】
◎未経験からプロフェッショナルになりたい方
◎向上心を持って、積極的に学んでいける方
◎自分で人生を変えていきたいと本気で考えている方
◎チームワークを重視して働ける方
◎物事に誠実に取り組める方
◎コツコツと努力を積み重ねることができる方

勤務地

東京都大田区西蒲田7-32-2 北原ビル4F
※転勤はありません。
※Uターン・Iターン歓迎
【本社】
◆JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」西口より徒歩5分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制(1日のみなし労働時間8時間)
◆所定勤務時間/9:45~19:45(休憩2時間)
◆隔週土曜日のみ/9:45~18:00(休憩1時間)
※当社では、業務上、外部で営業活動等を行うことが多いため、
「事業場外みなし労働時間制」という制度を採用しています。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も月給は同じですが、本採用後にインセンティブ率が上がります。

給与

月給25万円(一律手当含む)+インセンティブ
※上記金額には30時間分の固定残業代(5万円)を含みます。
 30時間を超えた分については別途全額支給します。

【インセンティブ】
◆詳しくは書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。
詳細は面接時にお伝えします。

【営業キャンペーンで高額賞金を獲得!】
◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、
契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。
さらに、ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。

■賞与
成果給(1月・7月)

■昇給
昇給随時
■社員の年収例
【年収例】◆630万円/27歳、2年目 ◆820万円/29歳、3年目
◆1388万円/32歳、5年目

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(月5万円迄)
◆移動交通費全額支給
◆資格手当(例:専任の宅地建物取引士/月2万円)
◆役職手当
◆携帯電話貸与
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度(宅建取得講習の会社負担など)
◆法人会員リゾート
◆スポーツジム
◆社内ゴルフコンペ
◆ゴルフレッスン
◆自宅取得祝い金(5万円)
◆慶弔見舞金
◆社員旅行(2016年は沖縄、2017年はセブ島、費用は全額会社負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
★不動産業界では珍しい、日祝&隔週土休みです!
隔週休2日制(日曜、隔週土曜)

◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇(土日含めて9連休の実績あり)
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆業績を上げた際に早く帰宅できる『決済早退制度』もあります。

不動産関係などの資格も取得できます

教育研修が充実しており、不動産や資産運用などの資格を
取得する社員も多くいます。

【在籍中の有資格者】
◆宅地建物取引士
◆マンション管理士
◆ファイナンシャル・プランニング技能士
◆特定非営利法人 日本FP協会認定AFP
◆賃貸不動産経営管理士
◆(財)住宅普及金融協会認定住宅ローンアドバイザー
◆定期借地借家権アドバイザー
など


出典:doda求人情報(2017/11/9〜2018/2/7)

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