ＡＰＡＭＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

1999年設立以来、急速に店舗を拡大しているアパマンショップ。 現在、フランチャイズ加盟店の店舗数は、日本最大の1100店舗以上に達しています。 今後、さらに「圧倒的No.1」を目指すために、新たなプロジェクトとして経営者／幹部候補を大規模で募集開始。 「上場企業」の安定基盤とベンチャー気質を兼ね備えているのは、当社の強みの一つ。 風通しがよく、常に新しいことにチャレンジする風土があるため、 意欲にあふれている方ほど、活躍のチャンスが広がっています。

既存店で3～6ヶ月研修や実務を経験した後、当社役員審査を経て、社長として起業いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

まずは3ヶ月当社の既存店舗で業務を学んでいただきます。
ご経験等により3ヶ月以上になる場合もあります。

その後は、具体的な設立地域の選定から、物件の調査、
オフィスの設立を経て子会社の経営をお任せしていきます。


【具体的な仕事内容】

■営業活動
・物件オーナー様や管理会社等を訪問し、取扱い物件を確保
・利用ユーザーの開拓、出店のPRによる認知度向上施策の実施

■マーケティング調査、分析
・プロモーション戦略の立案
・メディアの選定
・広告や販促ツールの企画、制作スタッフのディレクション
・効果分析、改善提案

■その他経営業務の一切
・採用業務
・経営数値の管理
・中期経営計画の策定

チーム／組織構成
組織はあなたの思うように組成してください。

【学歴不問】【経験不問】将来独立を目指している方、営業経験のある方は歓迎します
★不動産業界経験不問★
今後経営者／幹部として活躍していただくので、責任をもって仕事をやりぬいていただける方を歓迎します。


【業界未経験者の社員が多数】
広告代理営業、建設設計、コンサルタント、SEなど
様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍されております。

経験よりもあなたのこれからに期待します。
意欲ある方のご応募お待ちしています。

応相談
※起業する場所に準じます。

10:00～19:00

契約社員
契約社員として3ヶ月勤務後独立
経営者としての習熟度合により更新あり

研修・実務経験期間（3～6か月）は、月給18万円、その後、審査を経て合格者は年収1000万円
社長就任後、2年目以降は業績に応じて協議

◎住宅手当
◎家族手当
◎確定給付企業年金
◎確定拠出年金
◎借上げ社宅制度（条件あり）
◎財形貯蓄制度
◎グループ持株会
◎健康診断補助
◎人間ドック補助
◎育児休業制度
◎育児に伴う短時間勤務制度
◎介護休業制度
◎介護に伴う短時間勤務制度
◎定型住宅融資制度
◎不動産購入補助金制度
◎カフェテリアプラン

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上
4週8休み
有給休暇
夏季休暇
各種休暇制度
（連続特別、積立療養、結婚、忌服、産前産後、生理、子の看護、配偶者出産、人間ドック、妊婦時通院障害、フレッシュアップなど）