日本安全警備株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本安全警備株式会社の過去求人・中途採用情報
日本安全警備株式会社の 募集が終了した求人
既存の法人顧客を対象とした警備計画の提案営業/幹部候補としてキャリア形成が可能/安定性抜群
- 正社員
人と社会に貢献する「安心・安全」が当社のモットーです。 創立以来35年間、当社は地域密着の安定した経営を行っております。 第二創業期を迎え、これからの警備事業強化を図るべく、 将来的な幹部候補となる営業スタッフの募集を行います。 業界・職種経験は問いません。意欲ある方からの応募をお待ちしています。
企業様が持つ各現場に対して、必要な人員やコストについて警備計画のご提案を行います。
具体的な仕事内容
当社は長年の実績があるため愛知県内での知名度が高く、
お客様からの問い合わせやご相談をいただく割合が圧倒的に多いのが特徴です。
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主な業務内容
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◆既存の取引先企業へ定期訪問
◆既存の取引先企業へ提案営業
◆現場巡回 など
警備計画の実施・運用面に関する新規企画、改善提案などを行います。
計画実施後の現場に対し、計画通りに運用できているか確認をする現場巡回も行います。
まずは既存の企業様からスタートし、成長度合いに応じて新規受注先の
開拓・提案もお任せします。
※飛び込み営業などはありません。
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入社後の教育・研修について
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マニュアルを中心とした座学研修のほか、
入社後一定期間(3~6ヶ月程度)は実際の警備現場で研修を行います。
まずは現場での動きや知識など、サービス内容をしっかり理解してください。
早ければ3カ月で本部勤務に戻ります。
現場で培った経験を活かし、営業スタッフとしてご活躍ください。
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キャリアプラン
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未経験からスタートし、いずれは当社の営業部の中核を担う存在に
なっていただけるよう一から育てます。
【入社】
…3~6カ月間、現場で警備員としての研修及び各種資格取得
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【主任】※早ければ入社1年程度で昇格可能です。
…交通誘導警備の警備計画に関する既存営業
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【係長】
…施設警備の警備計画に関する既存営業及び新規開拓
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【課長代理】
…交通誘導警備の営業に関する全体の統括及び
施設警備のの営業に関する全体の統括
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【課長】
…営業全体の統括
チーム/組織構成
本部スタッフは30代~70代まで幅広い年齢層が活躍しています。
警備員の在籍数は200名以上。
愛知県内の警備会社の中ではトップクラスの規模です。
【35歳未満の方/未経験者歓迎】◆学歴不問 ◆要普通自動車免許(AT限定可)
◆第二新卒歓迎
◆元気のいい挨拶ができる方
◆コミュニケーション能力がある方
<こんな方にオススメ>
◇人と接することが好き
◇元気な挨拶ができる
◇正社員として働きたい
◇営業をしたことはないけれど、やってみたいという気持ちがある
◇社会人としてデビューしたい
◇人に感謝される仕事をしたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社:愛知県名古屋市中区平和1-23-17
<アクセス>
JR・私鉄各線「金山総合駅」より徒歩5分
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
月給22万円~30万円+役職手当
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
※入社後約3~6ヶ月間の警備現場研修期間は月給18万円以上
■賞与
あり(年2回)
■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
330万円(入社2年目/28歳/主任/月給22万円+各種手当)
400万円(入社5年目/35歳/課長代理/月給27万円+各種手当)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■社員寮あり
■制服装備無料貸与
■配属事前研修4日間
■資格取得支援制度
<休日・休暇>
■週休2日制(月8日) ※隔週土曜、日曜・祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇